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EY

Talentpool - Front-end-Entwickler (m/w/d) - Mid-Level

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Über die Stelle

Entwickler (m/w/d) Front-end

Bei EY setzen wir uns dafür ein, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten. Wir unterstützen Sie dabei, in einem global vernetzten Umfeld voller vielfältiger Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu lenken, wo Sie sie haben möchten. Kommen Sie zu EY und helfen Sie uns, eine bessere Arbeitswelt aufzubauen.

Im Bereich Financial Services (FSO) bauen wir eine bessere Arbeitswelt auf, indem wir die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden aus dem Finanzsektor (Kapitalmarkt, Banken, Versicherungen und Vermögensverwaltung) durch einen einheitlichen Servicebereich unterstützen, der unsere verschiedenen Fachgebiete (Wirtschaftsprüfung, Beratung, Technologie usw.) vereint, um diesen Sektor umfassend und maßgeschneidert zu bedienen. #FSOEY

Was wir bieten

Bei EY entwickeln Sie zukunftsorientierte Fähigkeiten und sammeln erstklassige Erfahrungen. Wir fördern Sie in einem flexiblen Umfeld und stärken Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und inklusiven Kultur mit global vernetzten Teams.

Zum 4. Mal in Folge wurde EY als einer der besten Arbeitgeber auf der Liste von Great Place to Work ausgezeichnet, mit besonderem Fokus auf die Kategorien der Vielfalt. Sie können Teil unserer Programme und Gruppen werden, die gemeinsam mit zahlreichen internen Initiativen unser ständiges Streben nach Chancengleichheit unterstützen.

Sie übernehmen folgende Aufgaben

Als Front-end Associate sind Sie für das Design, die Programmierung und das Testen von Webanwendungen unter Verwendung von Angular verantwortlich. Sie arbeiten in agilen Teams mit, nehmen an täglichen Meetings, Code-Reviews und Sprint-Planungen teil. Sie wirken bei der Integration mit RESTful APIs, der Wartung und Optimierung von Code, der technischen Dokumentation sowie der Entwicklung automatisierter Tests mit, um eine hohe Performance, Benutzerfreundlichkeit und Qualität der gelieferten Lösungen sicherzustellen.

  1. Angular-Anwendungsentwicklung: Design, Programmierung und Testen dynamischer Webanwendungen.
  1. Teamarbeit: Aktive Teilnahme an agilen Teams, täglichen Meetings und Code-Reviews.
  1. Integration mit RESTful APIs: Implementierung und Wartung effizienter Integrationen zwischen front-end und back-end.
  1. Code-Wartung: Optimierung und Sicherstellung der Skalierbarkeit von Anwendungen.
  1. Dokumentation: Erstellung und Pflege klarer und präziser technischer Dokumentationen.
  1. Automatisierte Tests: Entwicklung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung der Anwendungen.

Anforderungen und Fähigkeiten, die wir suchen

  1. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines verwandten Fachbereichs.
  1. Erfahrung in der Front-end-Entwicklung
  1. Fundierte Kenntnisse in Angular, TypeScript, HTML5, CSS3, JavaScript.
  1. Kenntnisse in React.js, next.js, Java, SQL, Spring oder Quarkus.
  1. Vertrautheit mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git).
  1. Erfahrung mit RESTful APIs, Test-Tools (Jasmine, Karma, Protractor oder Cypress) und Build-Tools (Webpack oder Angular CLI).
  1. Von Vorteil: Erfahrung mit Java und Quarkus.
  1. Wünschenswert: Ein postgradualer Abschluss in Technologie oder Management.

Entdecken Sie einige unserer Vorteile: Kranken- und Zahnzusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, exklusive Plattform für Vorteile und Rabatte bei EY, Bildungsanreize, freier Tag zum Geburtstag, Gympass/Wellhub, Gewinnbeteiligung (PLR), betriebliche Altersvorsorge, Essensgutscheine und/oder Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr.

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