Staff Software Engineer, Core AI Platforms

--------------------------------------------------------------------------------

Bevorzugen Sie stattdessen die Entwicklung von Kernfunktionen? Schauen Sie sich unsere Stellenausschreibung für Staff Software Engineer, Core Products an.

--------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------

Gusto verfügt über physische Büroräume in Denver, San Francisco und New York City. Mitarbeiter, die sich in diesen Standorten befinden, werden gebeten, an ausgewählten Tagen etwa 2-3 Tage pro Woche (oder mehr, je nach Rolle) im Büro zu arbeiten. Die gleichen Büropflichten gelten für alle Symmetry-Rollen, eine Tochtergesellschaft von Gusto, deren physisches Büro sich in Scottsdale befindet.

Hinweis: Die Erwartungen für das Büro in San Francisco umfassen sowohl die Metropolregionen San Francisco als auch San Jose.

Zuverlässige, konsistente Präsenz: Wir erwarten regelmäßige und vorhersehbare Anwesenheit, unabhängig davon, ob Sie im Büro, hybrid oder vollständig remote arbeiten, damit Sie eng mit Ihrem Team, Ihren Kunden und Stakeholdern in Echtzeit verbunden bleiben und sicherstellen, dass Kollegen und Kunden die zeitnahe Unterstützung und Reaktionsfähigkeit erhalten, die sie verdienen.

--------------------------------------------------------------------------------

Gusto nimmt die Sicherheit und den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Bitte lesen Sie unsere Erklärung zu betrügerischen Aktivitäten gusto.com/about/careers/fraudulent-activity-disclaimer.

Die persönlichen Daten, die im Rahmen Ihrer Gusto-Bewerbung erhoben und verarbeitet werden, unterliegen der Datenschutzrichtlinie für Bewerber von Gusto gusto.com/about/careers/applicant-privacy-notice.

Bei Gusto verfolgen wir die Mission, die Wirtschaft kleiner Unternehmen zu stärken. Wir kümmern uns um die schwierigen Dinge – Gehaltsabrechnung, Krankenversicherung, 401(k)s und HR –, damit sich die Inhaber auf ihr Handwerk und ihre Kunden konzentrieren können. Mit Teams in Denver, San Francisco und New York unterstützen wir landesweit mehr als 500,000 kleine Unternehmen und bauen einen Arbeitsplatz auf, der die Menschen widerspiegelt, denen wir dienen.

KI ist ein grundlegender Bestandteil der Arbeitsweise bei Gusto. Wir erwarten von allen Teammitgliedern, dass sie sich aktiv mit KI-Tools auseinandersetzen, die für ihre Rolle relevant sind, und ihre Kompetenz im Zuge der technologischen Entwicklung ausbauen. Die Anforderungen an KI-Erfahrung variieren je nach Rolle und werden im Vorstellungsgespräch bewertet.

Über die Rolle

Wir suchen erfahrene full-stack Softwareentwickler für die Teams hinter den KI-Plattformen von Gusto – den gemeinsamen Systemen, auf denen unsere Produktteams aufbauen –, um täglich Kleinunternehmer zu bedienen.

Wenn Sie sich zu Arbeit hingezogen fühlen, die technische Handwerkskunst mit realer Wirkung verbindet – und dazu beiträgt, die Lebensgrundlagen von Millionen Menschen durch Gusto-Produkte zu ermöglichen –, dann kommen Sie zu uns!

Bei Gusto verwenden wir Titel nicht auf traditionelle Weise als Zeichen von Rang oder Hierarchie. Stattdessen beschreiben unsere Titel zwei Dinge gleichzeitig – Ihr Handwerk (was Sie tun, z. B. Engineering, Design) und Ihren Verantwortungsbereich (wofür Sie verantwortlich sind) –, weshalb Sie etwas wie „Head of X“ anstelle eines Rangworts wie „Director“ sehen, das Ihnen keines von beiden sagt. Aus diesem Grund kann der Titel in dieser Ausschreibung anders aussehen, als Sie es basierend auf dem Umfang und der Seniorität der Rolle erwarten würden, und anders als ähnliche Rollen normalerweise woanders betitelt werden. Wenn Sie Fragen dazu haben, wie diese Rolle mit Ihrem aktuellen Titel oder Niveau vergleichbar ist, kann Ihr Recruiter Ihnen bei der Übersetzung helfen.

Unsere Kunden kommen aus allen Lebensbereichen, und wir auch. Wir stellen großartige Leute aus einer Vielzahl von Hintergründen ein, nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil es unser Unternehmen stärker macht. Wenn Sie unsere Werte und unsere Begeisterung für kleine Unternehmen teilen, werden Sie bei Gusto ein Zuhause finden.

Gusto ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht bei der Einstellung oder bei arbeitsbezogenen Entscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundene medizinische Zustände), Familienstand, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Gusto berücksichtigt qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen im Einklang mit dem geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Recht. Gusto verpflichtet sich außerdem, qualifizierten Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen in unseren Bewerbungsverfahren angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wir möchten, dass unsere Kandidaten ihr Bestes geben können. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während Ihrer Kandidatenreise eine medizinische oder religiöse Unterkunft benötigen, füllen Sie bitte dieses Formular aus docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdEfl7Bp-Twz7LLlhGlha46CrxZ9Kacgakmarf3K2TbnaEgKQ/viewform und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Alle Vollzeitmitarbeiter erhalten eine wettbewerbsfähige Grundvergütung, Sozialleistungen und Aktienoptionen (RSUs) – denn jeder, der zum Aufbau von Gusto beiträgt, sollte an seinem Erfolg teilhaben. Die Höhe der Angebote wird nach Rolle, Niveau und Standort bestimmt. Erfahren Sie mehr über unsere Philosophie der Gesamtvergütung gusto.com/about/careers/total-rewards.

Unser Barvergütungsbetrag für diese Rolle liegt bei ca. $163,000–$204,000 in Denver und den meisten Remote-Standorten und bei $197,000–$247,000 für San Francisco und New York. Aktienoptionen sind zusätzlich. Die endgültigen Angebotspreise werden durch mehrere Faktoren bestimmt, darunter die Erfahrung und das Fachwissen des Kandidaten, und können von den oben genannten Beträgen abweichen.

Als Staff Softwareentwickler arbeiten Sie über den gesamten Lebenszyklus grundlegender Systeme hinweg: Sie liefern produktionsreife KI-Agentensysteme – Multi-Agenten-Orchestrierung, Tool-/Workflow-Registrierungen, Übergaben von Agent zu Agent, Eskalation mit menschlicher Beteiligung und langfristige Konversationszustände, gestalten die Architektur frühzeitig im Designprozess, bauen interne Self-Service-Funktionen und APIs und verantworten deren Leistung lange nach der Einführung. Das bedeutet, die Kern-Geschäftslogik zu entwickeln, Produktteams mit zuverlässigen backend-Diensten auszustatten und den technischen Standard für Ihre Kollegen festzulegen.

Bitte beachten Sie, dass für diese Position eine zweitägige Reise zu einem Gusto-Büro für das Onboarding erforderlich ist. Wenn Sie Fragen zu dieser Anforderung haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter.

Wenn Sie dazu berechtigt sind, von einem anderen Ort als einem Gusto-Büro aus zu arbeiten, ist eine sichere, zuverlässige und konsistente Internetverbindung erforderlich. Dies gilt auch für Nicht-Bürotage für Hybridmitarbeiter.