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o9 Solutions, Inc.
Sr. Technical Consultant
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brasilien · Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasilien
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Über die Stelle
Wir gestalten die Zukunft der Unternehmensplanung
Bei o9 ist es unsere Mission, die wertschöpfendste Plattform für Unternehmen zu sein, indem wir die Entscheidungsfindung durch unseren KI-gesteuerten Ansatz transformieren. Durch die Integration isolierter Planungsfähigkeiten und die Erfassung von Millionen – sogar Milliarden – an Wertverlusten helfen wir Unternehmen, intelligenter und schneller zu planen.
Dies steigert nicht nur die operative Effizienz, sondern reduziert auch Verschwendung, was zu besseren Ergebnissen für Unternehmen und den Planeten führt.
Globale Marktführer wie Google, PepsiCo, Walmart, T-Mobile, AB InBev und Starbucks vertrauen o9, um ihre Lieferketten zu optimieren.
Sr. Technical Consultant
Bei o9 investieren wir in Menschen. Wir suchen talentierte, engagierte Mitarbeiter, die unseren transformativen Ansatz vorantreiben. Sie werden in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld erfolgreich sein, wachsen und gleichzeitig einen echten Einfluss erzielen.
Was Sie für uns tun werden
- Rechtzeitige Reaktion und Behebung von Störungen in der Batch-Automatisierung, um Kundenservice-Level-Agreements (SLAs) mit genauen und pünktlichen Ergebnissen zu erfüllen.
- Validierung, Synthese und Transformation von Kundendaten für Planung, Transparenz, Zusammenarbeit und Analyse unter Verwendung von Tools wie SQL/SSIS/Excel.
- Überprüfung und Analyse der vom Kunden bereitgestellten Daten sowie deren technischer/funktionaler Absicht und Abhängigkeiten.
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der cloudbasierten Lösung von o9.
- Unterstützung von Continuous Integration und Continuous Delivery Prozessen.
- Erfassung, Überwachung und Analyse von Systemleistungsdaten zur Leistungsverbesserung.
- Erstellung automatisierter Aufgaben mit Shell-Skripten (bash, PowerShell, python).
- Verständnis des Datenmodells der o9 Plattform (Tabellenstrukturen, Verknüpfungen, optimale Designs) nach dem Go-Live zur Wartung, Fehlerbehebung und Verbesserung verschiedener Planungsanwendungsfälle.
- Teilnahme am technischen Design, an der Erfassung von Datenanforderungen und an Empfehlungen bei ungenauen oder fehlenden Daten.
- Feinabstimmung der Leistung auf verschiedenen Ebenen; Automatisierung manueller Prozesse; Einrichtung von Kontrollen und Salden für eine nachhaltige Wertschöpfung.
- Erstellung und Ausführung von Integrationstestfällen. Bearbeitung von Fehlern/Problemen und Verfolgung des Fortschritts bei der Lösung von Problemen mithilfe von Support-Tools.
Mindestanforderungen
Was Sie mitbringen
- Erfahrung: Bachelor-Abschluss und 5 Jahre Erfahrung anstelle des oben genannten werden mit einem Master akzeptiert.
- Abschluss + 3 Jahre Erfahrung.
- 2+ Jahre praktische Erfahrung in SQL und der Nutzung von ETL-Tools wie SSIS für die Daten transformation, und Vorerfahrung im Bereich Supply Chain sind ein MUSS.
- Ausbildung: Bachelor of Science oder höherer Abschluss in Computer Engineering, Supply Chain, Operations Research, Informatik, Statistik oder einem verwandten quantitativen Bereich. Master of Science oder höherer Abschluss in Computer Engineering, Supply Chain, Operations Research, Informatik, Statistik oder einem verwandten quantitativen Bereich wird bevorzugt.
Fähigkeiten
- Sicher im Umgang mit SQL und der Nutzung von ETL-Tools wie SSIS für Datentransformationen.
- Beherrschung von Python, Bash und/oder Powershell Scripting.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel/PowerPoint für Analyse und Präsentation.
- Erfahrung mit Planungsanwendungen wie SAP, Oracle, e2open, Kinaxis, JDA usw. bevorzugt.
- Erfahrung mit Amazon Web Services (AWS), AZURE, Google Cloud Infrastrukturen bevorzugt.
- Statistische-, Optimierungs- und Simulationsfähigkeiten durch Software-Tools und Pakete wie R/Javascript/Python bevorzugt.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt – Wir erkennen Talente an und belohnen sie.
- Tech-Tools – Wählen Sie ein Windows oder einen PC-Laptop, je nachdem, was Ihnen am besten hilft zu arbeiten.
- Flexibles Arbeiten – Arbeiten Sie zwei Tage pro Woche von zu Hause aus – weniger Pendeln, mehr Zeit für das Wesentliche.
- Unterstützendes Team – Arbeiten Sie mit einem vielfältigen, talentierten Team zusammen, von dem Sie jeden Tag lernen können.
- Vielfalt & Inklusion – Wir feiern unsere internationale Belegschaft und schätzen unterschiedliche Perspektiven.
- Essen & Trinken – Genießen Sie gesunde Snacks, frisches Obst, Tees und Kaffees.
So läuft der Prozess ab
- Bewerbung – Reichen Sie Ihre Bewerbung ein, indem Sie auf den unten stehenden Link klicken.
- Erstkontakt – Unser Recruiter wird sich per Video- oder Telefonanruf mit Ihnen in Verbindung setzen, um die Stelle zu besprechen und Ihren Hintergrund zu verstehen.
- Online-Assessment - (Falls zutreffend)
- Tech-Runde 1 – Ein erstes technisches Gespräch zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse.
- Tech-Runde 2 – Eine tiefere technische Bewertung, um Ihren Ansatz und Ihre Kompetenz zu verstehen.
- Manager-Runde – Ein Gespräch mit dem einstellenden Manager zur Bewertung von Zusammenarbeit, Teamfähigkeit und Entwicklungspotenzial.
- HR-Runde – Ein abschließendes Gespräch über Unternehmenskultur, Erwartungen und Karriereentwicklung.
Mehr über uns…
Bei o9 stehen Transparenz und offene Kommunikation im Mittelpunkt unserer Kultur. Zusammenarbeit gedeiht auf allen Ebenen – Hierarchie, Distanz oder Funktion schränken Innovation oder Teamwork niemals ein. Über die Arbeit hinaus fördern wir ehrenamtliche Tätigkeiten, Initiativen für soziale Auswirkungen und vielfältige kulturelle Feiern.
Mit einer Bewertung von 3,7 Milliarden US-Dollar und einer globalen Präsenz in Dallas, Amsterdam, Barcelona, Madrid, London, Paris, Tokio, Seoul und München gehört o9 zu den am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen der Welt. Mit unserer Aim10x-Vision setzen wir uns für KI-gestütztes Management ein und treiben 10-fache Verbesserungen in der Unternehmensentscheidungsfindung voran. Unser Enterprise Knowledge Graph ermöglicht es Unternehmen, Risiken zu antizipieren, sich an Marktveränderungen anzupassen und Echtzeit-Einblicke zu gewinnen. Durch die Automatisierung von Millionen von Entscheidungen und die Reduzierung manueller Eingriffe um bis zu 90 % befähigen wir Unternehmen, profitables Wachstum zu erzielen, Ineffizienzen zu reduzieren und nachhaltigen Wert zu schaffen.
o9 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf Vielfalt und Inklusion legt. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und gewährleisten einen fairen und unvoreingenommenen Einstellungsprozess. Begleiten Sie uns auf unserer weiteren Wachstumsreise!
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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