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AlphaSense

Staff AI Platform Engineer

Kubernetes
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ÜBER ALPHASENSE

AlphaSense ist die KI-Plattform, die Market Intelligence und Workflow-Orchestrierung neu definiert und der Tausende führender Organisationen vertrauen, um schnellere und fundiertere Entscheidungen in Wirtschaft und Finanzen zu treffen. Die Plattform kombiniert domänenspezifische KI mit einem riesigen Content-Universum von über 500 Millionen Premium-Geschäftsdokumenten – darunter Aktienanalysen, Quartalsberichte, Experteninterviews, Einreichungen, Nachrichten und interne proprietäre Inhalte. Entwickelt für Geschwindigkeit, Genauigkeit und unternehmensweite Sicherheit, hilft AlphaSense Teams, kritische Erkenntnisse zu gewinnen, marktverändernde Trends aufzudecken und komplexe Arbeitsabläufe mit qualitativ hochwertigen Ergebnissen zu automatisieren. Mit KI-Lösungen wie Generative Search, Generative Grid und Deep Research liefert AlphaSense die Klarheit und Tiefe, die Fachleute benötigen, um Komplexität zu bewältigen und genaue Echtzeitinformationen schnell zu erhalten. Weitere Informationen finden Sie unter alpha-sense.com alpha-sense.com. Kommen Sie zu uns.

Über das Team

Unser vielfältiges Produkt- & Engineering-Team legt Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Plattform. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und gedeihen können, während sie an Spitzentechnologie arbeiten, die die Zukunft von KI und Suche gestaltet.

Bei AlphaSense glauben wir, dass vielfältige Erfahrungen und Perspektiven entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir sind bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und befähigt sind, sie selbst zu sein.

Über die Rolle

AlphaSense sucht eine erfahrene Engineering-Führungskraft, um die Art und Weise zu transformieren, wie wir KI-gestützte Systeme im großen Maßstab entwickeln und betreiben. Sie werden einem Team brillanter Ingenieure beitreten, die hochmoderne KI-Anwendungen entwickelt haben, und Ihre Mission wird es sein, erstklassige Engineering-Praktiken einzuführen, die sicherstellen, dass diese Innovationen für unsere Unternehmenskunden zuverlässig laufen.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für einen erfahrenen Ingenieur, der sich mit dem Aufbau robuster Plattformen, der Betreuung talentierter Teams und der Etablierung von Engineering-Exzellenz beschäftigt. Sie werden erhebliche Autonomie haben, unsere technische Architektur zu gestalten, während Sie mit wegweisenden KI-Modellen und agentenbasierten Systemen arbeiten, die die Marktintelligenz für die weltweit führenden Unternehmen ermöglichen.

Was Sie tun werden

  1. Architektur für Skalierbarkeit: Entwerfen und Implementieren verteilter Systeme, die KI-Agenten antreiben, die Tausende von Anfragen pro Stunde verarbeiten, und dabei Zuverlässigkeit, Leistung und Kosteneffizienz gewährleisten
  1. Engineering-Exzellenz aufbauen: Umfassende Teststrategien, Beobachtbarkeitssysteme und CI/CD-Pipelines etablieren, die Probleme erkennen, bevor Kunden sie bemerken
  1. Führen durch Expertise: Ein Team von klugen, motivierten Ingenieuren betreuen und Ihre Erfahrung im Aufbau von Produktionssystemen teilen, die nicht um 3 Uhr morgens ausfallen
  1. Weiterentwicklung der Plattform vorantreiben: Die technische Roadmap für unsere KI-Plattform verantworten und architektonische Entscheidungen treffen, die unsere Systeme jahrelang prägen werden
  1. KI und Engineering verbinden: Mit ML-Ingenieuren und Forschern zusammenarbeiten, um hochmoderne KI-Funktionen zu produktivieren und gleichzeitig die Systemstabilität aufrechtzuerhalten

