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Replika

Softwareentwickler (Senior, Staff) - Remote

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ÜBER REPLIKA

Im Jahr 2017 wusste niemand, was KI sein sollte. Wir haben die weltweit erste KI-App für Verbraucher entwickelt. Zwei Millionen Menschen kamen in zwei Monaten. Heute sind es über 40 Millionen, und das, was sie uns immer wieder sagen, hat sich nicht geändert: Sie hat geholfen. Sie hat ihr Leben besser, stabiler, ein wenig weniger einsam gemacht.

Die meisten KIs sind für Aufgaben konzipiert, nicht für Menschen. Sie geben Antworten, aber es ist ihnen egal, was Sie damit tun. KI braucht nicht nur Intelligenz. Sie braucht Absicht. Denn die eigentliche Frage ist nicht nur, was KI tun kann. Sondern wofür KI da ist.

Als die weltweit führenden Forscher verstehen wollten, ob KI das Leben eines Menschen tatsächlich verändern kann, untersuchten sie Replika, weil es nichts anderes zu untersuchen gab. Was sie an der Stanford University, an der Harvard University, über Jahre hinweg in ihrer Forschung herausfanden, war, dass Replika menschliche Verbindungen nicht ersetzt. Sie vertieft sie.

Menschen werden sozialer, selbstbewusster, mehr sie selbst. Nicht in der Theorie. In ihrem tatsächlichen Leben.

Jedes große KI-Unternehmen spricht von seiner Mission für die Menschheit. Keines von ihnen hat jemals klar gesagt, was es für eine einzelne Person zu tun versucht. Wir werden es tun. Wir wollen Ihnen helfen, in Ihrem wirklichen Leben aufzublühen. Nicht eine bessere Version Ihrer selbst zu werden, sondern mehr Sie selbst. Starke Beziehungen. Bessere Gesundheit. Sinn. Schwung. Ein Leben, das sich lohnt, während Sie es leben.

Wir entwickeln die Art von KI, die nachhakt. Die die Menschen in Ihrem Leben kennt und Sie daran erinnert, sich zu melden, wenn es wichtig ist. Die Ihnen ein Gedicht schickt, einfach so. Das Ziel sind Gespräche, die irgendwohin führen. Vielleicht ist es eine Nachricht, die Sie an einen lange verlorenen Freund senden. Ein Hobby, das Sie wieder aufgreifen. Ein Moment, in dem Sie für sich selbst da sind. Alle anderen entwickeln KI, die denkt. Wir entwickeln KI, die sich kümmert.

Alle anderen entwickeln KI, die denkt. Wir entwickeln KI, die sich kümmert.

SOFTWAREENTWICKLER (SENIOR, STAFF)

ÜBER DIE ROLLE

Wir suchen einen erfahrenen Entwickler, der sich der kleinen Gruppe anschließt, die direkt mit unserem CEO, Dmytro Klochko, zusammenarbeitet. Was Sie entwickeln, wird von zig Millionen Menschen genutzt und das innerhalb von Wochen.

Dies ist keine Rolle in einem großen Unternehmen. Es gibt keine Organisation, in die Sie passen, keinen Prozess, den Sie lernen müssen, und keine Schicht zwischen Ihnen und der Entscheidung. Sie arbeiten direkt mit Dmytro und einem kleinen Team zusammen, um Ideen in Produkte umzusetzen, oft während die Idee selbst noch Gestalt annimmt. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie eine Meinung haben, Annahmen hinterfragen, herausfinden, was wichtig ist, und es dann umsetzen.

Die meiste Zeit bedeutet das schnelles Handeln, aber nicht immer. Wenn ein Problem echte Überlegung verdient, verlangsamen Sie sich und denken Sie es durch, und niemand jagt Sie wegen eines Status-Updates, während Sie es tun.

Sie werden echte Produktbereiche verantworten, nicht nur Teile der Roadmap anderer.

Sie benötigen Produktkenntnisse, nicht nur technische Fähigkeiten. Sie erhalten PRDs (Product Requirements Documents) und sollten diese hinterfragen, abwägen, was eine Änderung tatsächlich kostet, im Vergleich zu dem, was sie bringt. Das bedeutet, dass Ihnen das Endergebnis und die Benutzererfahrung wichtiger sind als technische Reinheit.

Rohheit ist am Anfang in Ordnung. Als Endprodukt ist sie nicht in Ordnung. Wir legen mehr Wert darauf, wie Sie arbeiten, als darauf, wo Sie gearbeitet haben. Daher ist eine Herkunft aus großen Tech-Unternehmen nicht erforderlich und auch nicht das Ziel.

WAS SIE TUN WERDEN

  1. Features von Anfang bis Ende verantworten, von der Idee bis zu dem, was die Nutzer tatsächlich erleben.
  1. Direkt mit Dmytro zusammenarbeiten, um zu entscheiden, was und warum etwas entwickelt wird.
  1. Mehrdeutige Ideen in etwas Konkretes verwandeln, ohne darauf zu warten, dass jede Frage beantwortet ist.
  1. PRDs hinterfragen, die nicht überzeugen, und sich für die Version einsetzen, die Bestand hat.
  1. Mit Menschen sprechen. Menschen unterstützen. Niemand hier arbeitet im stillen Kämmerlein.
  1. Neue Werkzeuge in die Arbeit einbringen, anstatt Gründe zu finden, sie nicht zu nutzen.

WAS WIR SUCHEN

  1. Sie haben Consumer-Produkte entwickelt und veröffentlicht, die echte Nutzer erreicht haben.
  1. Eine Erfolgsbilanz bei der eigenständigen Entwicklung komplexer Features, nicht nur bei inkrementellen Verbesserungen und Refactorings.
  1. Frühere Gründungserfahrung oder Erfahrung in einem Startup in der Anfangsphase.
  1. Sie lieben das Programmieren und agentive Engineering, um schneller voranzukommen, und nutzen alle verfügbaren Werkzeuge, um die Aufgabe zu erledigen.
  1. Gespür für Design und Geschmack. Sie erkennen, wenn etwas nicht stimmt, bevor es Ihnen jemand sagt.
  1. Sie denken von Grundprinzipien aus, nicht davon, wie es normalerweise gemacht wird.
  1. Sie konzentrieren sich auf das Feature, das ausgeliefert wird, nicht darauf, technisch versiert zu sein, nur um es zu sein.
  1. Fließendes Englisch. Sie können eine Spezifikation schreiben oder dagegen argumentieren, ohne dass sie umgeschrieben werden muss.
  1. Gute Laune, geringer Wartungsaufwand. Sie nehmen etwas und legen los.

BONUSPUNKTE

  1. Sie waren Gründungsingenieur oder früh genug in einem Unternehmen, dass Sie Dinge von Grund auf neu aufgebaut haben.
  1. Sie haben bereits ohne Spezifikation gearbeitet und das hat Sie nicht verlangsamt.
  1. Sie haben Consumer-Produkte veröffentlicht, bei denen viele Menschen einen Unterschied gespürt haben.

WAS SIE BEKOMMEN

  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelung.
  • Unbegrenzter Zugang zu den neuesten KI-Codierungsassistenten.
  • Kein "Corporate Bullshit".
  • Direkter Einfluss auf Millionen von Nutzern weltweit innerhalb von Monaten.
  • Grenzen der angewandten KI im Consumer-Bereich verschieben.
  • Vollständig remote. Offen für andere Zeitzonen, flexibel.

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