Skyline Scientific Inc
BLUE ORIGIN
Spacecraft Data Systems Engineer - Blue Ring
Über die Stelle
Bewerbungsschluss:
Bewerbungen werden fortlaufend bis zur Schließung der Ausschreibung entgegengenommen.
Besondere Hinweise
- Umzugshilfe wird angeboten
- Reisezeit wird bis zu 10% erwartet
- TS/SCI mit CI-Poly ist erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
Gehaltsspanne für: CO-Bewerber beträgt 133.500,00 $ - 186.898,95 $
Andere Standorte können abweichen.
Kulturstatement
Erfüllen Sie nicht alle gewünschten Anforderungen? Studien haben gezeigt, dass manche Menschen sich seltener auf Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne gewünschte Qualifikation. Bei Blue Origin sind wir bestrebt, einen authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt zu jeder gewünschten Qualifikation in der Stellenbeschreibung passen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein.
Exportkontrollbestimmungen
Bewerber für eine Anstellung bei Blue Origin müssen US-Bürger oder Staatsangehörige, US-Daueraufenthaltsberechtigte (d. h. Inhaber einer Green Card) oder rechtmäßig in die USA als Flüchtlinge aufgenommen oder als Asylbewerber anerkannt sein.
Hintergrundüberprüfung
- Erforderlich für alle Positionen: Blue's Standard Background Check
- Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Defense Biometric Identification System (DBIDS) Hintergrundüberprüfung, wenn die Rolle zu irgendeinem Zeitpunkt erfordert, dass man sich auf einer Militärbasis aufhält.
- Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Fahrer, die Commercial Motor Vehicles mit einem zulässigen Gesamtgewicht (GVW), einer zulässigen Gesamtgewichtsbewertung (GVWR) oder einer Kombination aus Zugmaschine und Anhänger, die 10.001 Pfund erreicht oder überschreitet, und/oder die placierbare Mengen an Gefahrstoffen auf dem Landweg in einem beliebigen Fahrzeug auf einer öffentlichen Straße im gewerblichen Verkehr transportieren, können zusätzlichen bundesstaatlichen Vorschriften für die Sicherheit von Kraftfahrzeugführern unterliegen, einschließlich: Fahrerqualifikationsakten, medizinische Bescheinigung (vor der Einstellung), Straßentest, Dienstzeiten, Drogen- und Alkoholtests, Fahrzeuginspektionsanforderungen, CDL-Anforderungen (falls zutreffend) und Schulungen für den Transport/Versand von Gefahrstoffen.
- Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Fähigkeit, eine Merchant Mariner Credential zu erhalten und aufrechtzuerhalten, die eine Vorbeschäftigungs- und Zufallsdrogentests sowie eine DOT-körperliche Untersuchung umfasst.
Gleichstellung am Arbeitsplatz
Blue Origin ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert und sich verpflichtet hat, hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln. Blue Origin stellt ein und befördert Menschen aufgrund ihrer Qualifikationen, Leistungen und Fähigkeiten. Wir unterstützen die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes, der Vertrauen, Gleichheit und Teamarbeit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern für eine Anstellung und Mitarbeitern gleiche Chancen für Einstellung, Beförderung und andere Arbeitsbedingungen, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft/Ethnie, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Faktoren, Militär-/Veteranenstatus oder einem anderen Status oder Merkmal, das durch bundesstaatliche, landesstaatliche und/oder lokale Gesetze geschützt ist. Blue Origin berücksichtigt bei der Einstellung qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in einer Weise, die mit den geltenden bundesstaatlichen, landesstaatlichen und lokalen Gesetzen übereinstimmt, einschließlich des Washington Fair Chance Act, des California Fair Chance Act, der Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance und anderer geltender Gesetze. Weitere Informationen zu „Kennen Sie Ihre Rechte“ finden Sie hier eeoc.gov/poster.
Affirmative Action und Behindertengleichstellung
Bewerber, die Informationen über die Affirmative Action Pläne von Blue Origin erhalten möchten, oder Bewerber, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- und/oder Vorstellungsgespräch teilnehmen zu können, kontaktieren Sie uns bitte unter EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Bitte beachten Sie, dass dies eine öffentlich verwaltete Inbox ist. Bitte geben Sie keine persönlichen medizinischen Informationen in Ihre Anfrage ein.
