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HII's Mission Technologies division

Systemingenieur 3

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Über die Stelle

Anforderungsnummer: 29018

Erforderliche Reise: 0 - 10%

Beschäftigungsart: Vollzeit/Gehaltsempfänger/Exempt

Voraussichtlicher Gehaltsrahmen: $99,960.00 - $130,000.00

Sicherheitsüberprüfung: Secret

Erfahrungsstufe: Mittel

Darüber hinaus erfordert diese Position Flexibilität, da Aufgaben und Verantwortlichkeiten angepasst werden können, um Geschäfts-, Kunden- und vertragliche Anforderungen zu erfüllen.

Der angegebene Gehaltsrahmen für diese Rolle ist als gutgläubige Schätzung basierend auf dem Standort, den Erwartungen und den Verantwortlichkeiten der Rolle gedacht. Bei der Abgabe eines Angebots berücksichtigt HII's Mission Technologies division eine Vielzahl von Faktoren, darunter unter anderem die Funktion der Rolle und die Ausbildung, Berufserfahrung und Schlüsselqualifikationen eines Kandidaten.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Alter oder Veteranenstatus oder einer anderen Grundlage, die durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist.

Benötigen Sie Hilfe?

Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an buildyourcareer@hii-co.com [buildyourcareer@hii-co.com] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Angemessene Vorkehrungen werden von Fall zu Fall geprüft. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen bezüglich einer Bitte um angemessene Vorkehrungen von dieser E-Mail-Adresse beantwortet werden. Darüber hinaus können Sie auch 1-844-849-8463 für Unterstützung anrufen. Drücken Sie #3 für HII Mission Technologies.

Diese Gelegenheit gehört zu Global Security (GS). Die Gruppe Global Security (GS) von Mission Technologies umfasst Live-, Virtual- und Constructive-Lösungen (LVC); Flottenerhaltung; Nuklear- und Umweltdienstleistungen sowie das australische Geschäft.

Als vertrauenswürdiger Partner unserer Militärkunden entwirft, entwickelt und betreibt HII das größte LVC-Unternehmen, das Krieger auf den Kampf über verschiedene Domänen hinweg vorbereitet. Mit fortschrittlichen Technologien zur Gewährleistung der Einsatzbereitschaft versteht HII, dass Vorbereitung eine vollständige Koordination erfordert – keine Bereitschaft in Einzelteilen.

Seit mehr als 40 Jahren vertraut die US Navy HII die Wartung und Modernisierung des Großteils ihrer Flotte an. Mit einem ganzheitlichen Ansatz für maritime Verteidigungssysteme über den gesamten Lebenszyklus – von kleinen Wasserfahrzeugen über U-Boote, Überwasserkampfschiffe bis hin zu Flugzeugträgern – gewährleistet HII einen hohen Bereitschaftsgrad.

HII unterstützt die nationale Sicherheitsmission des Department of Energy durch das Management und den Betrieb seiner Standorte sowie die sichere Beseitigung von Altlasten im ganzen Land. HII meistert die schwierigsten nuklearen und umwelttechnischen Herausforderungen seiner Kunden.

Führungsdenken bei HII – Mission Technologies

Führung bei HII ist eine Denkweise, kein Titel. Durch unseren Leadership Capability Framework definieren wir, wie jeder Mitarbeiter wächst, führt und beiträgt – unabhängig von seiner Rolle. Er setzt den Standard dafür, wie Sie sich entwickeln können und was Sie von Führungskräften in unserer Organisation erwarten können. Wir suchen Kandidaten, die sich im Einklang mit diesen Fähigkeiten weiterentwickeln möchten:

  1. Kennen & Fördern Sie Ihre Mitarbeiter – Engagieren Sie sich für das Lernen und die Unterstützung des Teamerfolgs.
  1. Bauen Sie Beziehungen auf – Kommunizieren Sie offen, arbeiten Sie gut zusammen und bauen Sie Vertrauen auf.
  1. Übernehmen Sie Verantwortung – Erfüllen Sie Verpflichtungen und seien Sie stolz auf Ihre Arbeit.
  1. Kunde zuerst – Konzentrieren Sie sich auf die Mission und die, denen wir dienen.
  1. Gestalten Sie die Zukunft – Bringen Sie Ideen, Neugier und kontinuierliche Verbesserung ein.
  1. Handeln Sie mit Dringlichkeit – Ergreifen Sie die Initiative und verfolgen Sie diese zielgerichtet.

