Vereinigte Staaten
Booz Allen Hamilton
BlackLine
Staff Cloud Platform Engineer
Vereinigte Staaten
Los Angeles, California, Vereinigte Staaten
PythonJavaReactSQLPostgreSQLAWSGCPDockerKubernetesC#RustGoTerraform
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Über uns
Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun!
Bei BlackLine setzen wir uns dafür ein, Leidenschaft und Kundenorientierung in das Geschäft mit Unternehmensanwendungen einzubringen.
Seit seiner Gründung im Jahr 2001 hat sich BlackLine zu einem führenden Anbieter von Cloud-Software entwickelt, die den gesamten Finanzabschluss-Prozess automatisiert und steuert. Unsere Vision ist es, die Finanz- und Buchhaltungsfunktion zu modernisieren, um eine höhere operative Effektivität und Agilität zu ermöglichen. Wir sind bestrebt, innovative Lösungen und Dienstleistungen anzubieten, um Finanz- und Buchhaltungsleiter auf der ganzen Welt zu befähigen, Modern Finance zu erreichen.
Als erstklassiges SaaS-Unternehmen verstehen wir, dass die Einbringung neuer Ideen und innovativer Technologien von entscheidender Bedeutung ist. Bei BlackLine arbeiten wir ständig mit neuen, hochmodernen Technologien, die unsere Teams ermutigen, etwas Neues zu lernen und ihre Kreativität und technischen Fähigkeiten zu erweitern, um ihre Karriere zu beschleunigen.
Setzen Sie Ihre Spuren
Arbeiten, spielen und wachsen Sie bei BlackLine!
Der Staff Cloud Platform Engineer ist eine leitende technische Führungskraft im Herzen der Plattformstrategie von BlackLine. In dieser Rolle treiben Sie das Design, die Automatisierung und die operative Exzellenz des Service-Backbones voran, das die SaaS-Produkte von BlackLine antreibt. Sie leiten die Weiterentwicklung unserer geschäftskritischen Plattformen, die direkten Einfluss auf die Umsatzgenerierung haben, und fungieren als vertrauenswürdige technische Autorität, die die Architektur im gesamten Unternehmen beeinflusst. Wenn Sie ein Experte für DevOps-Prinzipien, Container, ereignisgesteuerte Technologie und Data-Pipeline-Engineering sind und mit Mehrdeutigkeit umgehen können, groß denken, ohne die Details zu verlieren, und den Standard für technische Qualität setzen; dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Das werden Sie tun
- Als technischer Leiter und Fachexperte für die Engineering-Plattform-Servicearchitektur fungieren und das Design und die Bereitstellung skalierbarer, resilienter, Cloud-nativer Infrastrukturen vorantreiben.
- Kubernetes-native Systeme entwerfen und entwickeln, einschließlich Serverless-Architektur mit zustandslosen Diensten und Serverless-gesteuerten Knative-Sequenzen.
- Ereignisgesteuerte Systeme entwerfen und betreiben, Plattformen wie Kafka und Pub/Sub nutzen und ein Verständnis dafür entwickeln, wie man für eventual konsistente, effiziente Dienste aufbaut.
- Einen Security-First-Ansatz für das gesamte Plattformdesign fördern: Netzwerktopologie, Firewall-Richtlinien, Container-Härtung, Protokollierung, Überwachung, Verfügbarkeit und Ausfallsicherheit.
- Beobachtbarkeit durch benutzerdefinierte Sensoren, Dashboards und Alarmierungen einrichten und aufrechterhalten, um die Einhaltung von Health-, Performance- und SLO-Vorgaben sicherzustellen.
- Die CI/CD-Strategie des Teams verantworten und weiterentwickeln, um die richtige Mischung aus operativer Effizienz und Sicherheit der Toolchain zu gewährleisten.
- Mit Partner-Engineering-Teams, Produkt- und IT-Teams zusammenarbeiten und diese bei Architektur-Entscheidungen, IaC-Prinzipien und Plattformstandards beeinflussen.
- Ingenieure im Team betreuen; Dokumentation, operative Runbooks und Engineering-Standards definieren und aufrechterhalten.
- Technische Führung bei wichtigen funktionsübergreifenden Initiativen übernehmen und als Eskalationspunkt für komplexe Probleme dienen.
Was Sie mitbringen
- 7-10+ Jahre Erfahrung in einer beliebigen Kombination aus Engineering-, Plattform- oder SRE-Rollen.
- Expertenkenntnisse und tiefgreifende Beherrschung von mindestens einer der folgenden Sprachen: Rust, C#, Python, Go, Java (oder gleichwertig) für Plattform-Engineering und SaaS-Entwicklung.
- Verständnis der containerorientierten Anwendungsentwicklung, z. B. mit Docker, Swarm, Kubernetes oder App Engine.
- Versteht und nutzt modernste KI-Tools wie Claude, Gemini, ChatGPT und Cursor, um die Entwicklerproduktivität und die Effizienz der Bereitstellung zu verbessern und gleichzeitig die Codequalität effektiv zu kuratieren.
