Vereinigte Staaten
Skyline Scientific Inc
JPMorgan Chase & Co.
Sr Lead Software Engineer – Java/AWS
Vereinigte Staaten
New York, New York, Vereinigte Staaten
PythonJavaAWSGCP
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Über die Stelle
Seien Sie ein integraler Bestandteil eines agilen Teams, das ständig die Grenzen erweitert, um erstklassige Technologieprodukte zu verbessern, zu entwickeln und bereitzustellen.
Als Sr Lead Software Engineer bei JPMorgan Chase im Bereich Consumer & Community Banking sind Sie ein integraler Bestandteil eines agilen Teams, das daran arbeitet, marktführende Technologieprodukte auf sichere, stabile und skalierbare Weise zu verbessern, zu entwickeln und bereitzustellen. Erzielen Sie durch Ihre Fähigkeiten und Beiträge eine signifikante Geschäftswirkung und wenden Sie tiefgreifende technische Expertise und Problemlösungsmethoden an, um eine Vielzahl von Herausforderungen zu bewältigen, die mehrere Technologien und Anwendungen umfassen.
Unsere Sparte Consumer & Community Banking bedient unsere Chase-Kunden mit einer Reihe von Finanzdienstleistungen, darunter Privatkundengeschäft, Kreditkarten, Hypotheken, Autofinanzierung, Anlageberatung, Kredite für Kleinunternehmen und Zahlungsabwicklung. Wir sind stolz darauf, führend in den USA bei Kreditkartenverkäufen und Einlagenwachstum zu sein und die am häufigsten genutzten digitalen Lösungen anzubieten – und das alles bei gleichzeitiger Spitzenposition bei der Kundenzufriedenheit.
Aufgaben
- Entwirft Softwarelösungen, einschließlich komplexer Debugging- und technischer Fehlerbehebung, unter Anwendung starker Problemlösungsfähigkeiten und Ingenieur-Urteilsvermögen.
- Treibt die Einführung von unternehmensgenehmigten KI-gestützten Engineering-Praktiken im Arbeitsumfeld durch das Team voran, um Codequalität, Liefergeschwindigkeit und operative Ergebnisse zu verbessern (z. B. KI-gestützte Code-Reviews/Refactoring, Beschleunigung von Teststrategien, Unterstützung bei der Analyse von Vorfällen/Grundursachen), während konsistente Validierungsstandards (sicheres Codieren, Peer-Reviews, automatisierte Tests) etabliert und die Wiederverwendung effektiver Muster im Team gefördert werden.
- Wendet Kenntnisse über Tools innerhalb der Toolchain des Software Development Life Cycle an, einschließlich unternehmensgenehmigter KI-gestützter Entwicklung und Automatisierungsfähigkeiten, um den durch Automatisierung erzielten Wert zu verbessern.
- Erstellt Architektur- und Designartefakte für komplexe Anwendungen und stellt sicher, dass Implementierungen definierten Designbeschränkungen entsprechen.
- Analysiert große, vielfältige Datensätze und erstellt Visualisierungen und Berichte, die die kontinuierliche Verbesserung von Systemen und Anwendungen vorantreiben.
- Identifiziert versteckte Probleme und Datenmuster zur Verbesserung der Code-Hygiene, Beobachtbarkeit und Systemarchitektur.
- Verbessert die Service-Zuverlässigkeit durch automatisierte Tests, CI/CD, Resilienz-Muster und Secure-by-Design-Engineering-Praktiken.
- Entwickelt wiederverwendbare Dienste und gemeinsam genutzte Komponenten, die Konsistenz, Skalierbarkeit und schnellere Bereitstellung über Teams hinweg ermöglichen.
- Bewertet und übernimmt neue Technologien durch Communities of Practice, um messbaren technischen und geschäftlichen Wert zu liefern.
- Arbeitet innerhalb agiler Teams zusammen, um Ergebnisse mit klarer technischer Verantwortung und Lieferverantwortung zu erzielen.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- 5+ Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit der Bereitstellung produktionsreifer Software.
