Proximie
Wise
Staff Software Engineer - Global KYC und Onboarding
Über uns
Wise ist ein globales Technologieunternehmen, das die beste Methode entwickelt, um das Geld der Welt zu bewegen und zu verwalten. Minimale Gebühren. Maximaler Komfort. Volle Geschwindigkeit.
Ob Menschen und Unternehmen Geld in ein anderes Land senden, im Ausland ausgeben oder internationale Zahlungen tätigen und empfangen – Wise hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihr Leben einfacher zu machen und ihnen Geld zu sparen.
Als Teil unseres Teams helfen Sie uns, ein völlig neues Netzwerk für das Geld der Welt zu schaffen. Für jeden, überall.
Mehr über unsere Mission.
Stellenbeschreibung
Wir sind das Global KYC and Onboarding Squad in der Abteilung Servicing und haben eine Mission: Teams bei Wise zu ermöglichen, das Geschäft weltweit auf „Konfigurationsänderungs“-Basis zu erweitern und zu verfeinern, während wir für die Kunden konform und sicher bleiben. Es gibt drei Teams im Squad: Business Onboarding Verification, Personal Onboarding Verification und Wise Platform Verification (unsere B2B Plattform).
Das Ausmaß, in dem wir operieren: Im Jahr FY2025 nutzten 15,6 Millionen Menschen und Unternehmen Wise, wir haben über 5,9 Millionen neue Kunden onboardet (~500k/Monat) und über £145,2 Mrd. grenzüberschreitend bewegt (~£400 Mio./Tag) in über 160 Ländern und mit über 40 Währungen. Unsere Verifizierungssysteme sind keine unterstützenden Werkzeuge – sie sind Kernproduktionsinfrastruktur, die Kunden schützt, Wachstum ermöglicht und unter ständigen Änderungen von Vorschriften, Richtlinien und sich entwickelnden Bedrohungsmustern zuverlässig bleiben muss.
Alle Teams sind vielfältige, funktionsübergreifende Gruppen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, komplexe Probleme mit eleganten Lösungen zu lösen. Wir bringen Backend- und Frontend-Ingenieure, mobile Entwickler, Designer, Datenanalysten und Produktmanager zusammen, die eng zusammenarbeiten, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu liefern. Unsere Teams sind für die kritischen Verifizierungsabläufe verantwortlich, die Geschäfts- und Privatkunden abschließen, bevor sie die Produkte von Wise nutzen. Wir verantworten den gesamten Verifizierungslebenszyklus – von Dokumentensammelflüssen und automatisierten Überprüfungssystemen bis hin zu Agenten-Tools und Compliance-Monitoring. Wir arbeiten mit hoher Eigenverantwortung in einer Bottom-up-, transparenten Kultur, treffen datengesteuerte Entscheidungen und feiern sowohl technische Exzellenz als auch Kundenwirkung. Derzeit konzentrieren wir uns auf den Aufbau von KYC/FinCrime als konfigurationsgesteuertes Produkt, die Refaktorierung und den Aufbau neuer skalierbarer Microservice-Systeme sowie die Erhöhung der Automatisierung mithilfe von ML/KI, wo dies die Entscheidungsfindung, die Überprüfungsqualität und die operative Effizienz wirklich verbessert – mit sicheren Fallbacks und klarer Beobachtbarkeit.
Als IC4 gestalten Sie die Architektur der Dienste des Squads, leiten die technische Ausrichtung bei Initiativen wie der konfigurationsgesteuerten KYC-Plattform und erhöhen die technische Messlatte durch Mentoring und teamübergreifenden Einfluss. Als Team, das sowohl regulatorische Anforderungen als auch Kundenerlebnisse berührt, haben wir einzigartige Möglichkeiten, in einem Bereich zu innovieren, der traditionell resistent gegen Veränderungen ist.
