Solution Engineer - AI Business Process

Unser Ziel ist es, Organisationen zu befähigen, die Art und Weise, wie sie arbeiten, zu transformieren, indem sie das volle Potenzial künstlicher Intelligenz nutzen. Wir führen Kunden durch die sich entwickelnde digitale Landschaft und ermöglichen es ihnen, neue Möglichkeiten zu erschließen, die Produktivität zu steigern und außergewöhnliche Mitarbeiter- und Kundenerlebnisse zu liefern. Durch die Integration fortschrittlicher KI-Funktionen über Geräte, Cloud-Plattformen und alltägliche Geschäftsanwendungen hinweg helfen wir Organisationen, nahtlose, innovative und sichere Lösungen zu realisieren, die nachhaltiges Wachstum und Erfolg im KI-Zeitalter vorantreiben.

Wir suchen einen Solution Engineer - AI Business Process für unser Team. Hier arbeiten Sie an vorderster Front der Innovation und an Spitzenprojekten, die die neuesten Technologien nutzen, um sinnvolle Auswirkungen zu erzielen. Werden Sie Teil eines Teams, das auf Zusammenarbeit, Kreativität und kontinuierliches Lernen setzt.

Als Solution Engineer – AI Business Process spezialisieren Sie sich je nach Erfahrung in einer der folgenden Kategorien: Finanzen & Lieferkette, Power Platform und/oder Vertrieb & Service. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, Enterprise-KI-Entwicklern zu helfen, das volle Potenzial des KI-gestützten Stacks von Microsoft in jeder Phase des Entwicklungszyklus zu erschließen. Sie arbeiten eng mit Engineering-Leitern und Plattformteams zusammen, um Dynamics 365, Power Platform und KI durch praktische Einsätze wie Proof of Concepts (PoC), Hackathons und Architektur-Workshops zu beschleunigen. Diese Gelegenheit ermöglicht es Ihnen, Ihr Karrierewachstum zu beschleunigen, tiefes Geschäftsverständnis zu entwickeln, Ihre technischen Fähigkeiten zu verfeinern und sich in der Lösungsgestaltung und -bereitstellung zu bewähren.

Die Mission von Microsoft ist es, jede Person und jede Organisation auf dem Planeten zu befähigen, mehr zu erreichen. Als Mitarbeiter bringen wir uns mit einer Wachstumsmentalität ein, innovieren, um andere zu befähigen, und arbeiten zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Jeden Tag bauen wir auf unseren Werten Respekt, Integrität und Verantwortlichkeit auf, um eine Kultur der Inklusion zu schaffen, in der jeder bei der Arbeit und darüber hinaus erfolgreich sein kann.

Master-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet UND 1+ Jahre Erfahrung im technischen Pre-Sales oder technischen Consulting ODER Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet UND 2+ Jahre Erfahrung im technischen Pre-Sales oder technischen Consulting ODER 3+ Jahre Erfahrung im technischen Pre-Sales oder technischen Consulting ODER gleichwertige Erfahrung.

Weitere Anforderungen

Microsoft kann aufgrund der Art der Aufgaben für diese Stelle kein Arbeitsvisum sponsern.

Solution Engineering IC3 - Die typische Grundgehaltsspanne für diese Rolle in den USA beträgt USD $86,100 - $169,800 pro Jahr. Es gibt eine andere Spanne, die für bestimmte Standorte gilt, innerhalb des San Francisco Bay Area und des New York City Metropolitan Area, und die Grundgehaltsspanne für diese Rolle in diesen Standorten beträgt USD $113,300 - $187,400 pro Jahr.

Bestimmte Rollen können Anspruch auf Leistungen und andere Vergütungen haben. Weitere Informationen zu Leistungen und Bezahlung finden Sie hier: careers.microsoft.com/us/en/us-corporate-pay

Solution Engineering IC4 - Die typische Grundgehaltsspanne für diese Rolle in den USA beträgt USD $106,400 - $203,600 pro Jahr. Es gibt eine andere Spanne, die für bestimmte Standorte gilt, innerhalb des San Francisco Bay Area und des New York City Metropolitan Area, und die Grundgehaltsspanne für diese Rolle in diesen Standorten beträgt USD $137,600 - $222,600 pro Jahr.

Bestimmte Rollen können Anspruch auf Leistungen und andere Vergütungen haben. Weitere Informationen zu Leistungen und Bezahlung finden Sie hier: careers.microsoft.com/us/en/us-corporate-pay

Diese Stelle ist für mindestens 5 Tage geöffnet, wobei Bewerbungen fortlaufend bis zur Besetzung der Stelle angenommen werden.

Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Berücksichtigung von Alter, Herkunft, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Versorgung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder jedem anderen Merkmal, das durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützt ist. Wenn Sie Hilfe bei religiösen Unterkünften und/oder einer angemessenen Unterkunft aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungsprozesses benötigen, lesen Sie mehr über die Beantragung von Unterkünften.

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