Vereinigte Staaten
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Freedom Technology Solutions Group
System Engineer 614
Vereinigte Staaten
Annapolis Junction, Maryland, Vereinigte Staaten
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Über die Stelle
Freedom Technology Solutions Group sucht einen System Engineer zur Unterstützung bei der Erweiterung, Instandhaltung und Modernisierung von bodengestützten Satelliten-Geolokalisierungssystemen. Der ideale Kandidat trägt zum gesamten Engineering-Lebenszyklus bei – von der Anforderungsentwicklung bis zur Implementierung – und liefert innovative softwarebasierte Funktionen, die kritische Missionsabläufe voranbringen.
Als System Engineer auf mittlerer Ebene sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Innovation von Anwendungen zur RF-Signalverarbeitung
- Unterstützung bei der Integration neuer und bestehender Software über eine Vielzahl von Hardware-Formfaktoren hinweg
- Analyse von Benutzeranforderungen, Betriebskonzeptdokumenten und übergeordneten Systemarchitekturen zur Entwicklung von Systemanforderungsspezifikationen
- Ableitung eines Verständnisses für Stakeholder-Bedürfnisse und wesentliche Systemfunktionen aus den Systemanforderungen
- Entwicklung einer Systemdesignlösung, die die Systemanforderungen erfüllt
- Mitwirkung bei der Erstellung von Definitionen für Systeme oder Komponenten in der Entwicklung, die gemeinsame Referenzpunkte für Hardware- und Softwareentwickler bieten
- Ableitung untergeordneter Anforderungen aus übergeordneten zugewiesenen Anforderungen, die detailliert beschreiben, welche Funktionen eine Systemkomponente erfüllen muss
- Sicherstellung, dass untergeordnete Anforderungen vollständig, korrekt, eindeutig, realisierbar und verifizierbar sind
- Teilnahme an einem Integrated Product Team zur Entwicklung neuer Funktionen basierend auf der Bewertung aller notwendigen Entwicklungs- und Betriebsaspekte
- Erstellung alternativer Systemkonzepte, physischer Architekturen und Designlösungen sowie Vorschläge für Hardware-Upgrades zur Verbesserung der Systemleistung
- Zuweisung von Echtzeit-Prozessbudgets und Fehlerbudgets an Systeme und Subsystemkomponenten
- Teilnahme an der Schnittstellendefinition, dem Design und Änderungen an der Konfiguration zwischen betroffenen Gruppen und Einzelpersonen während des gesamten Lebenszyklus
- Erstellung schriftlicher Pläne, die die Methoden, Prozesse und Bewertungskriterien definieren, nach denen Systeme, Subsysteme und Arbeitsprodukte gegen ihre Anforderungen verifiziert werden
- Mitwirkung bei der Entwicklung von System-Engineering-Dokumentation, wie z. B. System Engineering Plans, Initial Capabilities Documents, Requirement Specification und Interface Control Documents
- Entwicklung abgeleiteter Anforderungen für Information Assurance Services (Vertraulichkeit, Integrität, Nichtabstreitbarkeit und Verfügbarkeit), grundlegende Information Assurance Mechanismen (z. B. Identifikation, Authentifizierung, Zugriffskontrolle, Verantwortlichkeit) und Security Mechanism Technology (Passwörter, Kryptographie, diskretionäre Zugriffskontrolle, obligatorische Zugriffskontrolle, Hashing, Schlüsselmanagement usw.)
- Überprüfung und Bereitstellung von Input für den Work Breakdown Structure (WBS) des Programms und Vertrags, Arbeitspakete und den Integrated Master Plan (IMP)
Mindestanforderungen
Anforderungen an die Position
- Sieben (7) Jahre Erfahrung als Systems Engineer in mittelgroßen (20-100 Personen) oder größeren Programmen oder Verträgen
- Bachelor-Abschluss in Systems Engineering, Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwissenschaften, Engineering Management oder einem verwandten Fachbereich von einer akkreditierten Hochschule oder Universität
- Fünf (5) zusätzliche Jahre Erfahrung im Systems Engineering können als Ersatz für einen Bachelor-Abschluss dienen
- Aktive Sicherheitsfreigabe
- Erfahrung mit Jira/Confluence oder ähnlichen Projektmanagement-Tools
Gewünschte Erfahrung
- INCOSE ASEP oder eine ähnliche Systems-Engineering-Zertifizierung
- Kenntnisse in Cameo/MagicDraw, Rhapsody oder ähnlichen SysML-Tools
Was wir Ihnen bieten
Flexibles Arbeitsumfeld
Eine Teammentalität – arbeiten Sie mit freundlichen, gleichgesinnten Fachleuten zusammen
Arbeit mit innovativen, modernsten Technologien
Genießen Sie eine äußerst wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen
Eine Work-Life-Balance, auf die Sie zählen können
Möglichkeiten, Ihre Karriere auf unsere Kosten zu entwickeln und voranzutreiben
Die Vorteile, die Sie bei Freedom erhalten
Großartige Leistungen, einschließlich Arbeitgeberzuschuss zur 401k-Altersvorsorge, vollständig bezahlter Krankenversicherung und mehr
Großzügiger bezahlter Urlaub – einschließlich bezahlter Tage bei Standortschließungen
Wettbewerbsfähige Gehaltsangebote
Bezahlte Weiterbildung und Erstattung von Studiengebühren
Empfehlungsprämien
Vollständig bezahlte Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
Jährliches Budget für Firmenkleidung
Vom Unternehmen gesponserte Veranstaltungen (Spieleabende, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Happy Hours)
Möchten Sie mehr über Freedom und unsere Kultur erfahren? Kontaktieren Sie uns noch heute!
Wir veranstalten ständig Recruiting-Events in unserem Büro und an anderen Orten, damit Sie einen Eindruck davon bekommen, wie das Leben bei Freedom ist, bevor Sie dem Team beitreten.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus.
Bundesweite Bewerber- & E-Verify-Aushänge
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VEVRAA Bundesauftragnehmer
Barrierefreiheit: Wenn Sie im Rahmen des Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter
Telefon: 410-290-9035
E-Mail: recruiting@goftsg.com
Arbeitgeber für Chancengleichheit, einschließlich Menschen mit Behinderungen und Veteranen.
Wenn Sie das EEO-Gesetzesplakat einsehen möchten, wählen Sie bitte Ihre Sprache: Englisch
www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf - Spanisch
eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster_spanish.pdf - Arabisch
eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster_arabic.pdf - Chinesisch
eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster_chinese.pdf
Wenn Sie das EEO-Gesetz-Ergänzungsplakat einsehen möchten, wählen Sie bitte Ihre Sprache: Englisch
dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_Final_JRF_QA_508c.pdf - Spanisch
dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_SP_JRFQA508c.pdf - Chinesisch
dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_CH_JRFQA508c.pdf
Wenn Sie die Grundsatzerklärung zur Lohntransparenz einsehen möchten, klicken Sie bitte auf den Link: Englisch
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