Indem Sie einem unserer Teams beitreten, wirken Sie sich direkt auf diese Kunden aus, indem Sie eine traditionell frustrierende Erfahrung in eine schnelle, intuitive und faire umwandeln. Ihr Code hilft Einzelpersonen und Kleinunternehmen, schnelleren Zugang zum globalen Banking zu erhalten, ermöglicht Unternehmern, internationale Mitarbeiter pünktlich zu bezahlen, und erlaubt Menschen wie Ihnen und Ihren Teamkollegen, ihre Familien grenzüberschreitend reibungslos zu unterstützen. Wir bauen nicht nur Verifizierungssysteme – wir beseitigen Barrieren, die zwischen unseren Kunden und ihrer finanziellen Freiheit stehen.
Wir brauchen gleichgesinnte Ingenieure in allen Teams des Squads, daher werden wir den Interviewprozess nutzen, um herauszufinden, wo Ihre einzigartigen Fähigkeiten am besten zur Geltung kommen. Letztendlich möchten wir Sie dem Team zuordnen, das perfekt zu Ihrer Erfahrung passt und Sie zum Erfolg führt!
Für jeden, überall.
Wir sind Menschen, die Geld ohne Grenzen schaffen – ohne Vorurteile oder Diskriminierung. Wir glauben, dass Teams am stärksten sind, wenn sie vielfältig, gerecht und integrativ sind.
Wir sind stolz darauf, ein wirklich internationales Team zu haben und feiern unsere Unterschiede.
Integrative Teams helfen uns, unsere Werte zu leben und stellen sicher, dass sich jeder Wiser respektiert fühlt, befähigt ist, zu unserer Mission beizutragen, und in seiner Karriere vorankommen kann.
Qualifikationen
Als Staff Backend Engineer (IC4) übernehmen Sie die technische Führung innerhalb Ihres Teams, entwerfen und implementieren skalierbare, resiliente Systeme, die unsere Verifizierungsplattform antreiben. Sie werden komplexe technische Herausforderungen meistern, andere Ingenieure betreuen und mit Produkt- und Designteams zusammenarbeiten, um Lösungen zu entwickeln, die die Verifizierung schneller, genauer und kundenfreundlicher machen.
Wonach wir suchen
- Sie haben 10+ Jahre Erfahrung mit Java 8+, aktuelle Erfahrung mit dem Spring-Framework.
- Erfahrung in der Arbeit mit SQL und NoSQL Datenbanken.
- Starke Systemdesign-Fähigkeiten mit Erfahrung im Aufbau verteilter, hochdurchsatzfähiger Dienste.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung technischer Initiativen und der Betreuung anderer Ingenieure.
- Starkes Verständnis von Best Practices für Sicherheit und Prinzipien des Datenschutzes.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen klar zu vermitteln.
Was Sie tun werden
- Entwerfen, Erstellen und Warten von Hochleistungs-, skalierbaren backend-Diensten unter Verwendung von Java, Spring Boot und Cloud-Technologien.
- Leiten von technischen Initiativen zur Verbesserung unserer Verifizierungssysteme mit Schwerpunkt auf Automatisierung, Zuverlässigkeit und Leistung.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen.
- Mentoring von Junior-Ingenieuren, Bereitstellung technischer Anleitung und Code-Reviews.
- Treffen von Architekturentscheidungen und Festlegen der technischen Strategie für Verifizierungssysteme.
- Erstellen von internen Tools, die unseren Verifizierungsagenten helfen, effizient zu arbeiten.
- Beitragen zu unserer Ingenieurskultur durch Wissensaustausch und Best Practices.
- Erfahrung mit Finanz- oder KYC-Verifizierungssystemen ist ein Plus.
Zusätzliche Informationen
Interessiert? Erfahren Sie mehr:
- Wie wir arbeiten – ein praktischer Leitfaden.
- Der Tech Stack von Wise (Stand 2025).
- Unsere Karrieremap für Ingenieure.
- Skalierung unserer Infrastruktur; wie wir sie zum Laufen bringen.
- Wise Engineering – medium.com/wise-engineering.
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Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie es ist, bei Wise zu arbeiten, besuchen Sie Wise.Jobs.
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Was wir bieten
- Einstiegsgehalt: Grundgehalt von £111000 - £145000 + RSU.
Vorteile bei Wise.
Vergütung: GBP 111000 - GBP 145000 - jährlich
