Kanada
Siemens
Okta
Staff Software Engineer, Delegated Administration (Auth0)
Kanada
Toronto, Ontario, Kanada
JavaScriptTypeScriptReactNode.jsSQLPostgreSQLAWSDockerTerraform
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Über die Stelle
Sichern Sie jede Identität, von KI bis hin zum Menschen
Identität ist der Schlüssel, um das Potenzial von KI zu erschließen. Okta sichert KI durch den Aufbau einer vertrauenswürdigen, neutralen Infrastruktur, die es Unternehmen ermöglicht, diese neue Ära sicher zu nutzen. Diese Arbeit erfordert den unermüdlichen Antrieb, komplexe Herausforderungen mit realen Auswirkungen zu lösen. Wir suchen Macher und Verantwortliche, die schnell und entschlossen handeln und mit Exzellenz ausführen. Dies ist eine Gelegenheit, eine karriereprägende Arbeit zu leisten. Wir stehen voll hinter dieser Mission. Wenn Sie das auch tun, lassen Sie uns sprechen.
Das Produkt
Die Auth0-Plattform von Okta ist eine einfach zu implementierende Authentifizierungs- und Autorisierungslösung, die von Entwicklern für Entwickler konzipiert wurde. Wir machen den Zugriff auf Anwendungen sicher, geschützt und nahtlos für die mehr als 100 Millionen täglichen Logins weltweit. Unser moderner Identitätsansatz ermöglicht es diesem Tier-Ø-Global-Service, Komfort, Datenschutz und Sicherheit zu bieten, damit sich Kunden auf Innovationen konzentrieren können.
Das Team
Das Delegated Administration-Team erweitert Auth0, um B2B SaaS-Anwendungen dabei zu unterstützen, den Zugriff für ihre eigenen Kunden und Partner einfach und skalierbar zu verwalten. Wir ermöglichen es Benutzern von SaaS-Unternehmen, sich mit den richtigen Berechtigungen im richtigen Kontext anzumelden, und unseren B2B-Kunden, den Zugriff für ihre Kunden problemlos einzurichten. Unsere Arbeit ist bereichsübergreifend und stets stark kundenorientiert.
Wir arbeiten mit NodeJS (JavaScript und TypeScript) und nutzen PostgreSQL für unsere Datenanforderungen. Unsere Dienste laufen auf AWS und Azure und wir setzen bei unseren Entwicklungs- und Produktionsanforderungen stark auf Container.
Wenn Sie ein Auge für gute Benutzererlebnisse haben und gerne schwierige Probleme in großem Maßstab lösen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung der architektonischen Vision und Strategie des Teams, um leistungsstarke neue Unternehmensfunktionen für unsere SaaS-Kunden zu entwerfen und bereitzustellen – sowohl für den Login-Prozess selbst als auch für die direkten und Self-Service-Verwaltungsfunktionen von Auth0.
- Identifizierung und Implementierung strategischer technischer Verbesserungen an unserer Codebasis und Architektur. Orchestrierung und Leitung wichtiger technischer Projekte, bei Bedarf teamübergreifend.
- Mentoring und Coaching weniger erfahrener Ingenieure in Bezug auf fundierte technische Praktiken und technische Führung. Fungieren als Fachexperte für den Aufbau skalierbarer, zuverlässiger und wartbarer verteilter Systeme.
- Zusammenarbeit mit Ihrem Team, dem Produktmanager und dem Produktdesigner, um das Aussehen, die Haptik und die Funktionalität neuer Funktionen zu definieren und Kundenfeedback zu bewerten.
Mindestanforderungen
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über fundierte Architektur- und Sicherheitskenntnisse, gestützt durch Erfahrung im Entwurf, der Implementierung und der Weiterentwicklung komplexer verteilter Systeme.
- Sie haben an Projekten gearbeitet, die eine enge Zusammenarbeit mit externen Teams erforderten, und haben Erfahrung darin, diese zum Erfolg zu führen.
- Sie sind ein guter Mentor und Kommunikator und nehmen den Rest Ihres Teams mit auf die Reise. Sie können komplexe Konzepte persönlich oder in einem Dokument einfach erklären. Sie wissen, dass ein Ingenieur zwar Code schreiben kann, Teams aber zusammenarbeiten müssen, um erfolgreiche Produkte auszuliefern.
