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AlphaSense

Staff Android Engineer

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ÜBER ALPHASENSE

AlphaSense ist die KI-Plattform, die Market Intelligence und Workflow-Orchestrierung neu definiert und der Tausende führende Organisationen vertrauen, um schnellere und fundiertere Entscheidungen in Wirtschaft und Finanzen zu treffen. Die Plattform kombiniert domänenspezifische KI mit einem riesigen Content-Universum von über 500 Millionen Premium-Geschäftsdokumenten – darunter Equity Research, Earnings Calls, Experteninterviews, Einreichungen, Nachrichten und interne proprietäre Inhalte. AlphaSense wurde speziell für Geschwindigkeit, Genauigkeit und unternehmensweite Sicherheit entwickelt und hilft Teams dabei, kritische Erkenntnisse zu gewinnen, marktverändernde Trends aufzudecken und komplexe Arbeitsabläufe mit qualitativ hochwertigen Ergebnissen zu automatisieren. Mit KI-Lösungen wie Generative Search, Generative Grid und Deep Research liefert AlphaSense die Klarheit und Tiefe, die Fachleute benötigen, um Komplexität zu bewältigen und schnell genaue Echtzeitinformationen zu erhalten. Weitere Informationen finden Sie unter alpha-sense.com alpha-sense.com. Kommen Sie zu uns.

Über das Team

Unser vielfältiges Produkt- & Engineering-Team schätzt Innovation, Zusammenarbeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Plattform. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter weiterentwickeln und entfalten können, während sie an modernster Technologie arbeiten, die die Zukunft von KI und Suche gestaltet.

Bei AlphaSense glauben wir, dass vielfältige Erfahrungen und Perspektiven für unseren Erfolg entscheidend sind. Wir setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein, an dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und befähigt sind, sie selbst zu sein.

Über die Rolle

AlphaSense hilft seit über einem Jahrzehnt Fachleuten dabei, Marktdaten zu finden, zu vertrauen und zu synthetisieren. Mit SuperAnalyst alpha-sense.com/press/alphasense-introduces-superanalyst-the-always-on-ai-execution-layer-for-decision-grade-intelligence/, erweitern wir diese Grundlage um kontinuierliche, entscheidungsbereite Ausführung: Arbeitsabläufe, die Änderungen überwachen, Ausgaben aktualisieren und das Wesentliche hervorheben, wenn sich Situationen entwickeln. Mobile ist ein wichtiger Teil dieser Zukunft, denn die entscheidenden Momente ereignen sich nicht nur, wenn Kunden am Schreibtisch sitzen.

Android ist eine wichtige Oberfläche für diese Zukunft, da kontinuierliche, entscheidungsbereite Arbeitsabläufe sich auf allen Telefonen, Foldables und verwalteten Unternehmensumgebungen schnell, sicher und zuverlässig anfühlen müssen.

Als Staff Android Engineer werden Sie die Android-Architektur und die mobil-orientierten Grundlagen, die die Produktqualität über Kunden-Workflows hinweg prägen, verantworten und weiterentwickeln. Sie werden mit tiefgreifendem Android-Fachwissen arbeiten und gleichzeitig die technischen Entscheidungen, Validierungspraktiken und Liefermuster gestalten, die Teams helfen, zuverlässige native Erlebnisse mit Zuversicht zu erstellen.

Dies ist eine praxisorientierte Staff-Rolle mit erheblicher architektonischer Verantwortung, plattformübergreifendem Einfluss und langfristiger Produktwirkung. Sie werden Teams helfen, schneller voranzukommen und gleichzeitig die Liefervorhersagbarkeit zu verbessern und die Qualität, Zuverlässigkeit und das Vertrauen zu wahren, die mobile Enterprise-Erlebnisse erfordern, einschließlich der Gestaltung der KI-gestützten Entwicklungs-, Validierungs- und Testpraktiken, die die Android-Bereitstellung sicherer und vertrauenswürdiger machen.

Was Sie tun werden

  1. Verantwortung und Weiterentwicklung der Android-Plattform-Grundlage: Definieren Sie die Android-Architektur, modulare Grenzen und native Engineering-Muster, die AlphaSense-Erlebnisse schnell, zuverlässig, sicher und einfacher zu entwickeln machen, wenn das Produkt wächst.
  1. Führen durch praxisorientiertes Android-Systemdesign: Wandeln Sie komplexe Produkt- und Plattformprobleme in dauerhafte Produktionsarchitekturen um, die auf tiefgreifendem Android-Fachwissen und modernen Android-Plattformpraktiken basieren.
  1. Verbesserung der Zuverlässigkeit und Lieferzuversicht: Gestalten Sie, wie Android-Arbeit entworfen, überprüft, getestet, ausgeliefert und betrieben wird, einschließlich der Automatisierung, Beobachtbarkeit, Rollout-Praktiken und KI-gestützten Validierung, die erforderlich sind, um schnell und mit Zuversicht voranzukommen.
  1. Erstellen klarer mobil-orientierter Systemverträge: Arbeiten Sie mit iOS, Backend, Produkt und Design zusammen, um das API-Verhalten, die Eigentumsgrenzen und die Plattformerwartungen zu klären, die die native Produktqualität schützen, ohne versteckte Komplexität in Android zu verschieben.
  1. Verbessern Sie das Urteilsvermögen für mobile Systeme in allen Teams: Wandeln Sie komplexe mobile Systemarbeit in wiederverwendbare Standards und ein stärkeres technisches Urteilsvermögen für die Teams um, die native Erlebnisse entwickeln.