Diese Fähigkeiten leiten, wie alle Mitarbeiter zu unserem gemeinsamen Erfolg in Mission Technologies beitragen.

KOMMEN SIE ZU HII! WO SCHWERE AUFGABEN RICHTIG GEMACHT WERDEN!

Mission Technologies, eine Division von Huntington Ingalls Industries, sucht eine qualifizierte Person für die Rolle des Systemingenieurs 3 – JLVC Capability Manager zur Unterstützung des Navy Surface Warfare Center – Corona (NSWC Corona) bei der Bereitstellung von Marine Corps Live, Virtual und Constructive (LVC)-Schulungen. Diese Person unterstützt die operative Erprobung, Entwicklung und Integration von LVC-Schulungssystemen der Navy und des Marine Corps, um sicherzustellen, dass sie kompatibel, interoperabel sind und die Schulungsbedürfnisse des USMC und der Flotte erfüllen. Diese Position befindet sich am Training Support Center (TSC), Marine Corps Base Kanohe Bay, HI.

VERANTWORTLICHKEITEN: DAS KANN UND WILL ICH TUN!

  1. Bereitstellung von Fachwissen über die Fähigkeiten von Joint Live Virtual Constructive (JLVC)-Föderationssimulationen und -werkzeugen im JLVC-Katalog zur Erfüllung festgelegter Schulungsziele.
  1. Schulung von BSC-Mitarbeitern und Endbenutzern zur effektiven Nutzung von JLVC-Föderationssimulationen und -werkzeugen. Die Schulung umfasst Installationsverfahren, Initialisierung, Benutzerrollen und die Teilnahme an Schulungsereignissen.
  1. Durchführung von Weiterbildungsaktivitäten, um das Bewusstsein für aufkommende JLVC-Fähigkeiten, geplante Entwicklungs-Roadmaps für bestehende JLVC-Fähigkeiten zu gewährleisten und das Verständnis für die effektive Nutzung von JLVC-Simulationen und -werkzeugen zu verbessern.
  1. Initialisierung und Einsatz von Instanzen von JLVC-Föderationssimulationen zur Erfüllung von Schulungszielen.
  1. Verwaltung der lokalen Simulationsartefakte für jeden der JLVC-Föderationen (parametrische Datenbanken, Aufzählungstabellen, 3D-Modelle, Gelände usw.) und deren Abstimmung mit den von der Marine Corps Training and Education Command (TECOM) bereitgestellten Versionen sowie Anpassungen für einzigartige lokale Schulungsanforderungen.
  1. Unterstützung der kontinuierlichen Verfeinerung der Unternehmensdokumentation bezüglich der Fähigkeiten von JLVC-Föderationen und Best Practices für deren Implementierung zur Unterstützung verschiedener LVC-Schulungskonstrukte.
  1. Unterstützung des Federation Managers bei der Föderation von Instanzen von JLVC-Simulationen und -werkzeugen zur Erfüllung von Schulungszielen.

ANFORDERUNGEN: DAS HABE ICH BEREITS GETAN ODER BESITZE ICH!

  1. 5 Jahre relevante Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich; 3 Jahre relevante Erfahrung mit einem Master-Abschluss in einem verwandten Bereich; 0 Jahre Erfahrung mit einem Doktortitel oder einem Juris Doctor in einem verwandten Bereich; oder High-School-Diplom oder gleichwertig und 9 Jahre relevante Erfahrung.
  1. Muss mit Linux (Kommandozeile) und Windows Betriebssystemen vertraut sein
  1. Muss technische Führungsfähigkeit besitzen. Während der Ausführung von LVC-Schulungsereignissen muss in der Lage sein, technische Probleme zu lösen, indem verstanden wird, zu welchem Ingenieurdomänenproblem sie gehören, und dann Ingenieure aus den entsprechenden Domänen zur Lösung der Probleme zugewiesen werden.
  1. Muss ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten besitzen und sich wohl fühlen, auf verschiedenen Ebenen der Organisation zu kommunizieren. Dies kann die niedrigere technische Zusammenarbeit bei Problemen mit zugewiesenen Ingenieuren oder die hochrangige Erklärung von Problemen und/oder Statusaktualisierungen mit der Geschäftsleitung umfassen.
  1. Muss mit MS Office vertraut sein
  1. Eine aktuelle CompTIA Security+ Zertifizierung ist für die Position erforderlich
  1. Muss derzeit eine US Secret-Freigabe besitzen und aufrechterhalten können

