Global Relay
Stewart Title
Systemanalytiker
Stellenbeschreibung
Wir sind die kanadische Niederlassung der Stewart Title Guaranty Company, einem führenden Anbieter von Eigentumsversicherungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien. Als einer der weltweit größten Anbieter von Eigentumsversicherungen ist Stewart Title darauf spezialisiert, unseren Kunden exzellenten Service, fundiertes Fachwissen und innovative Lösungen zu bieten, damit sie ihre Immobilientransaktionen mit einem sicheren Gefühl abschließen können.
Zusammenfassung der Stelle
Der Systemanalytiker in unserem Produktentwicklungsteam in Toronto analysiert geschäftliche Anforderungen, bewertet aktuelle Prozesse, empfiehlt Verbesserungen und unterstützt die Umsetzung technologischer Veränderungen. Als Bindeglied zwischen den geschäftlichen Stakeholdern und den technischen Teams leitet der Systemanalytiker eigenständig Discovery- und Anforderungsgespräche, dokumentiert Prozess- und Systemanforderungen, unterstützt Lösungsentscheidungen und validiert die abgeschlossene Arbeit durch praktische Tests. Dies ist eine hybride BA/QA-Rolle, wobei der Schwerpunkt auf der Geschäftsanalyse liegt und das Testen eine erforderliche Verantwortung darstellt. Die Stelle folgt der aktuellen hybriden Arbeitsregelung, wobei 1-2 Tage pro Woche persönlich im Büro in Toronto erwartet werden.
Aufgaben
- Verständnis von Geschäftsprozessen, betrieblichen Herausforderungen und gewünschten Ergebnissen.
- Analyse von Änderungsanforderungen und Empfehlung praktischer Prozess- oder Systemlösungen.
- Erstellung und Pflege von Prozessabläufen, User Stories, Mockups und anderen unterstützenden Dokumentationen.
- Untersuchung und Identifizierung von Lücken, Hinterfragen von Annahmen und Klärung geschäftlicher Anforderungen.
- Entwicklung und Pflege von Testplänen, Testfällen und Skripten, die auf Anforderungen und Akzeptanzkriterien abgestimmt sind.
- Durchführung von funktionalen Tests, Regressionstests, Integrationstests und anderen phasenbezogenen Tests.
- Validierung, dass Lösungen den geschäftlichen Anforderungen entsprechen und durchgängig effektiv funktionieren.
- Verfolgung von Fehlern bis zur Behebung und erneuten Prüfung, Koordination des SME-Feedbacks und Pflege von Testnachweisen.
- Verbesserung von Qualitätspraktiken und Dokumentationen sowie Vorschläge für geeignete Automatisierungen.
Qualifikationen
- 3–5 Jahre Erfahrung als System-/Business-Analyst oder in einer hybriden BA/QA-Rolle.
- Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsprozessen und -anforderungen in klare Anforderungen und Lösungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder, Discovery- und Anforderungsgespräche eigenständig zu leiten.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten, kritisches Denken und Problemlösungskompetenz sowie die Sicherheit, Annahmen zu hinterfragen.
- Praktische Erfahrung im Testen von Systemlösungen anhand von Geschäftsanforderungen.
- Fundierte Kenntnisse der Softwareentwicklung, des Lebenszyklus und agiler Praktiken.
- Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, Prioritäten abzuwägen und mehrere Initiativen zu unterstützen.
Erwartung an den Kandidaten
Dies ist keine reine BA- oder QA-Position. Der erfolgreiche Kandidat verantwortet die Arbeit von der Discovery und Anforderungsdefinition bis hin zum Testen und zur Validierung. Kandidaten müssen sich wohl dabei fühlen, eigenständig mit Stakeholdern zu interagieren, Lösungen zu empfehlen, klare Dokumentationen zu erstellen und persönlich praktische Tests durchzuführen.
- Erfahrung mit Azure DevOps oder TFS, Versicherungs- oder Finanzdienstleistungen sowie KI-Produktivitätstools sind von Vorteil.
Datenschutz
Gehaltsspanne - $75,000 bis $85,000 jährlich
Bitte beachten Sie, dass die Gehälter von verschiedenen Faktoren abhängen, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten usw.
Stewart Title verpflichtet sich, Menschen mit Behinderungen zu unterstützen. Wenn Sie während eines Aspekts des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir sind erreichbar unter:
- E-Mail (INTLresumes@stewart.com)
- Telefon: 416.307.3300 (bitte fragen Sie nach einem Vertreter der Personalabteilung)
- Post: 200 Bay Street, North Tower, Suite 2600, Toronto, ON M5J 2J2
- Fax: 416.981.7214
Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Wir betrachten und definieren personenbezogene Daten als alle Daten, die sich auf eine Person beziehen, unabhängig davon, ob sie sich auf ihr privates, berufliches oder öffentliches Leben beziehen. Dies kann alles sein, von einem Namen, einem Foto, einer E-Mail-Adresse, Bankdaten bis hin zu Beiträgen in sozialen Medien. Wir sammeln, speichern, verwenden und geben personenbezogene Daten von potenziellen und aktuellen Mitarbeitern nur für legitime Beschäftigungs-, Rechts- und Geschäftszwecke weiter. Sie können mehr darüber erfahren, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit unserem Rekrutierungsprozess handhaben und verarbeiten, indem Sie eine Anfrage an unsere Personalabteilung richten.
