Canonical
Staff Engineer, Development Lifecycle
Über die Stelle
Leiten Sie unsere Bemühungen, Ubuntu für Anwendungen in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt, industrielle Robotik und anderen stark regulierten Umgebungen fit zu machen.
Ubuntu ist bereits das weltweit am weitesten verbreitete Linux im Allgemeinen; wir wollen es zur weltweit besten Wahl für geschäftskritische Systeme in diesen Sektoren machen.
Um dies zu erreichen, investieren wir in Prozesse und Engineering, Werkzeuge und Analysen, Praktiken und Menschen.
Erfolg bei dieser Bemühung wird den Platz von Open-Source-Software an den höchsten Tischen der Industrie sichern, wo die komplexen Anforderungen von Regulierung, Compliance und Zertifizierung nachweislich erfüllt werden.
Wir suchen jemanden, der diese Bemühungen leitet.
In dieser Rolle werden Sie diese komplexen Anforderungen in konkrete Ergebnisse umwandeln und wiederum in Werte und Praktiken der Engineering-Exzellenz, die diese Ergebnisse hervorbringen werden.
Dies ist keine theoretische Übung; es bedeutet, die Engineering-Kultur zu leiten und herauszufordern, mit Teams in der gesamten Organisation zusammenzuarbeiten. Ihre Arbeit wird diese Praktiken auf jeder Ebene des Engineerings lebendig werden lassen. Sie werden eine Leidenschaft für Engineering-Exzellenz und Open-Source-Software mitbringen und die Fähigkeit, agile Ansätze über mehrere Projekte und Teams hinweg zu vereinen. Unter Ihrer Führung werden die Teams diese Werte übernehmen und verinnerlichen.
Durch Ihre Arbeit werden Sie Canonicals Arbeitsweisen mitgestalten, mit der Engineering-Leitung zusammenarbeiten, um kontinuierliche Verbesserungsprozesse zu beschreiben und zu implementieren, und Qualifikationsanforderungen zur Unterstützung von Engineering-Qualitätsstandards festlegen. Sie werden Methoden und Ansätze zur Messung der Qualität definieren und diese nutzen, um die Engineering-Kultur zu formen und zu schärfen.
Über Canonical hinaus werden Sie strategische Beziehungen zu externen Arbeitsgruppen, Komitees und Partnern aufbauen.
Sie werden dem Industrial Standards Team bei Canonical beitreten und eng mit der unternehmensweiten Engineering-Leitung zusammenarbeiten, um diese Vision zu definieren und zu liefern.
Standort: Diese Rolle kann überall in Europa, im Nahen Osten, in Afrika oder in Amerika oder in entsprechenden Zeitzonen ausgeübt werden.
[canonical.com/careers/diversity/identity]Lead unsere Bemühungen, Ubuntu für geschäftskritische Umgebungen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, industrielle Robotik und andere stark regulierte Anwendungen fit zu machen.
#LI-remote
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN
- Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Engineering und Prozessmanagement in einem agilen Umfeld
- Sie verfügen über Kenntnisse oder Zertifizierungen von Standards, die sich mit der Qualität von Software-Artefakten befassen, wie z. B. ISO/IEC 25010 oder ASPICE
- Sie entwickeln und fördern gerne Menschen und Teams und haben nachweislich Erfolg damit
- Sie haben erfolgreiche Compliance- und Zertifizierungsbemühungen geleitet, verstehen den erforderlichen Prozess und das Stakeholder-Management gut
- Sie haben Erfahrung mit Linux
ZUSÄTZLICHE FÄHIGKEITEN, DIE SIE VIELLEICHT AUCH MITBRINGEN
- Hintergrund als Softwareentwickler
- Erfahrung in der Etablierung von Produktentwicklungsmetriken und KPIs
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
WAS WIR IHNEN BIETEN
Ihr Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter Ihr geografischer Standort, Ihr Erfahrungsniveau, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten. Zusätzlich zu den oben genannten Leistungen sind bestimmte Rollen auch für zusätzliche Leistungen und Belohnungen berechtigt, einschließlich jährlicher Boni und Verkaufsanreize, die auf Umsatz oder Auslastung basieren.
Unsere Vergütungsphilosophie zielt darauf ab, Gerechtigkeit in unserer globalen Belegschaft zu gewährleisten.
Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bieten wir allen Teammitgliedern zusätzliche Leistungen, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln. Bitte beachten Sie, dass je nach Arbeitsort zusätzliche Leistungen gelten können und Sie für weitere Informationen in späteren Phasen des Rekrutierungsprozesses danach fragen können.
- Vollständig remote Arbeitsumgebung – wir arbeiten seit 2004 remote!
- Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2,000 USD pro Jahr
- Jährliche Vergütungsüberprüfung
- Anerkennungsprämien
- Jährlicher Urlaubsanspruch
- Elternzeit
- Employee Assistance Programme
- Möglichkeit, an neue Orte zu reisen, um Kollegen bei 'Sprints' zu treffen
- Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades für Fernreisen bei Firmenveranstaltungen
ÜBER CANONICAL
Canonical ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen, das an der Spitze der globalen Bewegung hin zu Open Source steht. Als Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir täglich die Welt. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für die Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz – um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in dem sein, was wir tun.
Canonical ist seit seiner Gründung im Jahr 2004 ein Remote-First-Unternehmen. Arbeit bei Canonical ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihr Spiel zu verbessern. Canonical bietet ein einzigartiges Fenster in die Welt des 21st-century Digital Business.
CANONICAL IST EIN ARBEITGEBER, DER GLEICHE CHANCEN BIETET
Wir sind stolz darauf, ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu fördern. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.
