Systems Engineer

Northstrat sucht einen erfahrenen und engagierten Systems Engineer zur Verstärkung unseres dynamischen Integrationsteams.

Der Systems Engineer unterstützt die agile Integration und das Testen eines Systems von Systemen für die US-Regierung im Bereich Mission Management. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung in der Systemtechnik und -integration (SE&I) von Missionssoftwareanwendungen über den gesamten Lebenszyklus sowie über die Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren, Abnahmekriterien abzuleiten und End-to-End-Missionsteststränge zu entwerfen.

Diese Rolle erfordert einen Self-Starter, der lose definierte Aufgaben übernehmen und sowohl eigenständig als auch kollaborativ hochwertige Lösungen liefern kann.

Northstrat legt Wert auf eine echte Work-Life-Balance. Wir bieten "Power of Choice"-Leistungen, die darauf ausgelegt sind, die Bedürfnisse von Ihnen und Ihrem Lebensstil bestmöglich zu erfüllen. Unsere Leistungsprogramme sind darauf ausgelegt, Wellness, gesunde Lebensführung, Altersvorsorge und lebenslanges Lernen zu unterstützen und zu fördern.

Gleitzeit

Northstrat schreibt keine spezifischen Arbeitszeiten vor. Obwohl Projektanforderungen Zeitpläne diktieren können, muss ein Northstrat-Mitarbeiter im Laufe eines Monats durchschnittlich 8 Stunden pro Wochentag arbeiten. Zum Beispiel: John hat am 1. Juni 12 Stunden gearbeitet, um eine Projektfrist einzuhalten. Am 15. Juni hat John nur 4 Stunden gearbeitet, weil er für ein langes Wochenende früher gegangen ist. Johns IBA wurde nicht mit Zeit für freie Tage belastet, da die Gleitzeit es ihm erlaubte, diese 4 Stunden vom 1. Juni zu übertragen.

Individuelles Leistungskonto (IBA)

Um die qualitativ hochwertigsten Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, bietet Northstrat ein einzigartiges und vielseitiges Leistungspaket, das Individual Benefit Account (IBA), das die Wahlmöglichkeiten in die Hände unseres größten Vermögenswerts – des Mitarbeiters – legt.

Der Zweck des IBA ist es, allen Vollzeitmitarbeitern von Northstrat flexible und attraktive Leistungen anzubieten, die es jedem abgedeckten Mitarbeiter ermöglichen, ein Paket auszuwählen, das seinen/ihren Bedürfnissen am besten entspricht. Ob diese Bedürfnisse bezahlte Freizeit, medizinische Ausgaben, verschreibungspflichtige Medikamentenausgaben, Barauszahlung oder eine Kombination davon sind, der IBA bietet Flexibilität, um Ihnen bei der Erreichung Ihrer spezifischen Ziele zu helfen. Der IBA kann für Folgendes verwendet werden:

IBA-Leistungen werden jeden Monat in Höhe von 50% des monatlichen Vergütungssatzes des Mitarbeiters angesammelt. Das heißt, der effektive Dollarbetrag dieser Ansammlung ist zusätzlich zum Gehalt eines Mitarbeiters.

Gewinnbeteiligungsplan (PSP)

Der PSP ist ein qualifizierter Altersvorsorgeplan, den Northstrat vierteljährlich im Namen des Mitarbeiters über den IBA mit einem Betrag in Höhe von 25% (bis zum IRS-Beitragslimit) der Vergütung des Mitarbeiters finanziert. Das heißt, von den 50% im IBA angesammelten Beträgen wird die Hälfte des angesammelten Betrags für den PSP verwendet.

Lebenslanges Lernen

Unsere Kultur fördert und pflegt eine Wachstumsumgebung. Wir stellen ein und skalieren schnell, um den Bedürfnissen unserer Partnerkunden gerecht zu werden. Durch periodische, vom Unternehmen gesponserte Schulungsveranstaltungen und die Möglichkeit, IBA-Mittel zur Erstattung von arbeitsbezogenen Ausbildungskosten zu verwenden, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Es gibt eine Reihe von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, darunter, aber nicht beschränkt auf, geografischer Standort, Bundesregierungsauftragskategorien und Auftragslohnsätze, relevante frühere Arbeitserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Ausbildung und Zertifizierungen. Wir bieten auch eine wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Weitere Einzelheiten finden Sie in unserem Abschnitt "Leistungen".