Deutschland
ESH StB-Examensvorbereitung GmbH
Apaleo
Staff Backend Engineer - Platform (w/m/d)
Deutschland
Munich, Bavaria, Deutschland
PostgreSQLAWSDockerKubernetesC#Terraform
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Rolle
STAFF BACKEND ENGINEER – PLATFORM
Werde Teil von Apaleo und gestalte die Zukunft der Hospitality-Technologie.
Apaleo ist die offenste API-first Property-Management-Plattform der Welt und treibt die nächste Generation von Hotelabläufen voran. Die modulare, KI-gestützte Infrastruktur ermöglicht es Hoteliers, ihren Tech-Stack individuell anzupassen, Routineaufgaben zu automatisieren und nahtlose, personalisierte Gästeerlebnisse zu bieten – unterstützt durch erstklassige Apps und autonome KI-Agenten, die sich jedem Aufenthalt anpassen.
Wenn dich die Idee begeistert, das Gastgewerbe intelligenter, menschlicher und durch modernste Technologie gestützt zu gestalten, würden wir uns freuen, von dir zu hören.
Du wirst Teil unseres Platform-Teams als Individual Contributor und arbeitest eng mit unserem Principal Engineer zusammen, der die technische Ausrichtung der Plattform verantwortet. Das Platform-Team ist für die Infrastruktur, die Developer Experience und die Sicherheitsgrundlagen der gesamten Engineering-Organisation zuständig. Dies ist eine Position mit hoher Eigenverantwortung: Du übernimmst große, komplexe und bereichsübergreifende Initiativen und treibst sie von der ersten Analyse bis zur Umsetzung voran, mit echter Autonomie bei der Gestaltung des Weges.
Wir arbeiten nicht mit einem gepflegten Backlog oder Sprint-Planungen. Wir weisen einer Person ein großes Thema zu, das sie von Anfang bis Ende verantwortet. Wenn du dich in einer Umgebung wohlfühlst, in der dir Strukturen vorgegeben werden, ist dies nicht die richtige Rolle für dich. Wenn du es jedoch liebst, Probleme zu identifizieren, die es wert sind gelöst zu werden, und diese eigenständig voranzutreiben, wirst du perfekt zu uns passen.
Deine Aufgaben
- Architektur und Entwicklung skalierbarer, zuverlässiger und wartbarer backend-Systeme.
- Eigenständige Identifizierung und Eingrenzung von Problemen und Initiativen, statt nur zugewiesene Tickets abzuarbeiten: Bewertung von Auswirkungen, Priorisierung und Zeitplanung in Eigenregie.
- Leitung von Architektur-Entscheidungen und Design-Diskussionen mit teamübergreifender Abstimmung.
- Vorantreiben großer, komplexer und bereichsübergreifender Initiativen von Anfang bis Ende, einschließlich der Koordination mit verschiedenen Stakeholdern.
- Mentoring von Ingenieuren und Förderung technischer Exzellenz.
- Aufbau und Wartung interner Tools und Infrastruktur (AWS, Terraform), die es Teams ermöglichen, schneller und zuverlässiger zu liefern.
- Verantwortung für Observability, Logging und operative Exzellenz, um die Hochverfügbarkeit der Plattform zu gewährleisten.
- Teilnahme an On-Call-Rotationen und Einsatz als zuverlässiger Problemlöser bei Vorfällen.
- Proaktives Erkennen von Möglichkeiten, wo KI und Automatisierung technische Verbesserungen vorantreiben können.
Einige der Herausforderungen, die auf dich warten
- Lösung der horizontalen Schreib-Skalierung für unsere Datenbank (wir skalieren Lesezugriffe bereits horizontal).
- Modernisierung unserer CI/CD-Pipeline für eine schnellere und zuverlässigere Bereitstellung.
- Vollständige Migration unserer Infrastructure-as-Code von CloudFormation zu Terraform, einschließlich der Fähigkeit, eine Apaleo-Umgebung von Grund auf neu zu erstellen.
- Extrahierung und Überarbeitung gemeinsamer Dienste (wie geteilte Scheduler), um uns auf die nächste Skalierungsebene vorzubereiten.
