Idaho Health Insurance Exchange
Rivian and Volkswagen Group Technologies
Sr. Software Engineer, Full-Stack (Factory Systems)
Über uns
Rivian and Volkswagen Group Technologies ist ein Joint Venture zweier Branchenführer mit einer klaren Vision für das nächste Kapitel der Automobilindustrie. Von Betriebssystemen über Zonensteuerungen bis hin zu Cloud- und Konnektivitätslösungen stellen wir uns den Herausforderungen von Elektrofahrzeugen durch Technologie, die die Standards für softwaredefinierte Fahrzeuge weltweit setzen wird.
Der Weg in die Zukunft ist unkartiert. Durch die Kombination unserer Expertise in den Bereichen Konnektivität, KI, Sicherheit und mehr werden wir einen neuen Weg nach vorne ebnen. Gemeinsam werden wir eine Zukunft schaffen, die vernetzter, intelligenter und nachhaltiger für alle ist.
Rollenübersicht
Treten Sie unserem Factory Platform Team bei und werden Sie ein Schlüsselakteur bei der Revolutionierung der Automobilindustrie! Als Sr. Software Engineer, Full-Stack, werden Sie an vorderster Front dabei sein, die nächste Generation von Fertigungssoftware zu entwerfen und zu implementieren, die Produktionsqualität und -effizienz steigert. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, wirkungsvolle Projekte zu leiten und erstklassige Lösungen in einem dynamischen Umfeld zu liefern, ist jetzt Ihre Chance, Ihre Karriere zu beschleunigen und die Zukunft der Fahrzeugfertigung zu gestalten. Bewerben Sie sich noch heute und bauen Sie, was noch nie gebaut wurde!
Chancengleichheit
Diese Position wird sich entweder in Palo Alto, CA oder Irvine, CA oder Normal, IL befinden und
berichtet an Sr. Manager, Equipment and Execution Platform.
). Wenn Sie ein aktueller Mitarbeiter sind, bewerben Sie sich bitte über unser internes Stellenportal.
Rivian and Volkswagen Group Technologies setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder Merkmalen, körperlichen oder geistigen Behinderungen, Familienstand/Lebenspartnerschaftsstatus, Alter, Militär-/Veteranenstatus, Gesundheitszustand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir sind auch bestrebt, die Einhaltung aller geltenden Gesetze zur fairen Beschäftigungspraxis in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus sicherzustellen.
Rivian and Volkswagen Group Technologies ist bestrebt, sicherzustellen, dass unser Einstellungsverfahren für Menschen mit Behinderungen zugänglich ist. Wenn Sie eine Behinderung oder Einschränkung haben, wie z. B. die vom Americans with Disabilities Act abgedeckten, die Unterkünfte erfordert, um Sie bei der Suche und Bewerbung zu unterstützen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an candidateaccommodations@rivian.com.
Datenschutz für Kandidatendaten
Rivian and Volkswagen Group Technologies kann Ihre persönlichen Daten oder personenbezogenen Daten (im Sinne der geltenden Datenschutzgesetze) erheben, verwenden und offenlegen, wenn Sie sich für eine Anstellung bewerben und/oder an unseren Rekrutierungsprozessen teilnehmen („Kandidaten-Personenbezogene Daten“). Diese Daten umfassen Kontakt-, demografische, Kommunikations-, Bildungs-, Berufs-, Beschäftigungs-, Social-Media-/Website-, Netzwerk-/Geräte-, Nutzungs-/Interaktionsdaten des Rekrutierungssystems, Sicherheits- und Präferenzinformationen.
Rivian and Volkswagen Group Technologies kann Ihre Kandidaten-Personenbezogenen Daten für folgende Zwecke verwenden: (i) Verfolgung von Interaktionen mit unserem Rekrutierungssystem; (ii) Durchführung, Analyse und Verbesserung unseres Bewerbungs- und Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Bewertung von Ihnen und Ihrer Bewerbung sowie der Durchführung von Beschäftigungs-, Hintergrund- und Referenzprüfungen; (iii) Herstellung eines Beschäftigungsverhältnisses oder Abschluss eines Arbeitsvertrags mit Ihnen; (iv) Einhaltung unserer rechtlichen, regulatorischen und Corporate-Governance-Verpflichtungen; (v) Aufzeichnungen; (vi) Gewährleistung der Netzwerk- und Informationssicherheit und Verhinderung von Betrug; und (vii) wie anderweitig gesetzlich vorgeschrieben oder zulässig.
Rivian and Volkswagen Group Technologies kann Ihre Kandidaten-Personenbezogenen Daten weitergeben an: (i) interne Mitarbeiter, die diese Informationen zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen, einschließlich Personen in unserem People Team, Finanzen, Rechtsabteilung und den Teams mit den Positionen, für die Sie sich bewerben; (ii) Rivian and Volkswagen Group Technologies-Affiliates; und (iii) Rivian and Volkswagen Group Technologies-Dienstleister, einschließlich Anbietern von Hintergrundprüfungen, Personalvermittlungsdiensten und Cloud-Diensten.
Rivian and Volkswagen Group Technologies kann Ihre Kandidaten-Personenbezogenen Daten international übertragen oder speichern, einschließlich in die USA, Kanada und die Europäische Union sowie in die Cloud, und diese Daten können den Gesetzen und Gerichten, Strafverfolgungsbehörden und nationalen Sicherheitsbehörden dieser Gerichtsbarkeiten unterliegen und für diese zugänglich sein.
Wenn Sie eine Mobiltelefonnummer als Teil Ihrer Bewerbung oder während des Rekrutierungsprozesses angeben, kann Rivian and Volkswagen Group Technologies diese Nummer verwenden, um Sie per SMS für rekrutierungsbezogene Zwecke zu kontaktieren, einschließlich Terminplanung, Logistik und Statusaktualisierungen. Es können Nachrichten- und Datentarife anfallen. Sie können SMS-Mitteilungen jederzeit abbestellen, indem Sie STOP auf eine von uns erhaltene Textnachricht antworten. Die Zustimmung zum Erhalt von SMS-Mitteilungen ist keine Bedingung für die Bewerbung oder die Berücksichtigung einer Anstellung.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Kandidaten (Englisch) und Datenschutzerklärung für Kandidaten (Serbisch).
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Bitte beachten Sie, dass diese Stellenausschreibung eine offene, aktive Stelle darstellt. Darüber hinaus akzeptieren wir derzeit keine Bewerbungen von Drittanbieter-Bewerbungsdiensten.
Aufgaben
- Design und Entwicklung: Entwerfen, entwickeln und pflegen Sie hochwertige, skalierbare und sichere full-stack-Anwendungen für die vernetzten Dienste von Rivian Volkswagen Technologies.
- API Entwicklung: Tragen Sie zum Design und zur Entwicklung von RESTful APIs bei, die den Industriestandards entsprechen und die Bedürfnisse verschiedener Verbraucher (mobile Apps, Drittentwickler) erfüllen.
- Zusammenarbeit: Arbeiten Sie effektiv mit einem funktionsübergreifenden Team von Ingenieuren, Designern und Produktmanagern zusammen, um außergewöhnliche Benutzererlebnisse zu liefern.
- Problemlösung: Demonstrieren Sie starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu beheben.
- Codequalität: Schreiben Sie sauberen, gut dokumentierten und testbaren Code. Nehmen Sie an Code-Reviews teil und tragen Sie zur Verbesserung der Codequalitätsstandards bei.
- Innovation: Bleiben Sie über die neuesten Technologien und Trends in der full-stack-Entwicklung auf dem Laufenden und tragen Sie zum technischen Wachstum des Teams bei.
- Mentoring: Leiten und betreuen Sie Junior-Entwickler, teilen Sie Wissen und Best Practices.
- Kommunikation: Kommunizieren Sie effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
Qualifikationen
Mindestqualifikationen
- Erfahrung: 7+ Jahre professionelle Softwareentwicklungserfahrung mit Schwerpunkt auf full-stack-Entwicklung.
- Frontend: Beherrschung moderner JavaScript-Frameworks (React, TypeScript), HTML, CSS und responsives Design. Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken (Redux, Vuex) und Test-Frameworks (Jest, Cypress).
- Backend: Fundierte Kenntnisse mindestens einer backend-Sprache (Golang, Node.js, Python) und Erfahrung in der Erstellung von RESTful APIs. Vertrautheit mit Datenbanktechnologien (SQL und NoSQL) und Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP).
- Datenverarbeitung: Erfahrung mit Stream-Verarbeitung und grundlegende Kenntnisse von Datenverarbeitungsmethoden, einschließlich Vertrautheit mit Message-Queue-Technologien (z. B. Kafka, NATS, RabbitMQ).
- Agile: Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban).
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit industriellen Protokollen (OPC UA, EthernetIP, Modbus, MQTT)
- Erfahrung in Produktionsumgebungen ist sehr wünschenswert.
Gesamtvergütung
Wir bauen Außergewöhnliches – und wir glauben, dass die Menschen, die diese Arbeit leisten, entsprechend belohnt werden sollten. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt können Vollzeitstellen für die Teilnahme an unserem jährlichen Unternehmensleistungsbonusprogramm in Frage kommen.
Zahlungen sind diskretionär und nicht garantiert; tatsächliche Beträge hängen von den Unternehmensergebnissen und den Bedingungen des geltenden Plans ab und erfordern eine aktive Anstellung zum Zeitpunkt der Auszahlung. Diese Rolle ist auch für Eigenkapital in Form von Restricted Stock Units (RSUs) berechtigt, vorbehaltlich der Genehmigung durch den Vorstand und der Bedingungen unserer Aktienoptionspläne, einschließlich der geltenden Vesting-Anforderungen.
Zusätzlich zu unseren Vergütungsprogrammen investieren wir in unsere Mitarbeiter mit einem umfassenden Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, die Gesundheit, das Wohlbefinden und die finanzielle Zukunft von Vollzeitmitarbeitern zu unterstützen – einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorge, Freistellung und Familienplanungsprogrammen. Angebote variieren je nach Land. Erfahren Sie mehr über unsere globalen Leistungsprogramme.