Was wir suchen

Erforderlich

  1. Tiefgreifende Expertise in moderner Produktions-Android-Architektur mit einer Erfolgsbilanz bei der Festlegung technischer Standards für eine Plattform, einen Produktbereich oder einen nativen mobilen Bereich.
  1. Fähigkeit, mobile Plattformprinzipien auf der Grundlage eines tiefen Android-Wissens zu vertreten, mit genügend iOS-Fließfähigkeit, um funktionsübergreifende Architekturentscheidungen zu gestalten, bei denen Backend-, Web- und Produktentscheidungen Identität, Zuverlässigkeit, Release-Qualität, Beobachtbarkeit und native Produktergebnisse beeinflussen.
  1. Erfahrung in der Gestaltung von mobil-orientierten Plattformverträgen, API-Verhalten oder Backend-Servicegrenzen, die die Produktqualität über native Client-Erlebnisse hinweg verbessern.
  1. Fähigkeit, Backend-Systeme zu lesen, zu debuggen und gezielte Beiträge zu leisten, wenn dies erforderlich ist, um mobil-orientierte Ergebnisse zu erzielen.
  1. Erfahrung in der Gestaltung von KI-gestützten Engineering-Systemen, die die Validierung, Produktqualität und Lieferzuversicht für Android und breitere mobile Ergebnisse verbessern.
  1. Starkes Urteilsvermögen in Bezug auf Zuverlässigkeit und Release-Qualität über mobile Produktionssysteme hinweg, mit Erfahrung in der Anhebung von Qualitätsstandards für eine Plattform oder einen Produktbereich.
  1. Erfolgsbilanz bei der Verbesserung von Ingenieuren um Sie herum, indem komplexe mobile Systemarbeit in klare Standards, wiederverwendbare Muster und ein stärkeres technisches Urteilsvermögen über Teams hinweg umgewandelt wird.
  1. Ausgezeichnetes Produkturteil und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, technische Entscheidungen mit Kundenergebnissen zu verknüpfen und Teams um dauerhafte technische Entscheidungen zu vereinen.

Bevorzugt

  1. Erfahrung im Aufbau von Android-Produkterlebnissen in verschiedenen Geräte- und Formfaktor-Kontexten, wie z. B. Foldables, Wearables, Android Auto oder anderen plattformnativen Oberflächen.
  1. Erfahrung mit mobilen Unternehmensumgebungen, in denen Identität, Geräteverwaltung, Compliance oder Sicherheitsbeschränkungen die Architektur prägen, einschließlich MDM/EMM.
  1. Erfahrung in der Gestaltung von mobilen Design-System-Grundlagen und Design-to-Code-Workflows, die Konsistenz, Zugänglichkeit, Entwicklungsgeschwindigkeit und KI-gestützte UI-Generierung über native Plattformen hinweg verbessern.

AlphaSense ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das alle Einzelpersonen unterstützt, inspiriert und respektiert. Alle Mitarbeiter teilen die Verantwortung für die Erfüllung der Verpflichtung von AlphaSense zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz. AlphaSense diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Alter, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Militär- oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen nicht-leistungsbezogenen Faktor. Diese Richtlinie gilt für jeden Aspekt der Beschäftigung bei AlphaSense, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung und Kündigung.

Darüber hinaus ist es die Politik von AlphaSense, qualifizierten Mitarbeitern mit anerkannten Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen, soweit dies nach den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Verordnungen am Arbeitsort eines bestimmten Mitarbeiters erforderlich ist.

Betrug und Täuschung bei der Rekrutierung

Wir bei AlphaSense wurden auf betrügerische Stellenangebote und Personen aufmerksam, die sich als AlphaSense-Recruiter ausgeben. Diese Betrügereien können gefälschte Stellenangebote, Anfragen nach sensiblen persönlichen Daten oder Zahlungsaufforderungen beinhalten. Bitte beachten Sie:

  1. AlphaSense bittet Kandidaten niemals, für Stellenbewerbungen, Ausrüstung oder Schulungen zu bezahlen.
  1. Alle offiziellen Mitteilungen erfolgen von einer @alpha-sense.com alpha-sense.com/ E-Mail-Adresse.
  1. Wenn Sie sich bei einem Stellenangebot oder einem Recruiter nicht sicher sind, überprüfen Sie dies auf unserer Karriereseite alpha-sense.com/careers/.

Wenn Sie glauben, Opfer eines Betrugs geworden zu sein, oder Zweifel an der Echtheit einer Stellenanzeige haben, die angeblich von oder im Namen von AlphaSense stammt, kontaktieren Sie uns bitte. Ihre Sicherheit und Ihr Vertrauen sind uns wichtig.

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