Bei Blue Origin stellen wir uns vor, dass Millionen von Menschen im Weltraum leben und arbeiten, zum Wohle der Erde. Wir arbeiten daran, wiederverwendbare, sichere und kostengünstige Raumfahrzeuge und -systeme in einer Kultur der Sicherheit, Zusammenarbeit und Inklusion zu entwickeln. Schließen Sie sich unserem Team von Problemlösern an, während wir neue Kapitel in der Geschichte der Raumfahrt schreiben!
Diese Position ist Teil von Blue National Security (BNS), wo unser Fokus auf dem Design, der Entwicklung und der Lieferung von Start- und Raumfahrzeugsystemen für nationale Sicherheitsmissionen liegt. Mit Blue Ring, unserem All-in-One-Hybrid-Raumfahrzeug mit starker Hybrid-Solar-Elektrik- und chemischer Antriebstechnologie, bieten wir unübertroffene Manövrierfähigkeit, Vielseitigkeit und Kapazität zu dramatisch niedrigeren Kosten.
Wir sind ein talentiertes Team von Kollaborateuren, Machern und Problemlösern, die sich unermüdlich einer Sicherheitskultur verschrieben haben. Diese Position wird die Geschichte der Weltraumforschung direkt beeinflussen und Ihr Engagement und Ihre detaillierte Aufmerksamkeit für eine sichere und wiederholbare Raumfahrt erfordern. Begleiten Sie uns bei der Senkung der Kosten für den Zugang zum Weltraum und der Verwirklichung der Vision von Blue Origin, dass Millionen von Menschen im Weltraum leben und arbeiten, um der Erde zu nützen.
Wir suchen jemanden, der seine technische Expertise, seine Führungsqualitäten und sein Engagement für Qualität einbringt, um die sichere bemannte Raumfahrt positiv zu beeinflussen. Leidenschaft für unsere Mission und Vision ist erforderlich!
Als Teil eines engagierten Ingenieurteams stellen Sie sicher, dass unser Raumfahrzeug die Bedürfnisse unserer wichtigen Partner erfüllt, und entwickeln die übergeordneten Fahrzeug- und Bodenarchitekturen, die es uns ermöglichen, die erforderlichen Fähigkeiten für unsere Mission erfolgreich zu implementieren. Als Spacecraft Data Systems Engineer werden Sie die technische Verbindung zwischen Daten unserer Flugsoftware, Systemfunktionen, unserem Bodenbetrieb und der Testingenieurwesen herstellen. Sie werden dazu beitragen, dass die Programmanforderungen, Betriebsbeschreibungen und Systemdesigns so gestaltet sind, dass das Gesamtsystem die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllt. Sie sind verantwortlich für die Interpretation von Funktionsbeschreibungsdokumenten und bestehenden Befehls- und Telemetriedefinitionen, um eine umfassende Daten- und Datenverarbeitungsarchitektur für die Blue Ring-Satelliten zu erstellen. Sie werden die Entwicklung und Prüfung von Datenformaten, Datenströmen und Datenspeichern leiten, was zur Verifizierung einer vollständigen Raumfahrzeuglösung führt. Um dies zu erreichen, werden Sie eng mit unseren Raumfahrzeugentwicklungsingenieuren, Flugsoftwareentwicklern, der Raumfahrtbetriebsorganisation und dem Testingenieurwesen zusammenarbeiten, um alle Anwendungsfälle für die Datenarchitektur zu implementieren.
Diese Rolle umfasst die Detaillierung der Datenarchitektur, die Entwicklung unserer Standards und Prozesse sowie die Sicherstellung der Angemessenheit unserer Datenprodukte. Diese Position erfordert einen systemdenkenden Ansatz, der ein umfassendes Verständnis der architektonischen und gestalterischen Elemente vernetzter Systeme voraussetzt. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Abstimmung unserer Datenschnittstellen und -interaktionen, um die Bedürfnisse dieser Systeme effektiv zu erfüllen.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören unter anderem
- Leitung der Entwicklung der Command and Telemetry Database (CTDB) und der Parameter-Datenbank sowie Definition von Dateiverwaltung und Onboard-Datenspeicherung.
- Verwaltung von Daten für den Uplink zum Raumfahrzeug, Onboard-Befehlssequenzen, Datentransfer, Telemetrie-Downlink und Datenpriorisierung innerhalb der Flugsoftware und Speicherverwaltung des Raumfahrzeugs.
- Definition von Datenarchitekturstrategien, die die Datenplatzierung zwischen CTDB und Parameterdaten unterscheiden.
- Entwicklung einer Roadmap für den Aufbau skalierbarer und robuster Datenarchitekturstrategien, die auf die Verwaltung von Telemetrie- und Befehlsdaten über eine Flotte von Fahrzeugen zugeschnitten sind.
