Vereinigtes Königreich
UBDS Group
GitLab
Staff Solutions Architect, KI-Experte
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Kubernetes
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Ein Überblick über diese Rolle
GitLab ist die intelligente Orchestrierungsplattform für DevSecOps. GitLab ermöglicht es Unternehmen, die Entwicklerproduktivität zu steigern, die operative Effizienz zu verbessern, Sicherheits- und Compliance-Risiken zu reduzieren und die digitale Transformation zu beschleunigen. Mehr als 50 Millionen registrierte Benutzer und mehr als 50% der Fortune 100* vertrauen auf GitLab, um bessere, sicherere Software schneller auszuliefern.
Die gleichen Prinzipien, die in unsere Produkte eingeflossen sind, spiegeln sich auch in der Arbeitsweise unseres Teams wider: Wir setzen KI als zentralen Produktivitätsmultiplikator ein, und alle Teammitglieder sollen KI in ihre täglichen Arbeitsabläufe integrieren, um Effizienz, Innovation und Wirkung zu erzielen. Bei GitLab beschleunigen sich Karrieren, gedeiht Innovation und jede Stimme wird geschätzt. Unsere Hochleistungskultur wird durch unsere Werte und den kontinuierlichen Wissensaustausch angetrieben, der es unseren Teammitgliedern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und gleichzeitig mit Branchenführern zusammenzuarbeiten, um komplexe Probleme zu lösen. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft, während wir Technologien entwickeln, die die Art und Weise, wie die Welt Software entwickelt, verändern.
Als Subject Matter Expert (SME) sind Sie die tiefgreifendste technische Stimme im Feld für eine Produktgruppe und helfen Kunden bei technischen Entscheidungen zu den wichtigsten Chancen von GitLab, etwa den Top 10% nach Größe oder Komplexität.
Account Solutions Architects (Account SAs) werden Sie in priorisierte Möglichkeiten einbeziehen. Der Account SA ist für die Möglichkeit verantwortlich; Sie sind für den Erfolg Ihrer Produktgruppe darin verantwortlich. Sie arbeiten direkt mit Produkt und Engineering zusammen und bringen Kundenbedürfnisse und Feldeinblicke in Roadmap-Diskussionen ein. Sie helfen auch dem breiteren Solutions Architecture-Team, durch wiederverwendbare Assets, Schulungen und Coaching Expertise aufzubauen.
Sie werden sich auf eine Produktgruppe spezialisieren, nicht auf alle vier. Im Bereich Sicherheit & Compliance konzentrieren Sie sich auf GitLab Ultimate, Anwendungssicherheit, Dependency Firewall, Sicherheit der Softwarelieferkette, Compliance und Governance für künstliche Intelligenz (KI). Im Bereich Plattform konzentrieren Sie sich auf GitLab Dedicated, selbstverwaltete Bereitstellungen, Bring Your Own Model und Cloud- und Hybrid-Architektur. Im Bereich Core DevSecOps konzentrieren Sie sich auf GitLab Premium, Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD), Quellcodeverwaltung, Orbit, Artifact Central und Migrationen. DevSecOps bringt Entwicklung, Sicherheit und Betrieb über die gesamte Softwarebereitstellung hinweg zusammen. Im Bereich KI & Wettbewerb konzentrieren Sie sich auf die GitLab Duo Agent Platform, agentenbasierte Workflows, KI-native Entwicklung, Wettbewerbsverdrängung einschließlich GitHub und Migrationen.
Ihr Erfolg wird gemessen an der technischen Gewinnrate und den Buchungen bei SME-engagierten Möglichkeiten, der Erreichung von Produktkategorie-Verpflichtungen und dem Konsumwachstum in Ihrer Region sowie der Konversionsrate von Proof of Value (PoV), der Dauer des Bewertungszyklus und der Zeit vom technischen Gewinn bis zur produktiven Nutzung. Wir messen auch, wie oft Account SAs Ihre Assets wiederverwenden, ihr Vertrauen im Umgang mit Ihrer Produktgruppe ohne Eskalation und die Qualität und Wirkung Ihres Feedbacks an das Produkt.
Über das Team
Wir bauen unsere SME-Organisation innerhalb des Solutions Architecture-Teams von GitLab auf, und wir sind verteilt und komplett remote.
*Fortune 500® ist eine eingetragene Marke von Fortune Media IP Limited, die unter Lizenz verwendet wird. Anspruch basiert auf GitLab-Daten. Fortune 100 bezieht sich auf die 20% am besten platzierten Unternehmen in der 2025 Fortune 500-Liste, veröffentlicht im Juni 2025. Fortune und Fortune Media IP Limited sind nicht mit GitLab verbunden und unterstützen dessen Produkte oder Dienstleistungen nicht.
Bitte beachten Sie, dass wir auch Interesse von Kandidaten mit unterschiedlichem Erfahrungsniveau begrüßen; viele erfolgreiche Kandidaten erfüllen nicht jede einzelne Anforderung. Darüber hinaus haben Studien gezeigt, dass Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen sich seltener auf eine Stelle bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne Qualifikation. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, bewerben Sie sich bitte und lassen Sie unsere Recruiter Ihre Bewerbung prüfen.
Länder-Einstellungsrichtlinien: GitLab stellt neue Teammitglieder in Ländern auf der ganzen Welt ein. Alle unsere Stellen sind remote, jedoch können einige Rollen spezifische standortbezogene Eignungsanforderungen haben. Unser Talent Acquisition Team kann nach Beginn des Einstellungsprozesses alle Fragen zum Standort beantworten.
Datenschutzrichtlinie: Bitte lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung. Ihre Privatsphäre ist uns wichtig.
