SQL-Entwickler (Senior)

Willkommen bei Interclypse, wo Innovation auf Leidenschaft trifft. Jedes Teammitglied ist ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine dynamische Gemeinschaft, die von der gemeinsamen Vision angetrieben wird, Exzellenz neu zu definieren. Bei Interclypse finden Sie mehr als eine Karriere – Sie entdecken ein lebendiges Ökosystem, in dem Ihre Talente gefeiert, Ihre Ideen begrüßt und Ihr Potenzial ausgeschöpft werden. Jedes Interclypse-Teammitglied kann basierend auf seinen Bemühungen profitieren und durch den Gesamterfolg des Unternehmens kollektiv profitieren. Schließen Sie sich unserer Mission an, Gesellschaft, Gemeinschaft, Industrie und Einzelpersonen positiv zu beeinflussen, indem wir immer „Das Richtige tun“. Lassen Sie uns gemeinsam eine Zukunft gestalten, in der Großartiges erreicht und übertroffen wird.

Um diese Vision zu verwirklichen, verfolgt Interclypse eine Wachstumsmentalitätskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in ihrer Karriere aufzusteigen, indem sie ihnen Werkzeuge, Mentoring und ein unterstützendes Umfeld bietet, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten.

Interclypse unterstützt mehrere Behörden des Bundesstaates Maryland bei der Modernisierung und Aufrechterhaltung kritischer Systeme. Diese spannende Gelegenheit bietet Kandidaten die Möglichkeit, zum langfristigen Erfolg des Staates beizutragen und gleichzeitig innerhalb der Wachstumsmentalitätskultur von Interclypse weiter zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Machen Sie einen Unterschied. Werden Sie Teil unseres Teams, indem Sie sich noch heute bewerben!

Warum Sie Interclypse lieben werden

Mitarbeiter-Impact-Programm

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, für seine Beiträge zur langfristigen Gesundheit des Unternehmens, unserer Kunden und Mitarbeiter belohnt zu werden. Dieses Programm ermöglicht es Ihnen in Kombination mit unseren umfassenden Leistungen, Urlaubs- und Freistellungsprogrammen, ein Karriere- und Vergütungsprogramm zu gestalten, das unübertroffene Flexibilität bietet und gleichzeitig die Gesundheit und den Wohlstand des Unternehmens, der Kunden und der Mitarbeiter gewährleistet.

Alle Positionen müssen vor Ort an verschiedenen Standorten in Maryland besetzt werden.

Erforderliche Qualifikationen

Der Application Developer, Advanced Technology (Senior) muss in der Lage sein, Anwendungsanforderungen mithilfe verfügbarer Technologien in webbasierte Lösungen zu übersetzen. Diese Person muss in der Lage sein, neue und aufkommende Technologien auf den Softwareentwicklungsprozess anzuwenden.

Bevorzugte Qualifikationen

• Bezahlte Freistellung (PTO) für Urlaub, Feiertage und Krankheiten

• Elternurlaub

• Sterbeurlaub

• Urlaub für Geschworenendienst

• Altersvorsorge: Unbegrenzte 401K-Zuzahlung bis zu 8% Ihres Gehalts bis zum Bundesmaximum

• Finanzielle Bildung und Planungsunterstützung

• Krankenversicherung (medizinisch, zahnärztlich, Sehkraft)

• Gesundheitssparkonto (HSA)

• Flexible Ausgabenkonten für medizinische und abhängige Pflege (FSA)

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm

• Lebensversicherung

• Versicherung gegen Unfalltod und Verstümmelung

• Invalidität: Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung

• Bildungsunterstützung

• Firmenkleidung

• Gesellschaftliche Veranstaltungen: Weihnachtsfeier, Frühlingspicknick, Herbstpicknick, Happy Hours und mehr.

• Zugang zu Gruppenpreisen für freiwillige Leistungen wie Unfall-, Krankenhaus-, kritische Krankheits-, Haustierversicherungen und Identitätsdiebstahlschutz

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Interclypse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/positive Diskriminierung fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus.

Die angegebene Basisgehaltsspanne wird nicht für geografische Unterschiede angepasst, die sich aus dem Arbeitsort ergeben. Die tatsächlichen Gehälter variieren je nach Faktoren wie Standort, Erfahrung und Ausbildung/Schulung des Kandidaten, interne Gehaltsgleichheit sowie Markt- und Geschäftsüberlegungen.