Staff Software Engineer – Platform Debug

Jobbereich: Engineering Group, Engineering Group > Software Engineering

Verantwortungsniveau

Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsverfahrens angemessene Vorkehrungen benötigen, können Sie sicher sein, dass Qualcomm sich für die Bereitstellung eines barrierefreien Prozesses einsetzt. Sie können eine E-Mail an disability-accomodations@qualcomm.com senden oder die kostenlose Telefonnummer von Qualcomm hier anrufen. Auf Anfrage wird Qualcomm angemessene Vorkehrungen zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bereitstellen, damit diese am Einstellungsverfahren teilnehmen können. Qualcomm setzt sich auch dafür ein, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen. (Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse zur Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen verwendet wird. Wir werden hier nicht auf Anfragen nach Aktualisierungen von Bewerbungen oder Lebensläufen antworten).

An alle Personal- und Rekrutierungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Einzelpersonen bestimmt, die eine Anstellung bei Qualcomm suchen. Personal- und Rekrutierungsagenturen sowie Einzelpersonen, die von einer Agentur vertreten werden, sind nicht berechtigt, diese Seite zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen, und alle solchen Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere E-Mail-Adresse für Stellenangebote, an Qualcomm-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Qualcomm ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen.

EEO-Arbeitgeber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere geschützte Klassifizierung.

Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern, dass sie alle geltenden Richtlinien und Verfahren einhalten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheits- und andere Anforderungen zum Schutz vertraulicher Unternehmensinformationen und anderer vertraulicher und/oder proprietärer Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.

Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Rolle wünschen, wenden Sie sich bitte an Qualcomm Careers.

Allgemein

Zusammenfassung: Wir suchen einen erfahrenen Software Platform Debug Engineer, der Low-Level-Software für Debugging-Sichtbarkeit auf Hochleistungs-Serverplattformen entwickelt, implementiert und debuggt. Diese Debugging-Funktionen umfassen sowohl dynamisches Debugging (z. B. Peek/Poke) als auch Post-Mortem-Fähigkeiten (Crash-Analyse). In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Hardware und Software und lösen komplexe systemweite Probleme über Firmware, Betriebssysteme, Plattformsoftware und Host-Tools hinweg. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um robuste, skalierbare Lösungen zu liefern, die anspruchsvolle Leistungs- und Zuverlässigkeitsanforderungen erfüllen.

Diese Position eignet sich für Senior- oder Staff-Level-Ingenieure, die starke technische Verantwortung, tiefes Systemwissen und die Fähigkeit zur Beeinflussung der technischen Ausrichtung zeigen. Es handelt sich um eine Ersatzposition.

Technische Fähigkeiten & Fachkenntnisse

Erfahrung in der Entwicklung und/oder Unterstützung von Debugging-Fähigkeiten in komplexen SoCs und Hochleistungs-CPU-Architekturen, einschließlich:

Starkes Verständnis der Computerarchitektur, einschließlich:

Erfahrung in der Entwicklung und dem Debugging von:

$159,600.00 - $239,400.00

Die obige Gehaltsskala spiegelt die breite Gehaltspanne von Minimum bis Maximum für diesen Jobcode für den Standort wider, für den er ausgeschrieben wurde. Noch wichtiger ist, dass das Gehalt nur ein Bestandteil der Gesamtvergütung bei Qualcomm ist. Wir bieten außerdem ein wettbewerbsfähiges jährliches Ermessensbonusprogramm und die Möglichkeit für jährliche RSU-Zuteilungen (Mitarbeiter mit Verkaufsanreizplänen sind nicht für unseren Jahresbonus berechtigt). Darüber hinaus ist unser äußerst wettbewerbsfähiges Leistungspaket darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in Ihrer Freizeit zu unterstützen. Ihr Recruiter bespricht gerne alles, was Qualcomm zu bieten hat – und Sie können weitere Details zu unseren US-Leistungen unter diesem Link einsehen.