Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
Hinge Health
Staff Software Engineer, CV UX
RemoteVereinigte Staaten
San Francisco, California, Vereinigte Staaten
TypeScriptReactNode.jsAWSDockerKubernetes
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Die Chance
Über 1.7 Milliarden Menschen weltweit leiden unter Muskel-Skelett-Schmerzen – und Hinge Health hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihnen dabei zu helfen, diese zu überwinden. Unsere TrueMotion Computer-Vision-Technologie verwandelt alltägliche Mobilgeräte in leistungsstarke Tools zur Bewegungsverfolgung, die Mitgliedern Echtzeit-Feedback und Anleitung während ihrer personalisierten Trainingstherapie geben. Das CV User Experience Team ist dafür verantwortlich, dass sich diese Magie mühelos anfühlt: Wir entwickeln tiefgreifend interaktive, auf TrueMotion basierende Funktionen, die Bewegungen überwachen, die Leistung coachen und den Genesungsfortschritt verfolgen.
Wir suchen einen Staff Software Engineer, der als technischer Leiter für dieses Team fungiert – jemanden, der End-to-End-Systeme über mobile Plattformen und backend hinweg architektonisch planen, komplexe Skalierungsherausforderungen bewältigen und den Standard für technische Qualität anheben kann. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, hochwertige Software zu entwickeln, die die Gesundheitsergebnisse von Menschen direkt verbessert, ist dies die richtige Rolle für Sie.
Wer Sie sind
- Ein Kraftverstärker: Sie liefern nicht nur großartigen Code – Sie verbessern die gesamte Architektur, die Entwicklertools und die Praktiken des Teams und machen alle um Sie herum effektiver.
- Ein Lernbegeisterter: Sie bleiben an der Spitze der mobilen Entwicklung, der Computer-Vision-UX und KI-gestützter Entwicklertools. Sie bringen „nur-jetzt-mögliche“-Ideen in das Team ein und verwandeln sie in ausgelieferte Funktionen.
- Verantwortungsbewusst: Sie übernehmen als Eigentümer und Betreiber Stolz auf Ihren Code in der Produktion. Sie halten Verpflichtungen ein, schätzen gut ein und hören nicht auf, bevor Sie die letzten 10–20% gelöst haben, in denen die schwierigen Randfälle liegen.
- Ein Vertrauensbildner: Sie kommunizieren effektiv zwischen Engineering-, Produkt-, Design- und Data-Science-Teams, um sich auf gemeinsame Ziele abzustimmen. Sie erklären komplexe technische Konzepte gegenüber nicht-technischen Stakeholdern auf eine verständliche und nicht herablassende Weise.
- Hands-on-Führungskraft: Sie führen auf allen Ebenen – Sie entwerfen Systeme und schreiben Code, überprüfen PRs und betreuen Ingenieure, denken Quartale voraus und beseitigen heute Hindernisse für Teamkollegen.
Was Sie erreichen werden
In Ihren ersten 3 Monaten
- Sie arbeiten sich in den CV User Experience Stack (React Native, TypeScript, NestJS, GraphQL, AWS) ein und bauen Beziehungen zu Produktmanagern, Designern, Data Scientists und Computer-Vision-Wissenschaftlern auf.
- Sie liefern Ihre erste End-to-End-Funktion und prüfen gleichzeitig die aktuelle Architektur auf Skalierungs- und Leistungsengpässe.
In Ihren ersten 6 Monaten
- Sie übernehmen die Verantwortung und leiten Architekturdiskussionen für TrueMotion-gesteuerte Erlebnisse, identifizieren proaktiv Herausforderungen und schlagen innovative Lösungen für komplexe mobile und full-stack Engineering-Probleme vor.
- Sie etablieren eine stärkere System-Observability unter Verwendung von Datadog und Sentry und verbessern das Monitoring, Logging sowie die Fehlerverfolgung über den gesamten full stack hinweg.
- Sie profilieren Systeme, um Skalierungs- und Leistungsengpässen zuvorzukommen und ein schnelles, reaktionsschnelles mobiles Erlebnis für die Nutzer sicherzustellen.
In Ihrem ersten Jahr
- Sie fungieren als primärer technischer Leiter für die Architektur des Teams – Sie entwerfen robuste End-to-End-Lösungen, einschließlich performanter APIs, mobiler Anwendungsarchitektur und Datenmodelle, die das Fundament für die nächste Generation von TrueMotion bilden.
- Sie betreuen Ingenieure und fördern eine Kultur technischer Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung durch durchdachte Code-Reviews, Architekturdiskussionen und Wissensaustausch.
- Sie identifizieren, schlagen vor und implementieren vierteljährlich ein bedeutendes Upgrade oder eine innovative Änderung am Workflow, den Tools oder der Architektur des Teams.
