Staff Software Engineer – ESPM Platform (Ruby / Rails)

Cyberkriminalität nimmt zu, und immer mehr Unternehmen werden von Bedrohungen getroffen, die früher nur die größten Organisationen ins Visier nahmen. Das zwingt Verteidiger wie uns, auf höchstem Niveau zu agieren, und vertieft unseren Bedarf an guten Leuten, die etwas Sinnvolles bewirken wollen.

Gegründet im Jahr 2015 von ehemaligen NSA-Cyber-Operatoren, ist Huntress ein Remote-First-Team, das daran arbeitet, unternehmensweite Cybersicherheit für Unternehmen jeder Größe zugänglich zu machen. Wir arbeiten eng mit Sicherheitsteams und Dienstleistern zusammen, die komplexe Umgebungen schützen und oft nicht die Zeit oder das Personal haben, um alles zu bewältigen. Deshalb entwickeln wir unsere Technologie intern und unterstützen sie mit einem 24/7 menschlich geführten Security Operations Center (SOC). Infolgedessen ist unsere Plattform nie von den Experten getrennt, die sie verwalten, und gewährleistet so den Schutz unserer Kunden.

Huntress sichert jetzt weltweit mehr als 5 Mio. Endpunkte und 16 Mio. Identitäten. Diese Zahlen wachsen weiter, da immer mehr Unternehmen auf uns vertrauen, um die Last zu tragen und mit mehr Zuversicht zu agieren. Jeden Tag sehen Sie dieses Engagement darin, wie wir zu unseren Kunden stehen und wie wir füreinander da sind.

Was Sie tun werden

Das Huntress-Team sucht einen innovativen und hochmotivierten Staff Software Engineer mit exzellenten Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten zur Verstärkung unseres Endpoint Security Posture Management (ESPM)-Teams. Es handelt sich um ein neues Produkt, das am 1. Oktober allgemein verfügbar sein wird. Sie werden maßgeblich daran beteiligt sein, dieses Produkt von Grund auf aufzubauen und weiterzuentwickeln. Sie werden Teil eines wachsenden Produktteams, das eine strategische Schlüsselrolle beim Schutz der 99% vor Cyberangriffen spielt.

In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf die Schaffung der technischen Vision und die Implementierung neuer und spannender Funktionen aus der Produkt-Roadmap. Sie werden eng mit einem unserer Mitbegründer zusammenarbeiten, um diese marktddefinierende Lösung zu entwickeln. Bei Huntress werden Staff Engineers als technische Führungskräfte erwartet, die neue Ideen vorantreiben, großartige Software entwickeln und jüngere Ingenieure betreuen. Wir nutzen KI-Codierungstools in vollem Umfang, damit Sie Ihre Entwicklung beschleunigen können. Wir begrenzen die Token-Nutzung nicht; wir erwarten von unseren Ingenieuren, dass sie KI und alle Tools verantwortungsvoll einsetzen.

ESPM verlagert die Kompromissprävention „weiter nach links“, um idealerweise mehr Endpunkte vor Angriffen zu schützen, indem bessere Hygiene bei alltäglichen Handlungen gefördert wird.

In dieser Rolle entwickeln Sie skalierbare Lösungen für aufkommende Bedrohungen in einer sich schnell entwickelnden Landschaft. In vielen Fällen werden Sie an Problemen arbeiten, die noch niemand gelöst hat, ohne bestehende Vorlagen. Daher sind die Fähigkeit, schnell zu lernen und über den Tellerrand hinauszudenken, entscheidend. Sie werden über den gesamten Stack hinweg arbeiten, an einem Tag neue Benutzeroberflächen, am nächsten skalierbare Datenmodelle und Ereignis-Ingestionen entwickeln und die Woche mit automatisierten Detektoren abschließen, um Kunden und unser Security Operations Center auf verdächtige Aktivitäten aufmerksam zu machen.

Berichtet an: Engineering Manager

Standort: Remote USA

Vergütungsspanne: $200,000 bis $220,000 Grundgehalt plus Bonus und Aktienoptionen

Huntress setzt sich für die Schaffung einer Kultur der Inklusivität ein, in der jedes einzelne Mitglied unseres Teams geschätzt wird, eine Stimme hat und befähigt ist, jeden Tag so zur Arbeit zu kommen, wie es ist.

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Familienstand oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Wir diskriminieren Hacker, die versuchen, Unternehmen jeder Größe auszunutzen.

Unterkunft

Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um diese Bewerbung, ein Vorstellungsgespräch oder eine Eignungsprüfung abzuschließen oder am Auswahlverfahren für Mitarbeiter teilzunehmen, richten Sie Ihre Anfragen bitte an accommodations@huntresslabs.com [accommodations@huntresslabs.com]. Bitte beachten Sie, dass Anfragen, die keine Unterkünfte betreffen, an diese E-Mail-Adresse nicht beantwortet werden.

Huntress verwendet künstliche Intelligenz-Tools, um bei der Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen zu unterstützen, einschließlich Lebenslauf-Screening, Kompetenzbewertung und Kandidatenabgleich und -vergleich. Diese KI-Tools unterstützen unsere menschlichen Recruiter im anfänglichen Überprüfungsprozess, treffen jedoch keine endgültigen Einstellungsentscheidungen ohne menschliche Beteiligung. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie diese Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber trust.huntress.com/?itemUid=47f0a941-b86f-4864-a0d0-a224a34cfd57&source=click für weitere Details zu unseren Praktiken und Ihren Datenschutzrechten.

#BI-Remote

• 100% Remote-Arbeitsumgebung – seit unserer Gründung im Jahr 2015

• Großzügige Urlaubsregelung, einschließlich Urlaubs-, Krankheits- und bezahlter Feiertage

• 12 Wochen bezahlter Elternurlaub

• Hochgradig wettbewerbsfähige und umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungspläne

• 401(k) mit einem Beitrag von 5% unabhängig vom Beitrag des Mitarbeiters

• Lebens- und Invaliditätsversicherungspläne

• Aktienoptionen für alle Vollzeitmitarbeiter

• Einmalige Erstattung von $500 für den Aufbau/die Modernisierung des Homeoffice

• Jährlicher Zuschuss für Bildungs- und Weiterbildungsunterstützung

• $75 USD/Monat digitale Erstattung

• Zugang zur BetterUp-Plattform für Coaching, persönliches und berufliches Wachstum