Was wir suchen

Erforderlich

  1. 7+ Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb verteilter Systeme in der Produktion
  1. Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Verbesserung der Systemzuverlässigkeit (Überführung von Diensten von häufigen Ausfällen zu 99.9%+ Verfügbarkeit)
  1. Tiefgreifende Expertise in modernen Engineering-Praktiken: Microservices, Containerisierung (Kubernetes), Infrastructure as Code
  1. Erfahrung in der Leitung technischer Initiativen und der Betreuung von Engineering-Teams
  1. Starke Programmierkenntnisse mit der Fähigkeit, über den gesamten Stack hinweg zu arbeiten
  1. Exzellenz bei der Fehlersuche in Produktionsproblemen und der Implementierung umfassender Beobachtbarkeit
  1. Historie pragmatischer Kompromisse zwischen perfekt und veröffentlicht

Bevorzugt

  1. Erfahrung mit LLM-Anwendungen, Agenten-Frameworks oder KI/ML-Infrastruktur
  1. Vertrautheit mit Prompt Engineering, RAG-Mustern, Vektordatenbanken
  1. Hintergrund in schnell wachsenden Unternehmen oder modernen Engineering-Kulturen
  1. Erfahrung mit Multi-Modell-KI-Systemen (OpenAI, Anthropic, Google usw.)

Auswirkungen, die Sie erzielen werden

Innerhalb Ihres ersten Jahres werden Sie die Art und Weise, wie wir Software entwickeln und betreiben, transformieren. Sie werden Vorfälle reduzieren, Test- und Beobachtungsstandards etablieren, die Teil unserer DNA werden, und Plattformen aufbauen, die es anderen Ingenieuren ermöglichen, schneller und sicherer zu liefern. Vor allem werden Sie ein ganzes Team von Ingenieuren fördern und die Expertise weitergeben, die nur aus jahrelanger Entwicklung von Systemen im großen Maßstab stammt.

Für die Grundvergütung legen wir Standardbereiche für alle Rollen fest, basierend auf Funktion und Niveau, die mit Unternehmen ähnlicher Wachstumsphasen und internen Vergleichswerten verglichen werden. Um die lokale Gesetzgebung einzuhalten und den Kandidaten mehr Transparenz zu bieten, geben wir Gehaltsspannen für alle Stellenangebote an, unabhängig vom gewünschten Einstellungsort. Die endgültigen Angebotsbeträge werden durch mehrere Faktoren bestimmt, darunter die Erfahrung/Expertise des Kandidaten, und können von den unten aufgeführten Beträgen abweichen.

Vergütungsspanne

$203,000—$304,000 USD

AlphaSense ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das alle Einzelpersonen unterstützt, inspiriert und respektiert. Alle Mitarbeiter teilen die Verantwortung für die Erfüllung der Verpflichtung von AlphaSense zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz. AlphaSense diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Alter, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Militär- oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen nicht leistungsbezogenen Faktor. Diese Richtlinie gilt für jeden Aspekt der Beschäftigung bei AlphaSense, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung und Kündigung.

Darüber hinaus ist es die Politik von AlphaSense, qualifizierten Mitarbeitern mit geschützten Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen, soweit dies nach den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Verordnungen des Ortes, an dem ein bestimmter Mitarbeiter arbeitet, erforderlich ist.

Betrug und Täuschung bei der Rekrutierung

Wir bei AlphaSense wurden auf betrügerische Stellenangebote und Personen aufmerksam, die sich als AlphaSense-Recruiter ausgeben. Diese Betrügereien können gefälschte Stellenangebote, Anfragen nach sensiblen persönlichen Informationen oder Zahlungsaufforderungen beinhalten. Bitte beachten Sie:

  1. AlphaSense bittet Kandidaten niemals, für Stellenbewerbungen, Ausrüstung oder Schulungen zu bezahlen.
  1. Alle offiziellen Mitteilungen erfolgen von einer E-Mail-Adresse @alpha-sense.com alpha-sense.com/.
  1. Wenn Sie sich bei einem Stellenangebot oder einem Recruiter unsicher sind, überprüfen Sie dies auf unserer Karriereseite alpha-sense.com/careers/.

Wenn Sie glauben, Opfer eines Betrugs geworden zu sein, oder Zweifel an der Echtheit einer Stellenanzeige haben, die angeblich von oder im Namen von AlphaSense stammt, kontaktieren Sie uns bitte. Ihre Sicherheit und Ihr Vertrauen sind uns wichtig.

Sie erhalten möglicherweise auch Aktienoptionen und ein großzügiges Leistungspaket.

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