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Revel

Softwareentwickler - Test (Mid-Senior)

PythonRust
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über uns

Revel Bei Revel revolutionieren wir die Steuerung der weltweit kritischsten Hardware – in den Sektoren Luft- und Raumfahrt, Automobil, Energie und Fertigung. Unser Software-Stack der nächsten Generation kombiniert eine intuitive Befehls-/Steuerungsschnittstelle, eine spezialisierte Programmiersprache für die Hardwaresteuerung und eine Hochleistungs-Laufzeitumgebung. Wir befähigen Ingenieure, kritische Systeme schnell, zuverlässig und sicher zu entwickeln, zu testen und bereitzustellen.

Rollenübersicht

Wir suchen einen erfahrenen Hardware-in-the-Loop (HIL)-Ingenieur mit starkem Hintergrund in der Entwicklung, Wartung und dem Betrieb von HIL-Systemen. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Zuverlässigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit der Revel-Software, indem Sie die Infrastruktur aufbauen und pflegen, die unsere Continuous-Integration- und Test-Workflows unterstützt. Sie bringen technische Tiefe und Eigenverantwortung in einen kritischen Teil unserer Engineering-Infrastruktur ein.

Aufgaben

  1. Entwerfen, Aufbauen und Pflegen von Hardware-in-the-Loop-Systemen.
  1. Definieren und Integrieren von Testgeräten und Instrumenten, die für HIL-Tests erforderlich sind.
  1. Verwalten und Skalieren der HIL-Build- und Compute-Infrastruktur, die für Continuous Integration (CI) verwendet wird.
  1. Verbesserung der Effektivität von HIL-Tests durch Best Practices, Werkzeuge und Prozessoptimierungen.
  1. Aufrechterhalten hoher Standards für Dokumentation, Automatisierung und Sicherheit während des gesamten Deployment-Lebenszyklus.

Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Physik, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
  1. 3+ Jahre Berufserfahrung in einer Software-Engineering-Rolle.
  1. Starke Kenntnisse in Python, insbesondere in den Bereichen Scripting, Automatisierung und Deployment-Tools.
  1. Erfahrung im Aufbau und der Wartung von Server-Infrastrukturen.

ITAR-Anforderungen

Um den Exportbestimmungen der US-Regierung zu entsprechen, muss der Bewerber (i) ein US-Bürger oder Staatsangehöriger, (ii) ein rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA (auch bekannt als Green-Card-Inhaber), (iii) ein Flüchtling gemäß 8 U.S.C. 1157 oder (iv) ein Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. 1158 sein oder die erforderlichen Genehmigungen vom US-Außenministerium erhalten können. Erfahren Sie hier mehr über ITAR.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. 2+ Jahre Berufserfahrung mit Rust.
  1. Erfahrung mit Datenerfassungssystemen und industriellen IoT / Industrie 4.0-Steuerungsumgebungen.
  1. Erfahrung im Aufbau und der Wartung von CI/CD-Pipelines für Hardware-in-the-Loop-Systeme.
  1. Erfahrung in der Konfiguration, Verwaltung und Fehlerbehebung von Linux-Systemen in Produktions- oder Feldumgebungen.
  1. Erfahrung in der Entwicklung und dem Testen von Software für komplexe Systeme wie Raumfahrzeuge, Flugzeuge oder autonome Fahrzeuge.

Warum Revel

  • Treten Sie einem Weltklasse-Team von Ingenieuren mit jahrzehntelanger Erfahrung in kritischen Softwareanwendungen bei.
  • Arbeiten Sie an bahnbrechender Technologie, die kritische Infrastrukturen und risikoreiche Branchen direkt beeinflusst und starke frühe Traktion aufweist.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, erhebliche Unternehmensanteile (Equity) und bedeutende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Kollaborative, ehrgeizige und technisch herausfordernde Umgebung.
  • Schließen Sie sich uns an, um neu zu definieren, was in der Software für Hardware möglich ist.

Leistungen

  • Krankenversicherung – Wir bieten umfassende Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherungen zur Unterstützung von Ihnen und Ihrer Familie.
  • 401(k) – Sparen Sie für Ihre Zukunft mit unserem 401(k)-Plan.
  • Aktienoptionen (Equity) – Alle Vollzeitmitarbeiter erhalten Aktienoptionen, die sicherstellen, dass Sie am Erfolg und Wachstum von Revel teilhaben.
  • Lebensversicherung – Eine vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung gibt Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit.
  • Elternurlaub – Wir bieten bezahlten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub zur Unterstützung von Neugeborenen.
  • Catered Lunch – Wir bieten fünf Tage die Woche ein Catering-Mittagessen an, damit Sie energiegeladen und konzentriert bleiben.
  • Unbegrenzte PTO – Wir vertrauen darauf, dass Sie sich die benötigte Zeit nehmen. Unbegrenzte PTO für alle Vollzeitmitarbeiter.

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