- Praktische Erfahrung mit GCP (bevorzugt) und/oder AWS in der Produktion im großen Maßstab; tiefgreifendes Verständnis der Kern-Services wie BigQuery, Pub/Sub, Cloud Storage, VPC-Networking und IAM.
- Erfahrung in der Arbeit mit zustandsbehafteten Datenbanken und Key-Value-Datenspeichern wie PostgreSQL, Microsoft SQL, MySQL, MariaDB, MongoDB, Redis und ValKey.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Architektur-Entscheidungen zu treffen, plattformweite Initiativen zu leiten und funktionsübergreifende Engineering-Teams zu beeinflussen.
- Denkt und handelt wie ein technisch versierter Product Owner: in der Lage, sinnvolle Priorisierungs- und Liefermeilensteine aus Top-Down-Führungsentscheidungen und Organisationsinitiativen abzuleiten.
- Erfahrung im Entwurf und Betrieb von ereignisgesteuerten Plattformen (Kafka, Airflow oder gleichwertig).
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau produktiver Beziehungen zwischen Engineering-, Produkt- und IT-Organisationen.
- Ständiges Streben nach operativer Verbesserung: Fähigkeit, Engpässe zu identifizieren, Veränderungen umzusetzen und die Qualitätsstandards über Teams hinweg anzuheben.
Wir sind noch aufgeregter, wenn Sie Folgendes mitbringen
- Beherrschung von Kubernetes, einschließlich Optimierung von Schedulern, GitOps-Workflows über ArgoCD, Konfigurationsmanagement über Kustomize und Sicherheitstools.
- Vertrautheit mit frontend-Frameworks wie React, Angular oder Vue sind ein Plus.
- Praktische Erfahrung mit Google Cloud-Managed Services, einschließlich: BigQuery, Pub/Sub, Cloud Storage und relevanten Compute-Produkten.
- Arbeitskenntnisse von Infrastructure as Code (IaC) mit Terraform und/oder CloudFormation; Erfahrung mit Ansible oder vergleichbaren Konfigurationsmanagement-Tools.
- Erfahrung mit Container-Sicherheits-Scans, Richtliniendurchsetzung und Supply-Chain-Tools.
Gedeihen Sie bei BlackLine, weil Sie Teil von Folgendem werden
Ein technologieorientiertes Unternehmen mit Abenteuerlust und einer Vision für die Zukunft. Jede Tür bei BlackLine steht offen. Bringen Sie einfach Ihr Wissen, Ihre Problemlösungsfähigkeiten mit und werden Sie Teil eines Gewinnerteams beim weltweit vertrauenswürdigsten Namen in der Finanzautomatisierung!
Eine Kultur, die freundlich, offen und akzeptierend ist. Es ist ein Ort, an dem Menschen das annehmen können, was sie einzigartig macht, und die Mischung aus kulturellen Hintergründen und unterschiedlichen Interessen fördert vielfältiges Denken und Perspektiven.
Eine Kultur, in der das kontinuierliche Wachstum und Lernen der BlackLiner gefördert wird. BlackLine bietet eine breite Palette von Seminaren zur beruflichen Weiterentwicklung und integrative Interessengruppen zur Feier und Unterstützung unserer Vielfalt.
Gehaltsspanne
BlackLine ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Alter, religiöse Überzeugung, Herkunft, körperliche oder geistige Behinderung, Abstammung, Hautfarbe, Familienstand, sexuelle Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus, Status als Opfer häuslicher Gewalt, sexueller Übergriffe oder Stalking, medizinischer Zustand, genetische Informationen oder eine andere geschützte Klasse oder Kategorie, die durch geltende Gesetze zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz oder ähnliche Gesetze anerkannt ist.
BlackLine erkennt an, dass sich die Art und Weise, wie wir arbeiten, und der Arbeitsplatz selbst verändert haben. Wir innovieren in einem Arbeitsumfeld, das eine Kombination aus virtuellen und persönlichen Interaktionen optimiert, um die Zusammenarbeit zu maximieren und unsere Kultur zu pflegen. Kandidaten, die in angemessener Pendelentfernung zu einem unserer Büros wohnen, werden mindestens 3 Tage pro Woche im Büro arbeiten.
USD $180,000.00/Jahr - USD $226,000.00/Jahr.
Erklärung zur Gehaltstransparenz
Die Platzierung innerhalb dieser Spanne hängt von mehreren Faktoren ab, darunter die bisherige relevante Berufserfahrung des Bewerbers, seine Fähigkeiten und sein geografischer Standort. Zusätzlich zum Grundgehalt bietet BlackLine auch kurz- und langfristige Anreizprogramme (je nach Berechtigung) sowie ein robustes Angebot an Leistungs- und Wellnessplänen.
BlackLine setzt sich dafür ein, allen Kandidaten ein integratives und barrierefreies Erlebnis zu bieten. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, die Ihnen den Erfolg während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses besser ermöglichen, füllen Sie bitte dieses Formular aus.
Barrierefreie Unterstützung
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