Vereinigtes Königreich
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SAP Fioneer
Solutions Lead Lending - UK (m/w/d)
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London, England, Vereinigtes Königreich
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Über die Rolle
Innovation ist und bleibt der Kern von SAP Fioneer, und genau das ist das Versprechen, das wir bei unserer Ausgründung aus SAP gegeben haben: Agilität, Innovation und Umsetzung.
SAP Fioneer baut auf einem Erbe herausragender Technologie und einem tiefgreifenden Verständnis für die Anforderungen von Unternehmen und Verbrauchern auf. Im Kern ist es ganz einfach: Wir heben Finanzdienstleistungen mit innovativen Softwarelösungen und Plattformen auf die nächste Stufe.
Wir unterstützen Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche dabei, durch digitale Geschäftsinnovationen, Cloud-Technologie und Lösungen, die Bank- und Versicherungsprozesse durchgängig abdecken, Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz zu erreichen.
Ein globales Unternehmen mit schnellem Wachstum, innovativen Mitarbeitern und einer schlanken Organisation macht SAP Fioneer zu einem Ort, an dem Sie Ihre Zukunft beschleunigen können!
Werden Sie Teil von SAP Fioneer als Lending Solutions Lead und gestalten Sie die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit. Als vertrauenswürdiger Berater schlagen Sie die Brücke zwischen Business und Technologie, unterstützen Kunden bei der Optimierung ihrer Prozesse, übersetzen Anforderungen in skalierbare Lösungen und treiben die digitale Transformation voran.
Unser Lending-Team bei SAP Fioneer wächst, und wir suchen jemanden mit der Entschlossenheit, unsere Technologie-Roadmap zu gestalten und unsere Go-to-Market-Strategie voranzutreiben.
Sie haben die Möglichkeit, mit einigen der klügsten Köpfe der Branche an einem unglaublich ehrgeizigen Projekt zur Gestaltung des sich ständig weiterentwickelnden Finanzsektors zusammenzuarbeiten. Dies ist ein Umfeld, in dem Sie alles haben können – die Agilität, den Enthusiasmus und die Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit der etablierten Expertise, der soliden Marktpräsenz und dem umfangreichen Kundennetzwerk einer etablierteren Organisation.
Hauptaufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung unserer Go-To-Market-Strategie für den Bereich Lending auf dem EMEA-Markt
- Verantwortung für die Go-To-Market-Strategie für eines unserer Kundensegmente, wie z. B. Commercial Banking oder Development Banks
- Konzeption und Leitung von Unternehmens- und Softwarearchitektur-Initiativen für Lending-Lösungen – einschließlich Core Loan Servicing, Collateral Management und Loan Origination
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare, sichere und Cloud-basierte Architekturen
- Beantwortung von Kundenanfragen (einschließlich Pre-RfI, RfI und RfP) und Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team beim Abschluss neuer Geschäfte
- Vorbereitung von Demos unserer Lösungen für potenzielle und bestehende Kunden
- Aufbau tiefer und bedeutungsvoller Kundenbeziehungen zu potenziellen und aktuellen Kunden in Großbritannien und darüber hinaus
- Zusammenarbeit mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams, um eine durchgängige Lösungsintegration sicherzustellen
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in der Unternehmens-, Software- und Cloud-Architektur für Lending-Lösungen
- Starkes Verständnis von Finanzdienstleistungsprozessen, einschließlich Loan Servicing, Collateral Management und Loan Origination-Prozessen
- Erfahrung in der Umsetzung von Transformationsprojekten im Lending-Bereich
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Leitung komplexer Architektur-Initiativen
- Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Ein Hochschulabschluss, idealerweise in Informatik, Informationstechnologie, Physik, Mathematik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Bankwesen oder Finanzwesen
- Reisebereitschaft zur Unterstützung internationaler Kunden
- Um sich von anderen abzuheben, ist Erfahrung mit SAP Banking-Domain-Lösungen von Vorteil
Bei SAP Fioneer profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert und Sie dazu befähigt, über den Tellerrand hinauszuschauen, neue Ideen einzubringen und den Status quo infrage zu stellen. Sie werden Teil eines vielfältigen und globalen Teams, auf das wir stolz sind und das wir ständig weiterentwickeln und neu erfinden. Als Mitarbeiter können Sie Ihren Karriereweg selbst bestimmen und von wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen sowie leistungsorientierten Aufstiegsmöglichkeiten profitieren.
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden, verschiedene Mobilitätsoptionen wie Bike-Leasing und Fahrtkostenzuschüsse sowie zusätzliche Vergünstigungen wie Belohnungen für besondere Anlässe, Jubiläumsanerkennungen und Umzugskostenerstattungen umfasst.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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