- Praktische Erfahrung mit Systemdesign, Anwendungsentwicklung, Tests und operativer Stabilität in Produktionsumgebungen.
- Erfahrung in der Entwicklung, Fehlerbehebung und Wartung von Code in einer großen Unternehmensumgebung unter Verwendung moderner Programmier- und Datenbankabfragesprachen.
- Beherrschung mehrerer moderner Programmiersprachen mit nachgewiesener Tiefe in mindestens einer.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau verteilter Anwendungen in Java 8+, einschließlich RESTful APIs, Microservices und Spring Boot.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Multi-Threaded-, High-Throughput-, geschäftskritischen Systemen unter Berücksichtigung von Leistung und Latenz.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung der effektiven Nutzung von genehmigten KI-gestützten Softwareentwicklungstools (z. B. für Codierung, Code-Reviews, Testbeschleunigung, Fehlerbehebung) mit der Fähigkeit, Teamerwartungen für die Validierung von KI-Ausgaben auf Korrektheit, Leistung und Sicherheit festzulegen.
- Starkes Verständnis des verantwortungsvollen KI-Einsatzes in Engineering-Workflows, einschließlich Überlegungen zur Datensensibilität, sicherer Umgang mit Ein- und Ausgaben sowie Einhaltung von Erwartungen an Resilienz und Sicherheit; Erfahrung in der Schulung von Ingenieuren zur sicheren, konformen Einführung in Entwicklungspraktiken.
- Erfahrung mit Cloud-nativer Anwendungsentwicklung (z. B. GCP oder Private Cloud).
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Erfahrung in der Bereitstellung und Unterstützung von Anwendungen auf AWS.
- Erfahrung mit Messaging-Technologien wie Kafka oder IBM MQ.
- Erfahrung mit Datenbankplattformen wie Cassandra, Oracle, Aurora oder DynamoDB.
- Erfahrung mit Behavior-Driven Development-Tools wie Cucumber.
- Erfahrung in der Konfiguration und dem Betrieb von Continuous Integration-Pipelines wie Jenkins.
- Beherrschung von Python und Linux Shell-Skripting.
- Erfahrung im Aufbau von Open-Source-Bibliotheken oder internen gemeinsam genutzten Bibliotheken, die von mehreren Engineering-Teams übernommen wurden.
Chase ist ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen, das fast die Hälfte der Haushalte und Kleinunternehmen Amerikas dabei unterstützt, ihre finanziellen Ziele durch eine breite Palette von Finanzprodukten zu erreichen. Unsere Mission ist es, engagierte, lebenslange Beziehungen aufzubauen und unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. Wir helfen auch Kleinunternehmen, gemeinnützigen Organisationen und Städten beim Wachstum und liefern Lösungen für alle ihre finanziellen Bedürfnisse.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich eines Grundgehalts, das sich nach Rolle, Erfahrung, Qualifikation und Standort richtet. Personen in berechtigten Rollen können provisionsbasierte Zahlungen und/oder diskretionäre Anreizvergütungen erhalten, die in Form von Bargeld und/oder verfallbaren Eigenkapitalen ausgezahlt werden und zur Anerkennung individueller Leistungen und Beiträge verliehen werden. Wir bieten außerdem eine Reihe von Leistungen und Programmen zur Deckung der Mitarbeiterbedürfnisse, je nach Berechtigung. Diese Leistungen umfassen eine umfassende Krankenversicherung, betriebliche Gesundheits- und Wellnesszentren, einen Altersvorsorgeplan, Notfall-Kinderbetreuung, Studiengebührenerstattung, Unterstützung für psychische Gesundheit, Finanzberatung und mehr. Zusätzliche Details zur Gesamtvergütung und zu den Leistungen werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt.
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind. Wir treffen auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für die Bedürfnisse im Bereich der psychischen Gesundheit oder körperlichen Behinderung. Besuchen Sie unsere FAQs für weitere Informationen zur Beantragung angemessener Vorkehrungen.
Chancengleichheit / Behinderung / Veteranen
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