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Solution Architect – Corporate Functions Finance, Risk, Investments
Über die Stelle
Solution Architect – Corporate Functions Finance, Risk, Investments
Stellenübersicht
Der Solution Architect ist verantwortlich für die Steuerung und Gestaltung technischer Lösungen auf Ebene des Value-Streams und Produkts, um die architektonische Ausrichtung, Skalierbarkeit und Einhaltung der Guardian-Standards sicherzustellen. Diese Rolle ist praxisorientiert und auf die Ausführung ausgerichtet. Sie arbeitet eng mit Tech Leads, Product Owners und Delivery-Teams zusammen, um Geschäftsanforderungen in solide, sichere und resiliente Technologielösungen zu übersetzen.
Diese Rolle operiert innerhalb eines föderierten Enterprise Architecture (EA)-Modells und arbeitet eng mit den Business Technology- und Plattformteams zusammen, um Lösungen in Echtzeit zu gestalten und gleichzeitig Verantwortlichkeit, Geschwindigkeit und Ausrichtungsgenauigkeit bei der Lieferung zu verbessern. Der Architekt bleibt durch Unternehmensstandards, Governance, Communities of Practice und funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit dem zentralen EA-Kern verbunden, um konsistente, risikobewusste Technologieentscheidungen domänenübergreifend sicherzustellen.
Der Solution Architect konzentriert sich auf Lösungsdesign, Enablement der Lieferung und technische Problemlösung, indem er Lösungen entwickelt und dabei mit Business Stakeholdern, Enterprise Architecture und Plattformteams zusammenarbeitet, um sich an breiteren Unternehmensmustern auszurichten.
Unser Versprechen
Bei Guardian erhalten Sie die Unterstützung und Flexibilität, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Durch Kompetenzaufbau, Führungskräfteentwicklung und philanthropische Möglichkeiten bieten wir Gelegenheiten, Gemeinschaften aufzubauen und Ihre Karriere voranzutreiben, umgeben von vielfältigen Kollegen mit hohen ethischen Standards.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortlich für das Lösungsdesign und die Lieferarchitektur auf Produkt-/Team-Ebene
- Arbeitet mit dem Principal Solution Architect für Muster/Guardrails zusammen; mit dem Head of Portfolio Architecture für BU-Prioritäten; mit dem Principal Enterprise Architect nur bei Ausnahmen auf Unternehmensebene oder domänenübergreifenden Konflikten
- Verantwortlich für technische Architektur-Entscheidungen auf Produkt- und Teamebene innerhalb eines Value-Streams.
- Entwirft und dokumentiert Lösungsarchitekturen, einschließlich Anwendungs-, Integrations-, Daten- und Infrastrukturkomponenten.
- Arbeitet mit Product Owners und Tech Leads zusammen, um Roadmaps, MVP-Umfang und technische Kompromisse abzustimmen.
- Stellt sicher, dass Lösungen den Guardian-Architekturstandards, Sicherheitsanforderungen und Designmustern folgen.
- Arbeitet mit Enterprise Architecture und Plattformteams zusammen, um Unternehmensfähigkeiten, wo angebracht, wiederzuverwenden.
- Identifiziert, verwaltet und hilft bei der Lösung technischer Abhängigkeiten und Hindernisse, die die Lieferung beeinträchtigen.
- Bietet praktische Anleitung für Teams zu Designqualität, Code-Struktur und technischen Ansätzen.
- Leitet Proof-of-Concepts für neue Geschäftsmöglichkeiten, beeinflusst Technologiestrategie, Lösungsdesign und Architekturstandards.
- Mentoriert Ingenieure in Architekturprinzipien, Designentscheidungen und Problemlösungstechniken.
- Sucht kontinuierlich nach Möglichkeiten, Designs zu vereinfachen, technische Schulden zu reduzieren und die Effizienz der Lieferung zu verbessern.
- Wo zutreffend, ist die Rolle dafür verantwortlich, Lösungen zu entwickeln, die skalieren und den Geschäfts- und Technologieanforderungen entsprechen.
- Steht für Produktionsvorfälle mit erheblichen Auswirkungen auf den Geschäftsbetrieb zur Verfügung
Mindestanforderungen
Sie bringen mit
- Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Lieferung von Technologielösungen im Unternehmensmaßstab.
- Praktische Kenntnisse von Cloud-Plattformen, APIs, Datenintegration und modernen Anwendungsarchitekturen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb agiler / produktbasierter Liefermodelle.
- Erfahrung in der Konzeption hybrider Architekturen, bei denen Anwendungen sowohl On-Premise als auch in der Public Cloud angesiedelt sind, einschließlich des Verständnisses von Cloud-Provider-Diensten.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Architektur von Lösungen, die den Betrieb geschäftskritischer Systeme im Versicherungsbereich in großem Maßstab erfordern.
- Gutes Verständnis von GenAI-Frameworks, Tools und Best Practices
- Fähigkeit, Geschwindigkeit, Qualität, Risiko und langfristige Nachhaltigkeit in technischen Entscheidungen auszubalancieren.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte für Geschäfts- und Liefer-Stakeholder zu übersetzen.
