Brasilien
C6 Bank
Equifax
Tech Lead Analytics Platform
Brasilien
Barueri, São Paulo, Brasilien
PythonJavaKubernetes
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Über die Stelle
Ihre Aufgabe wird es sein, das technische Team zu leiten und die Bereitstellung von skalierbaren Datenpipelines, die Nachhaltigkeit unserer APIs und Microservices sicherzustellen und zur Steuerung unseres Feature Stores beizutragen. Wenn Sie eine technische Referenz sind und sich gut zwischen der Welt des Data Engineering und Backend bewegen, sind Sie hier genau richtig!
Aufgaben, die ausgeführt werden
- Leitung, Mentoring und Entwicklung von Software- und Dateningenieuren, Förderung einer Kultur der Exzellenz, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Lernens.
- Definition und Verwaltung technischer Aufgaben (Task Management und Technical Tasks Definition), Anpassung agiler Methoden zur Optimierung des Lieferflusses.
- Durchführung konstruktiver Code-Reviews und Anleitung des Teams bei der Einführung von Design Patterns und Best Practices.
- Definition der technischen Vision und Architektur für Projekte, die Softwareanwendungen, Datenpipelines und Infrastruktur integrieren.
- Sicherstellung der Auswahl geeigneter Technologien unter Berücksichtigung von Trade-offs bei Leistung, Kosten, Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
- Entwicklung, Optimierung und Speicherung robuster Datenpipelines (ETL/ELT) für unsere Feature-Store-Datensätze zur Alimentierung von Modellen für Machine Learning.
- Entwicklung und Wartung robuster und skalierbarer APIs und Web Services für analytische Zwecke und zur Systemintegration.
Erforderliche Qualifikationen
- Erfahrung mit technischem Teammanagement, Aufgabendefinition und Leidenschaft für das Lehren und Anleiten von Entwicklern.
- Beherrschung von Python und Java: Solide Erfahrung im Ökosystem dieser Sprachen, ausgerichtet auf Data Engineering und Backend-Entwicklung.
- Big Data und Orchestrierung: Fortgeschrittene Erfahrung mit Apache Spark (PySpark/Scala) für die Verarbeitung großer Datenmengen und Apache Airflow für die Orchestrierung.
- Cloud Data Warehouse: Erfahrung mit Google BigQuery und BigTable (relationale Modellierung/NoSQL und Query-Optimierung).
- Infrastruktur und DevOps: Erfahrung mit Kubernetes zur Orchestrierung von Containern und CI/CD-Praktiken (Gitlab/Github).
- Architektur: Fähigkeit, komplexe Systeme mit Blick auf hohe Verfügbarkeit und Leistung zu entwerfen.
- Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und mit technischen und geschäftlichen Zielgruppen zu kommunizieren.
- Kritisches Auge für Innovation, Codequalität und kontinuierliche Prozessverbesserung.
Primärer Standort: BRA-Barueri
Funktion: Funktion - Tech Dev und Client Services
Arbeitszeit: Vollzeit
Equifax ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Qualifizierte Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Herkunft, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Dienst in den Streitkräften, Status als geschützter Veteran, nationale Herkunft, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status.
Für US-Bewerber Wenn Sie weitere Informationen über Ihre EEO-Rechte gemäß dem Gesetz wünschen, sehen Sie sich bitte unsere EEO ist das Gesetz-Erklärungen und die Bestimmung zur Nichtdiskriminierung an. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um Ihre Stellensuche oder Bewerbung zu unterstützen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail an GTA@equifax.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail eine Beschreibung der spezifischen Vorkehrung an, die Sie beantragen, und eine Beschreibung der Stelle, auf die Sie sich bewerben. Equifax nimmt am E-Verify und am Recht auf Arbeit (Englisch und Spanisch) teil.
Bei Equifax glauben wir, dass Wissen Fortschritt vorantreibt. Als globales Daten-, Analyse- und Technologieunternehmen spielen wir eine wesentliche Rolle in der Weltwirtschaft, indem wir Arbeitgebern, Arbeitnehmern, Finanzinstituten und Regierungsbehörden helfen, kritische Entscheidungen mit größerer Zuversicht zu treffen. Wir arbeiten daran, nahtlose und positive Erfahrungen während der entscheidenden Momente im Leben zu schaffen: bei der Bewerbung für einen Job oder eine Hypothek, der Finanzierung einer Ausbildung oder dem Kauf eines Autos. Unsere Wirkung ist real, und um unsere Ziele zu erreichen, konzentrieren wir uns auf die Förderung unserer Mitarbeiter für ihre berufliche Weiterentwicklung und ihr Lernen und ihre Entwicklung, die Unterstützung unserer nächsten Führungskräftegeneration, die Aufrechterhaltung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsumfelds und die regelmäßige Einbindung und Anerkennung unserer Mitarbeiter. Unabhängig vom Standort oder der Rolle machen die individuellen und kollektiven Anstrengungen unserer Mitarbeiter einen Unterschied, und wir suchen talentierte Teamplayer, die sich uns anschließen, während wir den Menschen helfen, ihr finanzielles Leben optimal zu gestalten.
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