- Dies beinhaltet die Antizipation zukünftiger Bedürfnisse, verschiedener Nutzlasten und Missionen usw.
- Gestaltung aller Bereiche des Programms, einschließlich der Nutzlast und des Raumfahrzeugs, Entwicklung ausgefeilter Techniken, Prozesse und Kriterien zur Ermöglichung effektiver Datenverwaltung und Datenhandhabungsarchitektur. *
Mindestanforderungen
Mindestanforderungen
- B.S.-Abschluss in Informatik, Computer Engineering, Informationstechnologie, angewandter Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet.
- 8+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Raumfahrzeugen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Command & Telemetry Databases (CTDB) mit fundierten Kenntnissen in Raumfahrzeugtelemetrie, Datenmanagement und Befehlssequenzierung.
- Vertrautheit mit dem Design und der Architektur von Raumfahrzeug-Flugsoftware.
- Erfahrung mit CCSDS-Standards, einschließlich Befehls- und Telemetrieformaten.
- Beherrschung von Programmiersprachen wie Java, Python, JavaScript, C oder C++, mit nachgewiesener Erfahrung in der Softwareentwicklung und Automatisierung für Datenlösungen.
- Automatisierung von Datenprozessen und Bereitstellung von Datenprodukten für Tests und betriebliche Bereitschaft auf Flug-Hardware.
- Erfahrung mit Command and Control (C2) oder Flight Software (FSW) Werkzeugen.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wie Integration & Test, Ground & Spaceflight Operations und Systems Engineering zur Integration von Datensätzen und Parameterinformationsdateien.
- Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, positive und professionelle Beziehungen zu pflegen und zu einer Kultur der Inklusion beizutragen.
- Muss ein US-Bürger oder Staatsangehöriger, ein US-Daueraufenthaltsberechtigter (derzeitiger Green-Card-Inhaber) oder rechtmäßig in die USA als Flüchtling aufgenommen oder als Asylbewerber anerkannt sein. *
Bevorzugte Qualifikationen
- Vertrautheit mit agilen Methoden und modernen Softwareentwicklungspraktiken.
- Beherrschung der Anwendung von KI und machine learning Techniken zur Verbesserung der Datenverarbeitungsfähigkeiten.
- Erfahrung mit Data Governance, Standardmethoden für Sicherheit und Compliance.
- CCSDS-Erfahrung, Verständnis des gesamten OSI-Stacks und wo die Elemente über die Anwendungs- und Datenebenen passen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Daten- und Softwarearchitekturkonzepte an IPT-Leiter, Führungskräfte und Kunden zu kommunizieren, was zu einem klaren Verständnis der Probleme führt, die zu Entscheidungen führen.
- Domänenexpertise von Raumfahrzeugsystem- und Subsystemfunktionen, Schnittstellen und Kommunikationsprotokollen (z. B. seriell, 1553, Ethernet, eingebettete Software usw.).
- Nachgewiesene Erfahrung im Debugging und bei der Identifizierung von Grundursachen an der Hardware/Software-Grenze.
- Erfahrung mit Hardware-Testbeds und Laborumgebungen für die Software- und Systemverifizierung.
- Verständnis der Cloud-Infrastruktur für die Datenbereitstellung und -orchestrierung.
- Jira, gitlab, CI/CD Pipelines.
- Aktives TS/SCI
Leistungen
- Leistungen umfassen: Kranken-, Zahn-, Sehversicherung, grundlegende und zusätzliche Lebensversicherung, bezahlter Elternurlaub, kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung, 401(k) mit einem Unternehmensbeitrag von bis zu 5 % und ein Bildungsprogramm.
- Aktienoptionen für alle regulären Mitarbeiter (die mindestens 20 Stunden/Woche arbeiten)
- Bezahlte Freizeit: Bis zu vier (4) Wochen pro Jahr, abhängig von den wöchentlich geplanten Stunden, und bis zu 14 unternehmensbezahlte Feiertage.
- Abhängig von der Rollenart und dem Joblevel können Mitarbeiter Anspruch auf Leistungen und Boni haben, basierend auf der Absicht des Unternehmens, individuelle Beiträge zu belohnen und sie an den Unternehmensergebnissen teilhaben zu lassen, oder auf andere Faktoren nach alleinigem Ermessen des Unternehmens. Bonusbeträge und Anspruchsberechtigung sind nicht garantiert und können sich ändern und storniert werden. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem Recruiter nach weiteren Einzelheiten.