PHYSISCHE ANFORDERUNGEN

Büro-, Industrie- oder Schiffs-Umgebung. Fähigkeit, Leitern zu besteigen und beengte Räume sowie extreme Temperaturschwankungen zu tolerieren. Heben und Bewegen von Materialien kann erforderlich sein.

BEVORZUGTE ANFORDERUNGEN

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Computertechnik oder einem verwandten Fachgebiet plus 6 bis 8 Jahre einschlägige Erfahrung ist erforderlich
  1. Kenntnisse verteilter Simulationsprotokolle wie High Level Architecture (HLA) und Distributed Interactive Simulation (DIS)
  1. Vertrautheit mit Netzwerkkonzepten, Architekturen und Protokollen wie TCP/IP und UDP
  1. Erfahrung mit MS Visio-Software zur Erstellung technischer Architekturzeichnungen
  1. Kenntnisse von Navy C4I taktischen Systemen wie Link 16 und GCCS
  1. Erfahrung in der Arbeit mit Navy-Systemen und/oder -Kommandos

Lernen Sie HIIs Mission Technologies Division kennen

Unser Team von mehr als 7,000 Fachleuten weltweit liefert All-Domain-Expertise und fortschrittliche Technologien im Dienste von Missionspartnern auf der ganzen Welt. Mission Technologies leitet die nächste Evolution der nationalen Verteidigung – die Daten-Evolution – durch die Beschleunigung einer breiten Palette von nationalen Sicherheitslösungen für Regierungs- und kommerzielle Kunden. Unsere Fähigkeiten reichen von C5ISR, KI und Big Data, Cyberoperationen und synthetischen Trainingsumgebungen bis hin zu Flottenerhaltung, Umweltsanierung und der größten Familie von unbemannten Unterwasserfahrzeugen in jeder Klasse. Finden Sie die richtige Rolle für Sie. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Um mehr über Mission Technologies zu erfahren, klicken Sie hier für ein kurzes Video:[

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Warum HII

Wir bauen die leistungsstärksten und überlebensfähigsten Marineschiffe und Verteidigungstechnologielösungen der Welt, die unsere Meere, Himmel, Land, Weltraum und Cyber schützen. Unsere Belegschaft umfasst qualifizierte Handwerker; Experten für künstliche Intelligenz und machine learning (KI/ML); Ingenieure; Technologen; Wissenschaftler; Logistikexperten; und Fachleute für Unternehmensverwaltung.

Als einer der Top-Arbeitgeber für große Unternehmen in Amerika anerkannt, sind wir eine werte- und ethikorientierte Organisation, die die Sicherheit und das Wohlbefinden der Menschen an erste Stelle setzt.

Unabhängig von Ihrer Rolle oder Ihrem Einsatzort finden Sie bei HII ein unterstützendes und einladendes Umfeld, wettbewerbsfähige Leistungen und wertvolle Bildungs- und Schulungsprogramme für kontinuierliches Karrierewachstum in jeder Phase Ihrer Karriere.

Gemeinsam arbeiten wir daran, eine Zukunft zu sichern, in der jeder frei sein und gedeihen kann.

HII ist mehr als ein Job – es ist eine Gelegenheit, eine neue Zukunft aufzubauen. Wir bieten wettbewerbsfähige Leistungen wie erstklassige medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Planoptionen; Wellness-Ressourcen; Mitarbeiterunterstützungsprogramme; Sparpläne (401(k)); Finanzplanungstools; Lebensversicherungen; Mitarbeiterrabatte; bezahlte Feiertage und bezahlte Freizeit; Studiengebührenerstattung; sowie Stipendien für frühkindliche und postsekundäre Bildung. Bonus/andere nicht wiederkehrende Vergütungen werden gelegentlich für qualifizierte Positionen angeboten und werden, falls für diese Rolle zutreffend, vom Personalvermittler in der Screening-Phase der Bewerbung angesprochen.

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