Staff Datenbankingenieur

Bei BILL glauben wir daran, die Unternehmen zu stärken, die unsere Wirtschaft antreiben. Indem wir veraltete Finanzprozesse durch innovative Tools ersetzen, helfen wir Unternehmen – von Start-ups bis hin zu etablierten Marken –, intelligentere Entscheidungen zu treffen und die Kontrolle über ihre Abläufe zu gewinnen. Und wir hören nicht auf: Wir schaffen die Zukunft der Finanzautomatisierung, damit Unternehmen mehr Zeit für das Wesentliche haben.

Hier zu arbeiten bedeutet, Teil eines visionären Teams zu werden, das bereit ist, Herausforderungen anzunehmen und hochmoderne Lösungen zu entwickeln. Wir legen Wert auf Zweck, Antrieb und Neugier – und wir gedeihen in einem schnelllebigen, sich ständig verändernden Umfeld. Wir sind Remote-First, mit Büros in San Jose, CA und Draper, UT – und Möglichkeiten, uns persönlich zu vernetzen, wenn es darauf ankommt. BILLders arbeiten zusammen, um echte Auswirkungen für Unternehmen zu erzielen, die mehr Zeit in ihren geschäftigen Wochen benötigen.

BILL baut leistungsstarke Teams auf und wir suchen für jede Rolle die besten Talente. Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Inklusion und vielfältige Perspektiven fördert und die einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen wertschätzt. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören – vielleicht sind Sie genau das, wonach wir suchen, sei es in dieser oder einer anderen Rolle.

Das Core Infrastructure Team ist verantwortlich für die Verwaltung der gesamten Infrastruktur und Datenbanken bei BILL. Wir nutzen Foglight, DataDog (für Logging, Metriken und APM), Splunk und CloudWatch (über die Datadog-Integration) für Echtzeit-Benachrichtigungen über Slack und PagerDuty. Wir sind starke Befürworter von Infrastructure as Code und nutzen dafür Terraform und AWS ECS.

Wir suchen einen Staff Datenbankingenieur mit starker Entwicklungserfahrung in PostgreSQL, Oracle und DynamoDB, der uns beim Aufbau, der Skalierung und der Automatisierung unserer geschäftskritischen Datenbankplattformen unterstützt. In dieser Rolle entwerfen Sie automatisierte Datenbankinfrastrukturen, schreiben benutzerdefinierte Tools und bauen resiliente Echtzeit-Datenreplikationsarchitekturen auf, indem Sie Daten aus Datenbanken mithilfe von Tools wie Oracle GoldenGate und Debezium in Kafka streamen, um die BILL-Anwendungssuite zu betreiben. Als Mitglied unseres Teams arbeiten Sie eng mit Systemingenieuren, Entwicklern und Architekten zusammen, um hochleistungsfähige, ereignisgesteuerte Datenpipelines und Self-Service-Datenbanksysteme zu entwickeln.

Als Staff Datenbankingenieur fungieren Sie sowohl als Systemarchitekt als auch als Erbauer. In einem Team engagierter Ingenieure tragen Sie zur Gestaltung, Automatisierung und Optimierung unserer PostgreSQL, Oracle, MySQL und DynamoDB-Umgebungen bei, indem Sie moderne CI/CD-Pipelines, automatisierte Failover und skalierbare Kafka-basierte CDC-Frameworks entwickeln, um Stabilität und Echtzeit-Datenverfügbarkeit zu gewährleisten.

Wir würden uns freuen, mit Ihnen zu sprechen, wenn Sie Folgendes haben:

Unsere Gehaltsspannen für jede Rolle und jedes Karrierestufen basieren auf einer Vielzahl von Faktoren, darunter die Erfahrung des Kandidaten, Fachkenntnisse und der geografische Standort, und können von den unten aufgeführten Beträgen abweichen. Die Rolle ist außerdem berechtigt für ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das Folgendes umfasst: Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, Lebens- und Invaliditätsversicherung, 401(k) Altersvorsorgeplan, flexible Ausgaben- und Gesundheitssparkonten, bezahlte Feiertage, bezahlte Freizeit und andere Unternehmensleistungen. Die geschätzten Gehaltsspannen für die unten aufgeführten Rollen in den spezifischen geografischen Zonen

Zone 1: San Francisco Bay Area CA (einschließlich Hauptsitz), New York City, Seattle, Los Angeles County

$184,000—$220,800 USD

Zone 2: CA (außerhalb der San Francisco Bay Area und Los Angeles County), Austin TX, Massachusetts

$165,600—$198,700 USD

Zone 3: Utah (einschließlich Utah-Büro), Dallas TX, Houston TX, Florida, North Carolina, Illinois, Colorado, Arizona, Georgia, Oregon, Pennsylvania

$156,400—$187,700 USD

Glauben Sie uns nicht? Schauen Sie sich unsere Kultur, Vorteile und Teams auf unserer Karriereseite bill.com/careers, LinkedIn Life linkedin.com/company/bill/life/f7e79b4e-c752-482f-80b4-7d11f2d06086/?viewAsMember=true oder YouTube youtube.com/playlist?list=PLnyriCE50-7wj1yPJGgPdBush5IJp7xQj Seiten an.

BILL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir glauben, dass unsere besten Ideen aus den einzigartigen Geschichten, Perspektiven und Erfahrungen unserer Teammitglieder stammen. Wir begrüßen Menschen aller Hintergründe, Fähigkeiten und Identitäten, um ihre authentischen Selbst einzubringen und zu unserer Kultur beizutragen.

Wir verpflichten uns zu einem transparenten, integrativen Einstellungsprozess, der unsere Werte widerspiegelt. Wenn Sie in irgendeiner Phase Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte interviewaccommodations@hq.bill.com [interviewaccommodations@hq.bill.com]. Um eine faire Bewertung zu gewährleisten, verbietet unsere Candidate Integrity Policy bill.com/careers-candidate-integrity-policy die Nutzung nicht genehmigter externer Hilfe, einschließlich generativer KI, während Live-Interviews oder Bewertungen. Dies führt zu einer Überprüfung und möglichen Disqualifizierung.

Unsere Applicant Privacy Notice bill.com/legal/applicant-privacy-notice beschreibt, wie BILL die personenbezogenen Daten behandelt, die sie von Bewerbern erhält.

Was ist für Sie drin?

Die Automatisierung von Geschäftsprozessen neu zu definieren ist ein schnelllebiges, aufregendes und unterhaltsames Umfeld. Aber wir haben auch Vorteile und Vergünstigungen, um sicherzustellen, dass der Zauber nicht nur von unseren Kunden, sondern auch von unseren Mitarbeitern erlebt wird.

Hier ist eine Vorschau auf einige der erstaunlichen Vorteile bei BILL:

• 100% bezahlte Kranken-, Zahn- und Augenversicherungspläne für Mitarbeiter (wählen Sie HMO, PPO oder HDHP)

• HSA & FSA Konten

• Lebensversicherung, Langzeit- und Kurzzeitinvaliditätsversicherung

• Employee Assistance Program (EAP)

• 11+ Feiertage und Wellnesstage sowie flexible Urlaubszeiten

• Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm mit Mitarbeiterrabatten

• Wellness- und Fitnessinitiativen

• Mitarbeiter-Anerkennungs- und Empfehlungsprogramme

• Und vieles mehr