- Sie verfügen über fundierte Vorkenntnisse mit Node.js (JavaScript oder Typescript), um skalierbare backend-Dienste aufzubauen sowie öffentliche und interne APIs zu erstellen und zu pflegen.
- Sie haben frontend- und full-stack-Apps erstellt und wissen, welcher Ansatz wann zu verwenden ist. Sie wissen, wie man SPAs baut, haben ein gutes Verständnis von React und kennen sich mit CSS aus.
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis von SQL-Datenbanken und wissen, wie man Tabellen- und Abfragestrukturen für die Leistung unter Last debuggt und optimiert.
- Sie haben Erfahrung mit Docker und Cloud-Umgebungen (bevorzugt AWS und Azure).
- Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung im Betrieb von Diensten in großem Maßstab mit geeigneten Observability-Tools und -Mechanismen.
Zusätzliche Pluspunkte, wenn Sie Erfahrung in einem der folgenden Bereiche haben!
- Kenntnisse von Authentifizierungsprotokollen wie OAuth2, OIDC, SAML.
- Verständnis und Erfahrung mit der DevOps-Kultur. Wir haben Infrastrukturteams, die Schnittstellen für Produktteams bauen, aber wir lieben es, mit Ingenieuren zusammenzuarbeiten, die über die Funktionsweise unter der Haube nachdenken können – und bei Bedarf die Ärmel hochkrempeln, um etwas Terraform zu schreiben.
- Kenntnisse in Security Engineering und Anwendungssicherheit.
#LI-Hybrid P24570
Wenn angemessene Vorkehrungen erforderlich sind, um einen Teil der Bewerbung, des Vorstellungsgesprächs oder des Onboardings abzuschließen, verwenden Sie bitte dieses Formular docs.google.com/forms/d/1EfiEYZrIyhA2X4Fijk0R3RKYOzNoS3wtvyM4nhbZnXE/edit, um eine Vorkehrung anzufordern.
Hinweis für Bewerber und Mitarbeiter in New York City: Okta kann automatisierte Entscheidungsfindungstools (AEDT) verwenden, wie sie durch das New York City Local Law 144 definiert sind, die künstliche Intelligenz, machine learning oder andere automatisierte Prozesse nutzen, um unseren Rekrutierungs- und Einstellungsprozess zu unterstützen. Gemäß dem NYC Local Law 144 klicken Sie bitte hier talent.okta.com/new-york-city-aedt-notice.html, um unseren vollständigen NYC AEDT-Hinweis einzusehen, falls Sie als Bewerber oder Mitarbeiter in New York City ansässig sind.
Nachfolgend finden Sie die jährliche Gehaltsspanne für Kandidaten in Kanada. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Faktoren wie Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen ab. Darüber hinaus bietet Okta Aktienoptionen (sofern zutreffend), Boni und Sozialleistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, RRSP mit Arbeitgeberzuschuss, Gesundheitsausgaben, Telemedizin und bezahlten Urlaub (einschließlich PTO und Elternzeit) gemäß unseren geltenden Plänen und Richtlinien. Um mehr über unser Total-Rewards-Programm zu erfahren, besuchen Sie bitte: rewards.okta.com/can.
Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position für Kandidaten in Kanada liegt zwischen: $160,000—$220,000 CAD
- Unterstützung Ihres Wohlbefindens rewards.okta.com
- Förderung gesellschaftlicher Auswirkungen okta.com/company/okta-for-good/
- Talententwicklung und Förderung von Verbindung + Gemeinschaft okta.com/company/talent-connection-community/
Die Okta-Erfahrung
Wir legen Wert auf Verbindung. Unsere globale Gemeinschaft, die über 20 Standorte weltweit umfasst, ist durch den Drang zur Innovation vereint. Ihre Reise beginnt mit einer intensiven, persönlichen Einarbeitung, die darauf ausgelegt ist, Ihre Wirkung zu beschleunigen und Sie vom ersten Tag an mit unserer Mission und unserem Team zu verbinden.
Okta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Abstammung, Familienstand, Alter, körperliche oder geistige Behinderung oder den Status als geschützter Veteran. Wir berücksichtigen bei der Einstellung auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen, sofern dies mit den geltenden Gesetzen vereinbar ist.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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