Staff Software Systems Engineer - Advanced Autonomy Systems Engineering Lead

Latitude AI (lat.ai lat.ai) gestaltet die Zukunft der autonomen Fahrzeuge von Ford.

Unser Ziel ist es, das Reisen für alle sicherer, stressfreier und angenehmer zu machen.

Um diese Vision in die Praxis umzusetzen, wird unsere vollständig intern entwickelte freihändige ADAS-Plattform ihr Debüt im brandneuen Ford Fathom im Jahr 2027 geben.

Wenn Sie Teil des Latitude-Teams werden, arbeiten Sie mit führenden Experten in den Bereichen machine learning und Robotik, Cloud-Plattformen, Kartierung, Sensor- und Rechensysteme, Testbetrieb sowie System- und Sicherheitsentwicklung zusammen – alle mit dem Ziel, die Beziehung zwischen Menschen und ihren Fahrzeugen für Millionen von Kunden neu zu definieren.

Als Tochtergesellschaft der Ford Motor Company agieren wir unabhängig, um Technologien für automatisiertes Fahren mit der Geschwindigkeit eines Technologie-Startups zu entwickeln.

Der Hauptsitz von Latitude befindet sich in Pittsburgh, mit Entwicklungszentren in Dearborn, Michigan, und Palo Alto, Kalifornien.

Das Team stellt sich vor

Das Autonomy Systems Engineering Team von Latitude leitet die End-to-End-Entwicklung autonomer Fahrzeugsysteme. Das Team definiert die ODD, legt Fahrzeug- und Subsystemanforderungen fest und führt die Analyse zur Sensorauswahl durch. In Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und den Teams für funktionale Sicherheit entwerfen sie robuste Systeme, bei denen Sicherheit und Leistung im Vordergrund stehen. Darüber hinaus zerlegen sie komplexe Autonomiefunktionen für die Verifizierung und implementieren groß angelegte Metriken, um eine strikte Einhaltung der Anforderungen zu gewährleisten.

Für die nächste Generation von L3/L2+ Autonomiesystemen bei Latitude AI leiten Sie als Individual Contributor die folgenden Aufgaben in der gesamten Organisation:

Zusätzliche Verantwortlichkeiten

• Wettbewerbsfähige Vergütungspakete.

• Hochwertige Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für Sie und Ihre Familie.

• Gesundheitssparkonto (HSA) mit verfügbarem Arbeitgeberzuschuss.

• Arbeitgeberfinanzierter 401(k)-Altersvorsorgeplan mit sofortiger Unverfallbarkeit.

• Arbeitgeberfinanzierte Gruppenlebensversicherung und die Option auf freiwillige Lebensversicherung.

• Bezahlte Elternzeit.

• Bezahlte medizinische Freistellung.

• Unbegrenzter Urlaub.

• 15 bezahlte Feiertage.

• Tägliche Mittagsverpflegung, Snacks und Getränke an allen Bürostandorten.

• Steuerbegünstigte Konten für Gesundheits- und Pflegekosten von Angehörigen.

• Steuerbegünstigte Pendler-Vorteile.

• Monatlicher Wellness-Zuschuss.

• Unterstützungsprogramm für Adoption/Leihmutterschaft.

• Programm für Backup-Kinder- und Seniorenbetreuung.

• Erstattung von Kosten für berufliche Weiterbildung.

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm.

• Vergünstigte Programme, die Rechtsberatung, Identitätsdiebstahlschutz, Tierkrankenversicherung und mehr umfassen.

• Möglichkeiten zur Teambindung: Mitarbeiterressourcengruppen, vierteljährlicher Zuschuss für Teamaktivitäten und Wellness-Initiativen.

Erfahren Sie mehr über das Team, die Mission und die Karrieremöglichkeiten bei Latitude unter lat.ai lat.ai/!

Die erwartete Grundgehaltsspanne für diese Vollzeitstelle in Kalifornien liegt bei 218,240 - 327,360 USD. Das tatsächliche Einstiegsgehalt basiert auf berufsbezogenen Faktoren, einschließlich des genauen Arbeitsortes, der Erfahrung, der relevanten Ausbildung und des Qualifikationsniveaus. Mitarbeiter von Latitude sind zudem berechtigt, an den jährlichen Bonusprogrammen, der aktienbasierten Vergütung und dem großzügigen Leistungsprogramm von Latitude teilzunehmen, vorbehaltlich der Anspruchsvoraussetzungen.

Kandidaten für Positionen bei Latitude AI müssen rechtlich dazu befugt sein, dauerhaft in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Ein Nachweis der Arbeitsberechtigung ist zum Zeitpunkt der Einstellung erforderlich. Eine Visa-Sponsorship ist für diese

Position verfügbar. #LI-EG1 #LI-EG2

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für eine kulturell vielfältige Belegschaft einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderungsstatus oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen.