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mthree Recruiting Portal

Softwareentwickler / Junior Software Developer – Kanada (Montreal)

JavaSQL
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

So funktioniert es

*Englische Version folgt*

  1. Bewerben Sie sich online: Füllen Sie das Formular oben auf dieser Seite aus und fügen Sie Ihren Lebenslauf bei.
  1. Schließen Sie den Bewertungsprozess ab: Dies beinhaltet ein Einführungstelefonat mit einem Mitglied unseres Talent-Teams, einen Online-Problemtest und ein abschließendes Vorstellungsgespräch.
  1. Nehmen Sie an unserem 6-wöchigen Vollzeit-Online-Schulungskurs teil: Erwarten Sie eine Mischung aus Vorlesungsstil, kollaborativer Gruppenarbeit, Projektabschlüssen und individuellen Softwareentwicklungsaufgaben.
  1. Erhalten Sie die Unterstützung, die Sie benötigen: Ob Webinare zu wichtigen technischen Bereichen mit unserem Talent-Team oder spontane Sitzungen mit unseren Academy-Erfahrungsmanagern, Sie werden während des gesamten Prozesses unterstützt.
  1. Zugang zu Karrieren bei Top-Arbeitgebern: Vor, während oder nach der Schulung ist es unser Ziel, Sie über unser Trainee-Programm bei einem unserer Kunden zu platzieren. Es gibt keine „Lock-in“-Klauseln oder unfaire Verträge. Sie müssen niemals etwas bezahlen.

So funktioniert das Alumni-Programm

  1. Bewerben Sie sich über diese Stellenanzeige.
  1. Schließen Sie unseren Bewertungsprozess ab.
  1. Lassen Sie sich 4-8 Wochen lang in der mthree Academy in einem Online-Kurs mit anderen Absolventen schulen. Konzentrieren Sie sich auf Java oder andere Sprachen, je nachdem, welche Programmiersprachen unsere Kunden zu diesem Zeitpunkt suchen.
  1. Treten Sie für 12-24 Monate einem mthree-Kunden bei, während Sie alle 12 Monate Unterstützung und Gehaltserhöhungen erhalten.
  1. Die überwiegende Mehrheit wird am Ende des Programms in feste Mitarbeiter beim Kunden übernommen.

Was Sie an der mthree Academy lernen werden

  1. Wie man eine full-stack-Anwendung entwirft, entwickelt und testet.
  1. Wie man Professionalität demonstriert, einschließlich Kommunikationsfähigkeiten und persönlicher Interaktionen.
  1. Wie man Branchenkonzepte auf hohem Niveau erklärt.
  1. Ein Verständnis von Überwachung, Support und Fehlerbehebung und wie dies mit guten Entwicklungsprozessen zusammenhängt.

So bewerben Sie sich

  1. Bewerben Sie sich über das untenstehende Formular und erzählen Sie uns ein wenig über sich.
  1. Schließen Sie die Online-Bewertung ab (wir senden Ihnen einen Link per E-Mail).
  1. Schließen Sie die Vorstellungsgespräche mit unserem freundlichen Talent-Team per Telefon und Video ab.
  1. Schließlich führen Sie ein Vorstellungsgespräch mit einem oder mehreren unserer Kunden.

Damit Sie Ihren Traumjob nicht verpassen, ermutigen wir Sie, offen für einen Umzug zu sein.

Englische Version

Bei mthree vermitteln wir talentierte Hochschulabsolventen an die größten und führenden Unternehmen ihrer Märkte. Wir suchen stets nach ambitionierten Absolventen, die sich unserem Alumni Graduate Programm anschließen und Ihre Tech-Karriere mit einer Junior Java Full-stack Entwicklerposition starten möchten. Sie werden vor Ort für einen der Fintech-Marktführer in Montreal arbeiten.

Unser 24-monatiges Alumni Graduate Programm beginnt mit einer 6-wöchigen Schulung und Coaching, in der Sie alles lernen, was Sie brauchen, um Ihre Karriere als Softwareentwickler erfolgreich zu starten.

Nach Abschluss der Schulung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere unter besten Bedingungen bei einer großen Investmentbank oder einem Technologieführer zu starten.

Wir sind sehr stolz darauf, die Vielfalt jedes Einzelnen zu feiern, der dazu beiträgt, mthree zu dem Unternehmen zu machen, das es heute ist und in Zukunft sein wird. Wir schätzen die Vielfalt sowohl bei mthree als auch bei unseren Partnerunternehmen und sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem sich alle unsere Kollegen entfalten können. Das bedeutet, eine starke Kultur der Gleichheit, aber vor allem der Inklusion zu fördern. Wir möchten nie, dass sich Menschen ändern – sondern nur, dass sie sich in die unglaubliche Mischung von Menschen einfügen, die für mthree arbeiten.

Möchten Sie Ihre Karriere als Java-Entwickler starten?

Absolventenschulung, laufende Unterstützung, Möglichkeiten bei führenden globalen Arbeitgebern – das Alumni-Absolventenprogramm bietet Ihnen alles, was Sie brauchen. (Und keine Sorge, es gibt keine Ausbildungsbindung. Keine Kündigungsgebühren, keine versteckten Haken).

