Solution Architect, Public Sector Brazil

Amazon ist ein Ort, an dem Innovation, Risiken und Ideen gefeiert werden. Wir sind Macher. Wir probieren neue Dinge aus und träumen große Träume. Wie wir immer sagen: Hier arbeiten wir hart, haben Spaß und schreiben Geschichte.

Bei Amazon Web Services (AWS) erfinden wir die Zukunft des Cloud Computing mit einem Team, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Kunden zu helfen. Unsere Cloud-Dienste bieten eine Plattform für IT-Infrastruktur, die von Hunderttausenden von Entwicklern, Regierungen und Unternehmen auf der ganzen Welt genutzt wird. Für uns ist es immer noch Tag 1, und wir suchen neugierige Menschen, die Teil unserer vielfältigen Teams von Denkern, Lernenden und Machern werden. Kommen Sie zu uns und ermöglichen Sie es unseren Kunden, die Welt zu verändern.

Wir suchen Solution Architects für unser AWS Team in Brasilien. In dieser Rolle verbindet Ihre Kreativität Technologie mit greifbaren Lösungen. Sie werden täglich daran arbeiten, Kunden dabei zu helfen, das Beste aus AWS Diensten herauszuholen, damit sie gedeihen und unser Land transformieren können. Sie haben die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre bestehenden zu verbessern. Sie werden technische Inhalte, Referenzarchitekturen und Best Practices erstellen und teilen. Sie werden über AWS Technologie evangelisieren und aufklären.

Als ideale Kandidaten müssen Sie eigenmotiviert sein, mit Menschen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten, bereit sein, jede Herausforderung anzunehmen, lieben, was Sie tun, und dabei Spaß haben. Sie genießen es, Cloud-Lösungen für eine vielfältige und herausfordernde Kundschaft zu schulen, zu trainieren, zu entwerfen und zu erstellen.

Über das Team

Mentoring & Karrierewachstum

Unser Team widmet sich der Unterstützung neuer Mitglieder. Wir haben eine breite Mischung aus Erfahrungsstufen und Betriebszugehörigkeiten und bauen ein Umfeld auf, das den Wissensaustausch und das Mentoring fördert. Wir kümmern uns um Ihr Karrierewachstum und bemühen uns, Projekte basierend darauf zuzuweisen, was jedem Teammitglied helfen wird, sich zu einem besser abgerundeten Fachmann zu entwickeln und ihm zu ermöglichen, zukünftig komplexere Aufgaben zu übernehmen.

Inklusive Teamkultur

Wir umarmen unsere Unterschiede. Die Inklusionskultur von Amazon wird durch unsere 16 Führungsprinzipien verstärkt, die uns daran erinnern, vielfältige Perspektiven zu suchen, aufmerksam zuzuhören, offen zu sprechen und andere respektvoll zu behandeln. Wir arbeiten jeden Tag daran, ein sichereres, produktiveres, leistungsfähigeres, vielfältigeres und gerechteres Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir haben zwölf von Mitarbeitern geführte Interessengruppen, die 40,000 Mitarbeiter in über 190 Kapiteln weltweit erreichen. Wir verstehen, dass unsere lokalen Gemeinschaften, unser Planet und zukünftige Generationen uns brauchen, um jeden Tag besser zu sein. Wir müssen jeden Tag mit der Entschlossenheit beginnen, besser zu machen, besser zu tun und besser zu sein für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter, unsere Partner und die Welt im Allgemeinen.

Amazon setzt sich für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein. Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder einem anderen gesetzlich geschützten Status vornimmt.

Sie sind verantwortlich für die Definition und Ausführung der technischen Strategie zusammen mit Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsteams, um unsere Unternehmenskunden und Partner im öffentlichen Sektor durch eine tiefe Beziehung zu AWS zu begeistern.

Work-Life-Balance

Unser Team legt großen Wert auf Work-Life-Balance. Es geht nicht darum, wie viele Stunden Sie zu Hause oder bei der Arbeit verbringen; es geht um den Fluss, den Sie etablieren, der beiden Teilen Ihres Lebens Energie verleiht. Wir glauben, dass die richtige Balance zwischen Ihrem persönlichen und beruflichen Leben für lebenslange Glückseligkeit und Erfüllung entscheidend ist. Wir bieten Flexibilität bei den Arbeitszeiten und ermutigen Sie, Ihre eigene Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.

Unsere integrative Kultur befähigt Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses eine Anpassung des Arbeitsplatzes oder sonstige Unterstützung benötigen, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungs- oder Onboarding-Verfahren, besuchen Sie bitte amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations für weitere Informationen. Wenn das Land/die Region, in dem Sie sich bewerben, nicht aufgeführt ist, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiting Partner.