- Erfahrung in der Erstellung technischer Design-Dokumentationen auf Produkt- und Teamebene.
Standort: Drei Tage pro Woche in einem Guardian-Büro in New Jersey, New York, NY, Stamford, CT oder Bethlehem, PA.
Gehaltsspanne: $118,980.00 - $195,465.00
Die oben angegebene Gehaltsspanne ist eine ehrliche Schätzung des Grundgehalts für den primären Standort der Stelle. Das Gehalt für diese Position wird letztendlich auf der Grundlage der Ausbildung, Erfahrung, des Wissens und der Fähigkeiten des erfolgreichen Kandidaten festgelegt. Zusätzlich zum Gehalt kann diese Rolle auch Anspruch auf jährliche, umsatzabhängige oder andere Anreizvergütungen haben.
Chancengleichheit bei der Beschäftigung
Guardian ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Abstammung, Familienstand, Behinderung, Militär- oder Veteranenstatus oder eine andere durch geltendes Recht geschützte Klassifizierung.
Unterkünfte
Guardian ist bestrebt, Menschen mit Behinderungen Zugang, Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen bei der Beschäftigung, seinen Dienstleistungen, Programmen und Aktivitäten zu bieten. Guardian bietet auch qualifizierten Bewerbern (und Mitarbeitern) angemessene Vorkehrungen, um die bekannten Einschränkungen des Einzelnen im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundenen medizinischen Zuständen zu berücksichtigen, es sei denn, dies würde eine unzumutbare Belastung darstellen. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, die wesentlichen Aufgaben zu erfüllen und/oder andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, wenden Sie sich bitte an MyHR@glic.com. Bitte beachten Sie: Diese Ressource dient ausschließlich Anfragen nach Vorkehrungen. Für alle anderen Anfragen bezüglich Ihrer Bewerbung und Karrieren bei Guardian verweisen Sie bitte auf die Guardian Careers-Website.
Visabeschaffung
Guardian Life sponsert derzeit und in absehbarer Zukunft keine auf Beschäftigung basierenden Visa (z. B. H-1B). Um ein erfolgreicher Bewerber zu sein, müssen Sie gesetzlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, ohne dass eine Arbeitgebersponsorship/Unterstützung jetzt oder in Zukunft erforderlich ist.
Hinweis zur Nutzung von künstlicher Intelligenz durch Guardian im Einstellungsprozess
Als Teil des Bewerbungsprozesses von Guardian kann Guardian Tools künstlicher Intelligenz („KI-Tools“) verwenden, um die Sortierung und Filterung von Informationen, die von Bewerbern bereitgestellt werden, als Teil seiner vorläufigen Überprüfung zu automatisieren. Diese vorläufige Überprüfung kann dazu dienen, Bewerbungsmaterialien und Lebensläufe im Verhältnis zu ihrer Angabe zu identifizieren, dass der Bewerber die Anforderungen für die spezifische Stelle erfüllt, für die er sich bewirbt, wie in der auf der Karriereseite von Guardian veröffentlichten Ausschreibung (Careers at Guardian unter guardianlife.com/careers) angegeben. Bei Guardian verwenden wir keine KI-Tools, um das menschliche Urteilsvermögen oder die Ermessensentscheidungen in unserem Einstellungsprozess wesentlich zu unterstützen oder zu ersetzen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von Guardian-Kollegen getroffen.
Bitte beachten Sie, dass Sie, wenn Sie sich für eine bestimmte Stelle bei Guardian bewerben, die Möglichkeit haben, die Nutzung von KI-Tools durch Guardian während des Bewerbungsprozesses abzulehnen. Wenn Sie einen alternativen Prozess wünschen, der keine KI-Tools verwendet, oder eine angemessene Vorkehrung wünschen, müssen Sie Ihre Anfrage innerhalb von zehn Werktagen nach Ihrer Bewerbung per E-Mail an MyHR@glic.com senden und dabei Ihren Namen und die Stellenausschreibungsnummer angeben. Guardian wird Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihren Lebenslauf sowie alle daraus resultierenden Informationen gemäß der Dokumentenaufbewahrungsrichtlinie von Guardian aufbewahren, eine Kopie davon können Sie über MyHR@glic.com anfordern.
Darüber hinaus wird Guardian zu gegebener Zeit die aktuellsten Ergebnisse von Bias-Audits für solche KI-Tools öffentlich zugänglich machen, die hier zu finden sind.
Aktuelle Guardian-Kollegen: Bitte bewerben Sie sich über den internen Jobs Hub in Workday.
Wohlbefinden fördern
Als Teil von Guardians Zweck – Wohlbefinden zu fördern – sind wir bestrebt, unseren Kollegen zeitgemäße, unterstützende, flexible und integrative Leistungen und Ressourcen anzubieten. Entdecken Sie unsere Unternehmensleistungen unter guardianlife.com/careers/corporate/benefits. Leistungen gelten für vollzeitbeschäftigte, anspruchsberechtigte Mitarbeiter. Praktikanten haben keinen Anspruch auf die meisten Unternehmensleistungen.
