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Redwood Materials
Esri
Sr. Product Engineer – Web Services
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Überblick
Bei Esri entwickeln wir das leistungsfähigste Geoinformationssystem der Welt, das es Kunden ermöglicht, durch die Wissenschaft des Standorts bessere Entscheidungen zu treffen. Unsere Technologie unterstützt kritische Arbeitsabläufe in Bereichen wie Community Engagement, öffentliche Gesundheit, Nachhaltigkeit und Resilienz.
ArcGIS Hub erweitert die Art und Weise, wie Menschen autoritative Geodaten entdecken, teilen und zusammenarbeiten. Als Senior Product Engineer – Web Services werden Sie die Entwicklung von backend Diensten, die In-App- und programmatische Kunden-Workflows auf der gesamten ArcGIS-Plattform ermöglichen, verantworten und steuern.
Dies ist eine Senior-Rolle mit Produktfokus, die tiefgreifende technische Kenntnisse mit starkem Produkturteil verbindet. Sie werden als Service Owner und vertrauenswürdiger Entscheidungsträger fungieren, Prioritäten festlegen, Kompromisse abwägen und sicherstellen, dass unsere Webdienste auf Dauer zuverlässig, skalierbar und für Kunden wertvoll bleiben.
Aufgaben
- Verantwortung für die End-to-End-Entwicklung, Qualität und den Kundeneinfluss eines oder mehrerer ArcGIS-Webdienste, einschließlich Verbesserungen, Fehlerbehebungen, Zuverlässigkeitssteigerungen und technischer Investitionen
- Primärer Produktentscheidungsträger für zugewiesene Dienste, der Kundenbedürfnisse, Plattformgesundheit und langfristige Nachhaltigkeit abwägt
- Definition und Umsetzung von Servicezielen, Erfolgsmetriken und Qualitätsstandards unter Verwendung von Telemetrie und Kundenfeedback zur Steuerung von Priorisierung und Investitionen
- Pflege und Priorisierung eines umfassenden Produktbacklogs, fundierte Abwägungen zwischen Funktionen, Fehlern, technischer Schuld und operativer Arbeit
- Verantwortung für Serviceverträge, API-Verhalten, Versionierung und Abwärtskompatibilität, Bewertung der nachgelagerten Auswirkungen im gesamten ArcGIS-Ökosystem
- Förderung operativer Exzellenz, Eintreten für Best Practices in Bezug auf Zuverlässigkeit, Leistung, Skalierbarkeit und Beobachtbarkeit
- Beeinflussung der Produktrichtung und Vervielfachung der Wirkung durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Mentoring und gemeinsame Standards
- Validierung und Triage von Funktions- und Fehleranfragen in Zusammenarbeit mit dem Esri Support Services
Anforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung in einer produktorientierten Rolle wie Product Engineer, Technical Product Owner, Product Manager oder ähnlich
- Umfangreiche Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsumgebungen
- Tiefgreifende Vertrautheit mit Webdiensten und APIs, einschließlich RESTful-Diensten, Serviceverträgen, Versionierung und Abwärtskompatibilität
- Erfahrung mit ArcGIS-Anwendungen und -Technologien (wie ArcGIS Hub, ArcGIS Map Viewer, ArcGIS REST APIs, ArcGIS API für Python, ArcGIS Maps SDKs)
- Praktische Kenntnisse der Grundlagen von Cloud-nativen Diensten, einschließlich Verfügbarkeit, Leistung, Überwachung und betrieblicher Belange
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit hoher Autonomie zu agieren und gleichzeitig effektiv abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten
- Bachelor-Abschluss in Informatik, GIS, Informationswissenschaft oder einem anderen verwandten Bereich
Empfohlene Qualifikationen
- Erfahrung in der Unterstützung von Produkten im Enterprise-Maßstab oder anderen entwicklerorientierten Produkten
- Vertrautheit mit dem Lesen und Verstehen von Code in Sprachen wie Python, JavaScript, TypeScript und SQL (praktische Implementierung ist nicht erforderlich)
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und modernen DevOps-Praktiken aus Produkt- und Qualitätsperspektive
#LI-DV2 #LI-Remote
Wenn Sie nicht alle empfohlenen Qualifikationen für diese Position erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben!
Esri ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert (EOE), und alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.
Wenn Sie eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an askcareers@esri.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktinformationen mit. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen bezüglich einer angemessenen Unterkunft von dieser E-Mail-Adresse beantwortet werden.
Esri Datenschutz
Esri nimmt seine Verantwortung zum Schutz Ihrer Privatsphäre ernst. Wir verpflichten uns, Ihre Privatsphäre zu wahren, indem wir Transparenz darüber bieten, wie wir Ihre Informationen erfassen und verwenden, Ihnen die Kontrolle über Ihre Informationen und Präferenzen geben und uns an die höchsten nationalen und internationalen Standards halten, einschließlich der Einhaltung von CCPA und GDPR.
Gesamtvergütung
Die wettbewerbsfähige Gesamtvergütungsstrategie von Esri umfasst branchenführende Gesundheits- und Sozialleistungen: medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, grundlegende und zusätzliche Lebensversicherungen für Mitarbeiter (und ihre Familien), 401(k) und Gewinnbeteiligungsprogramme, mindestens 80 Stunden Urlaubsanspruch, zwölf bezahlte Feiertage im Kalenderjahr und Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum. Das Grundgehalt ist eine Komponente unserer Gesamtvergütungsstrategie. Gehaltsentscheidungen und die Gehaltsspanne für diese Rolle berücksichtigen viele Faktoren, darunter unter anderem Fähigkeiten; Erfahrung und Ausbildung; Lizenzen und Zertifizierungen; sowie andere Geschäfts- und Organisationsbedürfnisse.
Eine angemessene Schätzung der Grundgehaltsspanne lautet
$93,600—$159,328 USD
Das Unternehmen
Bei Esri ist Vielfalt mehr als nur ein Wort auf einer Landkarte. Wenn Mitarbeiter mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven, Hintergründen und Kulturen zusammenkommen, sind wir innovativer und letztendlich ein besserer Arbeitsplatz. Wir glauben an eine vielfältige Belegschaft, die unter unserer Mission vereint ist, positive globale Veränderungen zu bewirken. Wir verstehen, dass Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion kein Ziel, sondern ein fortlaufender Prozess sind. Wir engagieren uns für kontinuierliches Lernen, Wachsen und Verändern unseres Arbeitsplatzes, damit jeder Mitarbeiter seine beste Arbeit leisten kann. Unser Engagement für diese Prinzipien erstreckt sich auf die globalen Gemeinschaften, denen wir dienen, indem wir durch GIS-Technologie positive Veränderungen bewirken. Weitere Informationen zu den Initiativen für rassische Gerechtigkeit und soziale Gerechtigkeit von Esri finden Sie hier auf unserer Website.
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