Vereinigte Staaten
B&A
Everpure
Sr. Lösungsarchitekt - Speicherhardware & Netzwerke
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Santa Clara, California, Vereinigte Staaten
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DIE ROLLE
Everpure (NYSE: P) hat sich vom Speicherpionier zur Datenplattform entwickelt und das Geschäftsjahr 2026 mit einem Umsatz von 3.7 Milliarden US-Dollar abgeschlossen, seinem ersten Quartal mit einer Milliarde US-Dollar Umsatz, und das Wachstum in FY27 beschleunigt. Unsere strategische Agenda umfasst die Unternehmen, die die nächste Ära der Technologie definieren – Hyperscaler, KI-Labore, die KI-Hardware-Lieferkette, Datenplattformanbieter und das breitere KI-Ökosystem.
Diese Art von Arbeit – Arbeit, die die Welt verändert – ist das, worauf die Technologiebranche gegründet wurde. Wenn Sie also bereit sind, die endlosen Möglichkeiten zu ergreifen und Ihre Spuren zu hinterlassen, dann kommen Sie zu uns.
Als Sr. Solution Architect sind Sie verantwortlich für die Produktdefinition, technische Leitplanken und die Lebenszyklusstrategie für die Hardwarekomponenten und Hochleistungs-Netzwerk-Fabrics, die die FlashArray- und FlashBlade-Plattformen von Everpure antreiben. In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Engineering, Supply Chain und Field werden Sie komplexe Rechen-, Chassis- und Interconnect-Innovationen in skalierbare, resiliente Plattformfähigkeiten umwandeln. Durch die Definition von Referenzarchitekturen und die Validierung der realen Systemleistung werden Sie direkt zur kommerziellen Bereitschaft, Kosteneffizienz und operativen Exzellenz unseres Flaggschiff-Speicherportfolios beitragen.
Kommen Sie zu uns und bringen Sie Ihr Bestes ein.
Bringen Sie Ihr Kühnes ein.
Pure und einfach.
WAS SIE TUN WERDEN
- Verantwortung für Subsystem-Lebenszyklus & Roadmap: Definieren und vorantreiben von Produktanforderungen, Qualifizierungskriterien und mehrjährigen Lebenszyklus-Roadmaps für FlashArray- und FlashBlade-Hardware-Subsysteme (Compute, Chassis, Interconnects) und Netzwerk-Fabrics (Ethernet, Fibre Channel, NVMe-oF), um die Zuverlässigkeit und Leistung der Flotte zu maximieren.
- Architektonische Leitplanken & Standardisierung: Festlegen technischer Leitplanken und Referenzarchitekturen, die Engineering-, Fertigungs- und Feldteams bei konsistenten, kosteneffizienten Hardwareentscheidungen über alle Produktlinien hinweg leiten.
- Hands-on technische Validierung: Als technische Autorität für das Verhalten von Subsystemen fungieren, indem Sie Konfigurationen validieren, Leistungskennzahlen charakterisieren und komplexe architektonische Kompromisse zusammen mit dem Engineering in Laborumgebungen lösen.
- Feldunterstützung & kommerzielle Wirkung: Direkte Zusammenarbeit mit Field Systems Engineers und der Vertriebsleitung bei strategischen Proof-of-Concepts, technischen Eskalationen und Wettbewerbspositionierung, um Unternehmenskunden durch technische Differenzierung zu gewinnen.
- Technische Positionierung & Unterlagen: Befürworten und Bereitstellen von hochwertigen Architektur-Briefings, Vergleichsleitfäden und technischen FAQs, die interne Go-to-Market-Teams und externe Unternehmenskunden über Hardwareleistung und Kompromisse aufklären.
WAS SIE MITBRINGEN
- Expertise in Hardware- & Netzwerkarchitektur: Tiefes technisches Verständnis der Speicher- oder Server-Hardwarearchitektur (Compute, Chassis, Interconnects) und von Enterprise-Netzwerk-Fabrics (Ethernet, Fibre Channel, NVMe-oF).
- Hands-on technische & Labor-Rigorosität: Nachgewiesene Fähigkeit zur Validierung von Hardwarekonfigurationen, zur Analyse komplexer Systemleistungstelemetrie und zur Behebung tiefer architektonischer Probleme direkt mit den Engineering-Teams.
- Cross-funktionale & kommerzielle Einflussnahme: Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Engineering, Supply Chain und Vertrieb, um Leistung, Stückkosten und Lieferbeschränkungen in umsetzbare Produktpläne zu integrieren.
- Technische Kommunikation & Feldabstimmung: Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe Hardware- und Netzwerkdetails in klare architektonische Anleitungen und Schulungswerkzeuge für technische und Go-to-Market-Zielgruppen zu übersetzen.
- Wir sind primär eine Büroumgebung und daher wird von Ihnen erwartet, dass Sie gemäß den Richtlinien von Everpure im Büro in Santa Clara, CA, arbeiten, es sei denn, Sie sind im Urlaub, auf Geschäftsreise oder in einem anderen genehmigten Urlaub.
#LI-ONSITE
Gehaltsspannen werden basierend auf Rolle, Niveau und Standort ermittelt. Für Positionen, die für Kandidaten an mehreren geografischen Standorten offen sind, spiegelt die Basisgehaltsspanne den Arbeitsmarkt über die entsprechenden Standorte wider.
Diese Rolle kann Anspruch auf eine erfolgsabhängige Vergütung und/oder Aktienoptionen haben.
Es gibt keine Bewerbungsfrist und wir nehmen Bewerbungen laufend entgegen, bis die Stelle besetzt ist.
Die jährliche Basisgehaltsspanne beträgt: $180,000—$270,000 USD
UNTERKÜNFTE UND BARRIEREFREIHEIT
Bewerber mit Behinderungen können für alle Aspekte unseres Einstellungsprozesses Unterkünfte beantragen. Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns unter TA-Ops@purestorage.com [TA-Ops@purestorage.com], wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
UNSER ENGAGEMENT FÜR EIN STARKES UND INKLUSIVES TEAM
Wir schmieden eine Zukunft, in der jeder seinen richtigen Platz findet und jede Stimme zählt. Wo Einzigartigkeit nicht nur akzeptiert, sondern umarmt wird. Deshalb engagieren wir uns für das Wachstum und die Entwicklung jedes Einzelnen, fördern ein Gemeinschaftsgefühl durch unsere Employee Resource Groups und setzen uns für inklusive Führung ein.
Everpure ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundener medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuellen Stereotypen, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder einem anderen Merkmal, das gesetzlich durch die Gesetze des Gerichtsstands geschützt ist, in dem Sie für eine Anstellung in Betracht gezogen werden.
WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN
- Innovation: Wir feiern diejenigen, die kritisch denken, Herausforderungen lieben und danach streben, Pioniere zu sein.
- Wachstum: Wir geben Ihnen den Raum und die Unterstützung, um mit uns zu wachsen und zu etwas Bedeutendem beizutragen. Wir wurden von Fortune zu den besten Arbeitgebern im Technologiebereich™, zu den besten Arbeitgebern im Bay Area™ ernannt und als Great Place to Work® zertifiziert!
- Team: Wir bauen uns gegenseitig auf und stellen das Ego für das Gemeinwohl zurück.
Und weil wir den Wert verstehen, Ihre ganze und beste Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen, bieten wir eine Vielzahl von Vergünstigungen für eine gesunde Balance, einschließlich flexibler Urlaubszeiten, Wellness-Ressourcen und von Unternehmen gesponserter Teamevents. Besuchen Sie benefits.everpuredata.com/ für weitere Informationen.
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