Staff Technical Program Manager

Diese hybride Rolle erfordert die Anwesenheit im Büro an zwei Tagen pro Woche.

Die besten Verbindungen entstehen persönlich, egal ob Sie beim Abendessen sitzen oder einen Kaffee mit einem Kollegen trinken. Deshalb hat OpenTable ein hybrides Arbeitsplatzmodell eingeführt. Diese Rolle passt zu diesem Ansatz, mit der Erwartung, zwei Tage pro Woche ins Büro zu kommen – was den Mitarbeitern das Beste aus beiden Welten bietet: persönliche Zusammenarbeit und Flexibilität.

Bei OpenTable sind wir stolz darauf, ein globales und dynamisches Arbeitsumfeld zu fördern. Als Teammitglied bei uns profitieren Sie von einem Zeitplan, der auf eine globale Belegschaft zugeschnitten ist, die in mehreren Zeitzonen arbeitet. Während die Mehrheit Ihrer Aufgaben den konventionellen Geschäftszeiten entspricht, werden Sie gelegentlich aufgefordert, die Kommunikation – per Anruf, Slack-Nachricht oder E-Mail – außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu verwalten, um effektiv mit internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten, Restaurantpartner zu betreuen und/oder dringende Angelegenheiten zu klären. OpenTable wird stets die lokalen Gesetze und Vorschriften einhalten und berücksichtigen.

Inklusion

Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt und entfalten kann. Wir wissen, dass die besten Ideen entstehen, wenn wir verschiedene Stimmen einbringen. Deshalb bauen wir ein Team auf, das so dynamisch ist wie die Gäste und Restaurants, die wir bedienen – und fördern eine Kultur, in der sich jeder willkommen fühlt, er selbst zu sein.

Wenn Sie während des Bewerbungs-/Interviewprozesses oder am Arbeitsplatz angemessene Anpassungen benötigen, sind wir für Sie da. Bitte wenden Sie sich an Ihren Recruiter, um Unterstützung zu erhalten.

#LI-AS3

#LI-Hybrid

Mit Millionen von Gästen, 70,000+ Restaurantpartnern und 25+ Jahren Erfahrung ist OpenTable, ein Unternehmen der Booking Holdings, Inc. (NASDAQ: BKNG), ein Branchenführer mit der Leidenschaft, Restaurants zum Erfolg zu verhelfen. Unsere erstklassige Technologie ermöglicht es Restaurants, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – ihr Team, ihre Gäste und ihr Geschäftsergebnis –, während Gäste das perfekte Restaurant für jeden Anlass entdecken und buchen können.

Jeder Mitarbeiter bei OpenTable hat einen spürbaren Einfluss auf das, was wir tun und wie wir es tun. Sie werden auch Teil eines globalen Teams und seines Portfolios von Metasuchmarken sein. Gastfreundschaft bedeutet, sich um andere zu kümmern, und das prägt unsere Kultur.

In dieser Rolle werden Sie:

Als Staff Technical Program Manager (TPM) orchestrieren Sie die Planung, Entwicklung und Ausführung wichtiger technischer Projekte. Ihre Führung wird Produkt- und Engineering-Bemühungen verbinden und eine nahtlose Roadmap-Abstimmung, Meilensteinverfolgung und Risikomanagement gewährleisten. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung von Engineering- und Geschäftsstrategien durch effektive Zusammenarbeit und visionäres Programmmanagement spielen. Effektives Stakeholder-Management und kritisches Denken sind in dieser Rolle ebenso wichtig wie die Fähigkeit, in komplexen Szenarien fundierte Entscheidungen zu treffen. Ihre strategische Aufsicht und Ihre Fähigkeit, mit Mehrdeutigkeiten umzugehen, werden unsere Engineering- und Geschäftsstrategien vorantreiben.

Mindestanforderungen

Bevorzugte Qualifikationen

• 5 Wochen bezahlter Urlaub

• Private Kranken- und Zahnversicherung

• Arbeiten von (fast) überall für bis zu 20 Tage im Jahr

• Fokus auf psychische Gesundheit und Wohlbefinden:

• Vom Unternehmen bezahlte Therapiesitzungen über SpringHealth

• Vom Unternehmen bezahlte Mitgliedschaft bei Headspace

• Jährliche unternehmensweite Auszeit – das gesamte Team erholt sich vollständig (und kehrt ohne Arbeitsstau zurück!)

• Bezahlter Elternurlaub

• Frei an Ihrem Geburtstag

• Bezahlte Freiwilligenzeit

• Fokus auf Ihr Karrierewachstum:

• Entwicklungsbudget

• Führungskräfteentwicklung

• Zugang zu Tausenden von On-Demand-E-Learnings

• Reisevergünstigungen

• Mitarbeiter-Ressourcengruppen

• Einkommensschutz und Lebensversicherung

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm – einschließlich 24/7 Hausarzt & kostenloser Rechtsberatung

• Beiträge zur Rentenversicherung

• Ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft

• Bike2Work

• Darlehen für Jahreskarten

• Sozialveranstaltungen & Donnerstags-Happy-Hours

• Kostenloses Mittagessen an 2 Tagen pro Woche