Hier bei mthree vermitteln wir großartige Absolventen an brillante globale Unternehmen. Zu unseren Kunden zählen Tier one Investmentbanken sowie weitere Organisationen aus verschiedensten Branchen, von Versicherungen über das Gesundheitswesen bis hin zur Reisebranche.

mthree hat eine exklusive Partnerschaft mit der Columbia Univ. School of Engineering. Alle mthree-Alumni haben Anspruch auf zwei Executive Education-Zertifikate von Columbia Engineering als Teil ihres Academy- und Branchenplatzierungserlebnisses ohne Kosten. Darüber hinaus haben alle teilnehmenden Alumni Zugang zum Netzwerk von Columbia Engineering und zu laufenden Schulungen.

Bei mthree unterstützen unsere Werte mutige Teammitglieder, Wegbereiter und Lernchampions und bemühen uns gleichzeitig, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter zu fördern. Wir sind sehr stolz darauf, die Vielfalt jedes Einzelnen zu feiern, der dazu beiträgt, mthree zu dem Unternehmen zu machen, das es heute ist und in Zukunft sein wird. Wir schätzen die Vielfalt sowohl bei mthree als auch bei unseren Partnerunternehmen und sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem sich alle unsere Kollegen entfalten können. Das bedeutet, eine starke Kultur der Gleichheit, aber vor allem der Inklusion zu fördern.

Ihre Aufgaben

Wenn Sie erfolgreich sind, arbeiten Sie als Softwareentwickler bei einer der führenden Investmentbanken in Montreal. Sie werden komplexe Anwendungen in einem internationalen Team erstellen, entwickeln und pflegen.

Wir suchen derzeit Java-Entwickler, die in Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern Anwendungen testen und verbessern, die eine grundlegende Rolle im täglichen Betrieb des Unternehmens spielen.

Sie arbeiten während des gesamten Softwareentwicklungszyklus, um die wesentlichen Grundlagen zu erwerben und die Anforderungen an Support und Wartung zu erfüllen, wobei Sie eine agile Methodik anwenden und stets nach den besten Ergebnissen streben, um für Ihr Team unverzichtbar zu werden.

Was Sie tun werden

Als Softwareentwickler bei mthree werden Sie komplexe Anwendungen in einem globalen Teamumfeld entwickeln.

Sie werden die Auswirkungen Ihrer Arbeit gerne sehen, wenn der von Ihnen geschriebene Code für die benötigten Personen freigegeben wird. Wenn Sie ständig nach neuen Wegen suchen, um durch Softwareentwicklung bessere Ergebnisse zu erzielen, werden Sie zu einem Gewinn für Ihr Team.

Was Sie benötigen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik oder IT (oder Ingenieurwesen, Mathematik und ähnliche Fachrichtungen)
  1. GPA 2.75 oder höher
  1. Arbeitserlaubnis für Kanada
  1. Erfahrung in der OOP-Entwicklung
  1. Solide Beherrschung der Prinzipien der Softwareentwicklung (Datenstrukturen, OO, Entwurfsmuster, Multithreading)
  1. Fähigkeiten zur Fehlerbehebung und Bugfixing
  1. Kenntnisse grundlegender Datenbankkonzepte (SQL, Stored Procedures, Schema-Design)
  1. Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC)
  1. Verständnis der testgetriebenen Entwicklung
  1. Französischkenntnisse können für Stellen in der Provinz Québec erforderlich sein
  1. Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Hauptfach
  1. Ein GPA von 2.75 oder höher. Wir suchen nach Potenzial, nicht nach Prestige, aber es ist wichtig, dass Sie Freude daran haben, sich selbst herauszufordern, neue Ideen aufzunehmen.
  1. Erfahrung mit OOP (objektorientierter Programmierung).
  1. Solide Kenntnisse der Softwareentwicklungsprinzipien (Datenstrukturen, OOP, Entwurfsmuster, Multithreading).
  1. Fähigkeiten zur Fehlerbehebung und zum Debugging.
  1. Kenntnisse der Datenbankkonzepte (SQL, Stored Procedures, Schema-Design).
  1. Ein Verständnis des formalen SDLC (Software Development Lifecycle).
  1. Ein Verständnis der testgetriebenen Entwicklung.
  1. Das Recht, ohne Visumsponsorship zu arbeiten.
  1. Französischkenntnisse können für Stellen in der Provinz Québec erforderlich sein.

Was Sie erhalten

Unsere Kurse sind praxisnah und interaktiv und bestehen aus kleinen Klassen mit anderen Absolventen wie Ihnen. Unsere Schulungen werden von Branchenexperten erstellt und durchgeführt, die Ihr Fachgebiet in- und auswendig kennen.

Praxisnahe, interaktive Schulung in kleinen Klassen mit Absolventen wie Ihnen. Unsere Schulungen werden von Branchenexperten erstellt und durchgeführt, die Ihr Fachgebiet in- und auswendig kennen.

  • Ein großzügiges Absolventengehalt.
  • Gehaltserhöhungen alle 12 Monate, um Ihren Fortschritt widerzuspiegeln.
  • Ein flexibles Leistungspaket.
  • Laufende Schulung und Unterstützung.
  • Wertvolle Branchenerfahrung. Letztendlich ein Fuß in der Tür, um Ihre Karriere in einer gefragten Nische aufzubauen.

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