Grundlegende Qualifikationen
- Mindestens 4+ Jahre professionelle Erfahrung im Software Engineering
- Mindestens ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder ein gleichwertiger Abschluss
- 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung mobiler Anwendungen
- 3+ Jahre Erfahrung mit backend-Technologien wie TypeScript, Node.js, NestJS oder GraphQL
- 2+ Jahre Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS EC2, Lambda, S3, RDS) und Containerisierungstools (z. B. Docker, Kubernetes)
- Erfahrung in der Arbeit mit verteilten Systemen und Microservices-Architekturen
- Praktische Erfahrung mit generativen KI-Tools zur Beschleunigung von Entwicklungsworkflows, Verbesserung der Codequalität und Optimierung des Debuggings
Bevorzugte Qualifikationen
- 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung mobiler Anwendungen mit React Native
- Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen und Tools wie Apache Kafka
- Kenntnisse in Observability-Tools wie Datadog und Sentry
- Starkes Verständnis von Systemdesign-Prinzipien, mobiler Anwendungsarchitektur und CI/CD-Pipelines
- Erfahrung mit Computer-Vision-gesteuerten Benutzererlebnissen auf mobilen Plattformen
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Betreuung von Ingenieuren und der Leitung von Architekturdiskussionen über Teams hinweg
Über Hinge Health
Bei Hinge Health nutzen wir Technologie, um die Gesundheitsversorgung zu skalieren und zu automatisieren – beginnend mit Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSK), von denen weltweit über 1.7 Milliarden Menschen betroffen sind. Mit einem KI-gestützten, menschenzentrierten Versorgungsmodell nutzt Hinge Health modernste Technologie, um Ergebnisse, Erfahrungen und Kosten zu verbessern und Menschen dabei zu helfen, ihre Schmerzen zu überwinden. Die Plattform deckt ein breites Spektrum der MSK-Versorgung ab – von akuten Verletzungen über chronische Schmerzen bis hin zur postoperativen Rehabilitation – durch personalisierte, evidenzbasierte Pflege. Als bevorzugter Partner von über 60+ Gesundheitsplänen, PBMs und anderen Ökosystempartnern steht Hinge Health über 20 Millionen Menschen bei mehr als 2,800 Arbeitgebern zur Verfügung. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in San Francisco und weitere Büros in Montreal und Bangalore. Erfahren Sie mehr unter hingehealth.com.
Was Sie an uns lieben werden
- Inklusive Gesundheitsversorgung und Leistungen: Neben einer umfassenden Kranken-, Zahn- und Augenversicherung bieten wir Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern Unterstützung bei geschlechtsangleichenden Maßnahmen, Tools für die Familien- und Fruchtbarkeitsplanung sowie Reisekostenerstattungen, falls die Gesundheitsversorgung an Ihrem Wohnort nicht verfügbar ist.
- Vorsorge für die Zukunft: Beginnen Sie mit der Vorsorge für die Zukunft mit unseren traditionellen oder Roth 401k-Altersvorsorgeplänen, die einen Arbeitgeberzuschuss von 2% beinhalten.
- Stipendien für das moderne Leben: Verwalten Sie Ihre eigene Aus- und Weiterbildung.
- Wachsen Sie mit uns: Wachsen Sie mit uns durch vergünstigte Unternehmensaktien über unseren ESPP mit einfachen Gehaltsabzügen.
Kultur & Engagement
Hinge Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Diskriminierung sowie Belästigung jeglicher Art untersagt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, Schwangerschaft oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von ihrer strafrechtlichen Vergangenheit, im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen. Wir bieten angemessene Vorkehrungen für Kandidaten mit Behinderungen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns wissen, indem Sie sich an Ihren Recruiter wenden.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie für Personal und Bewerber verwenden.
Vorsicht vor Phishing-Versuchen: Wir haben eine Zunahme von Phishing bemerkt, bei dem Betrüger sich als Mitarbeiter ausgeben und gefälschte Stellenangebote senden, um sensible Informationen zu stehlen. Wir werden während des Einstellungsprozesses niemals nach Finanzdaten fragen und verwenden ausschließlich E-Mails von „@hingehealth.com“. Wenn Sie ein verdächtiges Angebot erhalten, brechen Sie die Kommunikation ab und melden Sie es dem US FBI Internet Crime Complaint Center. Um eine E-Mail von unserem Recruiting-Team zu verifizieren, leiten Sie diese bitte an security@hingehealth.com weiter.
Vorsicht vor Phishing-Versuchen: Wir haben eine Zunahme von Phishing bemerkt, bei dem Betrüger sich als Mitarbeiter ausgeben und gefälschte Stellenangebote senden, um sensible Informationen zu stehlen. Wir werden während des Einstellungsprozesses niemals nach Finanzdaten fragen und verwenden ausschließlich E-Mails von „@hingehealth.com“. Wenn Sie ein verdächtiges Angebot erhalten, brechen Sie die Kommunikation ab und melden Sie es dem US FBI Internet Crime Complaint Center. Um eine E-Mail von unserem Recruiting-Team zu verifizieren, leiten Sie diese bitte an security@hingehealth.com weiter.
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