GitLab ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich für die Förderung von Vielfalt einsetzt. Die Richtlinien und Praktiken von GitLab in Bezug auf Rekrutierung, Beschäftigung, Karriereentwicklung und -förderung, Beförderung und Ruhestand basieren ausschließlich auf Leistung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Stillzeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck), nationaler Herkunft, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich Familiengeschichte), Entlassungsstatus aus dem Militär, Status als geschützter Veteran (einschließlich Veteranen mit Behinderung, kürzlich aus dem Dienst ausgeschiedener Veteranen, Veteranen aus Kriegszeiten oder mit Kampagnenabzeichen sowie Veteranen mit Auszeichnungen für den Dienst in den Streitkräften) oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage. GitLab duldet keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund einer dieser Eigenschaften. Siehe auch die EEO-Richtlinie von GitLab und EEO ist das Gesetz. Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis haben, das eine Anpassung erfordert, teilen Sie uns dies bitte während des Einstellungsprozesses mit.
Was Sie tun werden
- Agieren Sie als technische Autorität für Ihre Produktgruppe bei priorisierten Möglichkeiten, von der Entdeckung und Architektur bis hin zu Testphasen und PoV-Bewertungen.
- Leiten Sie technische Deep Dives, Workshops und Executive Briefings, die Produktfähigkeiten mit Geschäftsergebnissen verbinden und erklären, wie sich GitLab von konkurrierenden Lösungen unterscheidet.
- Entwerfen und verbessern Sie standardisierte PoV-Vorlagen mit klaren, wiederholbaren Erfolgskriterien. Account SAs sind für den Kunden-PoV verantwortlich; Sie tragen produkt-spezifische Inhalte und Expertise bei und halten die Bewertung mit der breiteren GitLab-Plattform verbunden.
- Rüsten Sie Account-Teams mit Produktmanagement und Produktmarketing für Produkteinführungen aus. Erstellen Sie Demos und Gesprächsleitfäden und wandeln Sie frühe Kundenerfolge in Referenzgeschichten um.
- Dienen Sie als Eskalationspunkt für Account SAs und Post-Sales Solutions Architects (Post-Sales SAs) bei komplexen Produktfragen, Integrationen und Einwänden.
- Übergeben Sie PoV-Erfolgskriterien und Architektur-Entscheidungen an den Post-Sales SA mit dem Account-Team, wenn eine Möglichkeit abgeschlossen ist. Bleiben Sie involviert, bis die erste produktive Workload des Kunden das Produkt nutzt, und unterstützen Sie komplexe Accounts, wenn Post-Sales SAs Sie zur Steigerung von Adoption und Konsum hinzuziehen.
- Bringen Sie strukturiertes Feedback aus dem Feld, Wettbewerbsanalysen und Kundenanforderungen mit dem breiteren SME-Team in Produktmanagement und Engineering ein. Helfen Sie bei der Verwaltung von Early-Access- und Design-Partner-Programmen und repräsentieren Sie GitLab auf Kundenveranstaltungen, Konferenzen, Branchen-Arbeitsgruppen und in veröffentlichten Inhalten.
- Erstellen Sie Referenzarchitekturen, Demo-Umgebungen, Wettbewerbs-Battlecards, PoV-Playbooks und Schulungsinhalte, damit Account-Teams mehr Möglichkeiten ohne Ihre direkte Beteiligung bearbeiten können. Mentoring von Account SAs und Beitrag zur globalen SME-Community of Practice von GitLab.
Was Sie mitbringen
- Umfangreiche Erfahrung in technischem Pre-Sales, Lösungsarchitektur, Beratung oder Softwareentwicklung mit tiefgreifender praktischer Expertise in einem Bereich: Anwendungssicherheitstests, Sicherheit der Lieferkette und Compliance; skalierbare Cloud- und Hybrid-Plattformen; große CI/CD-Umgebungen und Quellcode-Migrationen; oder produktive KI-gestützte Entwicklung, funktionierende Prototypen und Wettbewerbsbewertungen.
- Praktische Expertise in agentenbasierten und KI-gestützten Entwicklungsworkflows über Planung, Codierung, Tests, Sicherheit und Bereitstellung, angewendet in einem kundenorientierten Pre-Sales-Kontext.
- Erfahrung in der Gewinnung technischer Entscheidungen bei großen, komplexen Enterprise-Möglichkeiten durch strukturierte Proof of Concept (PoC) oder PoV-Bewertungen mit definierten Erfolgskriterien und Genehmigung durch die Geschäftsleitung.
- Praktische Erfahrung mit Git, CI/CD, Containern, Kubernetes und mindestens einem großen Cloud-Anbieter.
- Die Fähigkeit, eine Whiteboard-Sitzung mit Ingenieuren zu leiten und den Business Case in derselben Besprechung vor der Geschäftsleitung zu präsentieren.
- Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Themen in klare Playbooks zu verwandeln, die andere nutzen.
- Komfort bei der asynchronen Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg mit Vertrieb, Produkt und Engineering.
Wenn Sie über übertragbare Erfahrungen in einem angrenzenden Bereich verfügen, ermutigen wir Sie zur Bewerbung.
- Optional: öffentliche Reden, veröffentlichte technische Inhalte, Beiträge zu Open-Source-Projekten oder relevante Zertifizierungen in Kubernetes, Cloud-Architektur oder Sicherheit.
Wie GitLab Vollzeitmitarbeiter unterstützt
Leistungen zur Unterstützung Ihrer Gesundheit, Finanzen und Ihres Wohlbefindens
- Flexible bezahlte Urlaubszeit
- Team-Ressourcengruppen
- Aktienoptionen und Mitarbeiter-Aktienkaufplan
- Fonds für Wachstum und Entwicklung
- Elternurlaub
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