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Sr. Softwareentwickler (Skywalker Sound)
Stellentitel
Sr. Softwareentwickler (Skywalker Sound)
Stellenbeschreibung
Die Skywalker Sound Development Group sucht einen Senior Software Engineer für unser Team.
Die Skysound Development Group entwickelt die nächste Generation von Tools für Audio-Soundtracks und Medienverteilung. Unser Ziel ist es, durch die Synthese von institutionellem Wissen über kreatives, hochwertiges Audio mit modernster Softwareentwicklung die Kluft zwischen Content-Erstellung und Nutzererlebnis zu schließen.
Als Senior Software Engineer in der Gruppe spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Konzeption und Entwicklung von Werkzeugen, die die neue Ära der Postproduktion von Audio-Inhalten einläuten. Sie arbeiten in Bereichen wie Anwendungsentwicklung, Cloud Computing, Datenbanken und Implementierung modernster Sicherheit. Die Development Group arbeitet eng mit erfahrenen Audio-Content-Erstellern zusammen, um neuartige Technologie für die sofortige Nutzung zu entwickeln.
Anforderungs-ID: 10150266
Diese Position erfordert, dass sich der Kandidat im San Francisco Bay Area aufhält. Diese Position gilt als Hybrid, was bedeutet, dass der Mitarbeiter vor Ort im Skywalker Ranch und gelegentlich von zu Hause aus arbeitet.
Stellen-Segment: TWDSTECH
Hauptgeschäftsbereich der Stelle: Informationstechnologie
Hauptkategorie der Stelle: Softwareentwickler
Beschäftigungsart: Vollzeit
Primäre Stadt, Bundesland, Region, Postleitzahl: Nicasio, CA, USA
Alternative Stadt, Bundesland, Region, Postleitzahl:
Datum der Veröffentlichung: 2026-05-12
Was Sie tun werden: *
- Leitung des Softwareentwicklungszyklus (Design, Implementierung, Test, Wartung) für Komponenten und Module der Medienpipeline *
- Mentoring und Coaching von Junior- und Mid-Level-Ingenieuren zur Förderung einer Kultur technischer Exzellenz *
- Steuerung der technischen Roadmap und der Architekturentscheidungen für Hauptkomponenten der Medienpipeline *
- Implementierung und Wartung sicherer Codierungspraktiken unter Nutzung von Sicherheits- und Scantoolsets *
- Diagnose und Behebung komplexer Performance- und Skalierbarkeitsprobleme in einer Cloud-nativen Umgebung *
- Verwaltung mehrerer Projekte parallel unter Beibehaltung hochwertigen Codes und Liebe zum Detail *
- Erforschung und Integration modernster Ansätze zur Bewältigung anerkannter Herausforderungen *
- Proaktive Identifizierung und Behebung von Bereichen zur Verbesserung der Effizienz und Produktqualität *
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen *
- Enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern bei gemeinsamen Bibliotheken, Techniken und Codeverantwortlichkeiten
Was wir suchen: *
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung. Master-Abschluss ist bevorzugt. *
- 5+ Jahre Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Audio- und Videopostproduktions-Workflows *
- Beherrschung von Go, JavaScript/TypeScript, C/C++ und Python *
- Solide Erfahrung mit Build-Systemen wie Docker, Makefile, CMake und Taskfile *
- Meisterhafte Kenntnisse in full stack-Entwicklung und sicherem Programmieren *
- Starke Kenntnisse von CI- und Testautomatisierungstools (Go Test, Google Test, PyTest) *
- Außergewöhnliches Verständnis von Kubernetes *
- Expertenkenntnisse in objektorientierter Programmierung und Design Patterns *
- Umfangreiche Erfahrung in Datenbankdesign und -implementierung, einschließlich relationaler und In-Memory-Datenbanken *
- Starke Vertrautheit mit Open-Source- und Cloud-basierten Workflows, einschließlich Message Brokers und Serverless-Technologien *
- Expertise in API-Architektur mit REST und gRPC *
- Muss detailorientiert und organisiert sein, über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen und eine Vielzahl von Aufgaben effizient erledigen können
Die Gehaltsspanne für diese Position in San Francisco beträgt $157,800.00 - $211,600.00 pro Jahr. Das tatsächlich angebotene Grundgehalt berücksichtigt interne Gehaltsstrukturen und kann je nach geografischer Region des Kandidaten, berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung sowie anderen Faktoren variieren. Ein Bonus und/oder Long-Term-Incentive-Einheiten können als Teil des Vergütungspakets zusätzlich zur vollen Bandbreite an medizinischen, finanziellen und/oder anderen Leistungen angeboten werden, abhängig von der angebotenen Stufe und Position.