Dein Arbeitsort
Diese Rolle ist in München angesiedelt, mit hybrider Arbeit aus unserem dortigen Büro. Wir sind auch offen für Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands oder Remote über einen Employer of Record für Kandidaten mit Sitz außerhalb in der EU/Europa.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und sich für Affirmative Action einsetzt. Wir verpflichten uns, einen vielfältigen, inklusiven und einladenden Arbeitsplatz zu schaffen. Wir ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen. Deine persönlichen Daten werden mit größter Sorgfalt und in Übereinstimmung mit der DSGVO sowie relevanten Datenschutzbestimmungen behandelt. Wir feiern Unterschiede und glauben, dass Vielfalt unser Team bereichert und Innovation vorantreibt.
Was du mitbringst
- 8+ Jahre Erfahrung in der backend-Entwicklung, einschließlich mehrerer Jahre in einer Staff-Position oder einer technischen Führungsposition.
- Fundierte technische Grundlagen, die über verschiedene Sprachen und Cloud-Plattformen hinweg anwendbar sind: Uns ist wichtiger, wie du denkst, als welcher Stack du bisher genutzt hast.
- Nachweisbare Erfolge bei der Verantwortung großer technischer Initiativen von der Unklarheit bis zur Fertigstellung, idealerweise in einem Plattform- oder Infrastruktur-Team statt in einem reinen Produkt-Team.
- Erfahrung im Design und der Skalierung verteilter Systeme in Cloud-Native-Umgebungen (AWS bevorzugt; fundierte Azure-Grundlagen mit echtem Enthusiasmus für den Wechsel sind ebenso willkommen).
- Sicherer Umgang mit containerisierten Diensten und Infrastructure-as-Code (Docker, Terraform; CloudFormation-Erfahrung ist aufgrund unseres aktuellen Stacks relevant).
- Sicherheit beim Schreiben eigener Unit- und Integrationstests: Wir haben keine dedizierte QA-Funktion.
- Fließende Englischkenntnisse.
Nice to have
- Direkte Erfahrung mit C#, .NET, PostgreSQL, AWS und ECS/Kubernetes: ein hervorragender Fit, wenn auch keine harte Anforderung, sofern deine Grundlagen stark sind.
- Erfahrung im Aufbau von Infrastructure-as-Code von Grund auf und im täglichen Umgang damit, idealerweise mit Terraform, einschließlich der Migration oder Konsolidierung von anderen IaC-Ansätzen (wie CloudFormation).
- Erfahrung mit Kafka oder anderen ereignisgesteuerten und Streaming-Systemen (Erfahrung mit Azure Service Bus ist ein guter übertragbarer Äquivalent).
- Praktische Anwendung von KI-gestützten Entwicklungstools (GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Amazon CodeWhisperer) und ein echtes Interesse an KI-getriebenen technischen Verbesserungen.
- Exzellente Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere für die Einführung neuer Technologien, wie KI-Tools, in anderen Teams.
Was wir bieten
Kultur und Wachstum
- Ein diverses und internationales Team: Arbeite mit leidenschaftlichen Profis aus über 20 Nationalitäten zusammen.
- Wachstum und Entwicklung: 360°-Feedback-Reviews, ein dediziertes Lernbudget und ein sich entwickelndes Karriere-Framework.
- Autonomie und Eigenverantwortung: Wir befähigen dich, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und direkt in einem Umfeld beizutragen, das auf Vertrauen und Transparenz basiert.
- Gestalte die Zukunft der Hospitality-Technologie: Deine Arbeit hat vom ersten Tag an echten Einfluss in einem schnell wachsenden Scale-up.
- Wettbewerbsfähige und faire Vergütung, geleitet von Benchmarking-Daten, um Fairness über alle Rollen und Teams hinweg zu gewährleisten.
Perks und Lifestyle
- Flexible und Remote-Arbeitsoptionen: Büro, Zuhause oder hybrid, basierend darauf, was für deine Rolle und dein Team am besten funktioniert.
- Ein voll abgedecktes Deutschlandticket für kostenlose öffentliche Verkehrsmittel in ganz Deutschland.
- Regelmäßige Team-Dinner, Firmen-Meetups, Oktoberfest-Feiern, Weihnachtsfeiern und andere Offsite-Events.
- 30 Tage bezahlter Urlaub, um vollständig abzuschalten, aufzutanken und inspiriert zurückzukehren.
- Eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, die Zugang zu hunderten Fitnessstudios, Sportstudios und Wellness-Optionen bietet.
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