Vereinigte Staaten
Redwood Materials
YipitData
Tech Lead - Senior Software Engineer
Vereinigte Staaten
New York, New York, Vereinigte Staaten
TypeScriptPythonReactAWS
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Über uns
YipitData ist das führende Marktforschungs- und Analyseunternehmen für die disruptive Wirtschaft und hat kürzlich 475 Mio. USD von The Carlyle Group bei einer Bewertung von über 1 Mrd. USD aufgenommen. Jeden Tag analysiert unsere proprietäre Technologie Milliarden von alternativen Datenpunkten, um umsetzbare Erkenntnisse in Sektoren wie Software, AI, Cloud, E-Commerce, Ridesharing und Zahlungsverkehr zu gewinnen.
Unsere Daten- und Forschungsteams wandeln Rohdaten in strategische Intelligenz um und liefern genaue, zeitnahe und tiefgreifend kontextualisierte Analysen, auf die sich unsere Kunden – von den weltweit führenden Investmentfonds bis hin zu Fortune 500-Unternehmen – verlassen, um hochriskante Entscheidungen zu treffen. Wir sind global tätig mit Niederlassungen in den USA (NYC, Austin, Miami, Mountain View), APAC (Hongkong, Shanghai, Peking, Guangzhou, Singapur) und Indien. Unsere preisgekrönte, menschenzentrierte Kultur – die von Inc. drei Jahre in Folge als Best Workplace ausgezeichnet wurde – betont Transparenz, Eigenverantwortung und kontinuierliche Meisterschaft.
Wie es ist, bei YipitData zu arbeiten
YipitData ist kein Ort zum Ausruhen – es ist ein Sprungbrett für ehrgeizige, wirkungsorientierte Fachleute. Vom ersten Tag an übernehmen Sie die Führung bei wichtigen Aufgaben, beschleunigen Ihr Wachstum und gewinnen Einblicke, die Karrieren prägen.
- Eigenverantwortung, die zählt: Sie leiten wirkungsvolle Projekte mit echten Geschäftsergebnissen
- Schnelles Wachstum: Wir komprimieren jahrelanges Lernen in Monate
- Leistung über Titel: Vertrauen und Verantwortung werden durch Leistung erworben, nicht durch Betriebszugehörigkeit
- Geschwindigkeit mit Sinn: Wir bewegen uns schnell, unterstützen uns gegenseitig und streben hoch – immer mit Sinn und Absicht
Über die Rolle
Signals ist die B2B-Spend-Analytics-Plattform von YipitData für Private-Equity- und Wachstums-Investoren – sie hilft ihnen, Software-Adoption, Umsatz, Kundenbindung, Wechselverhalten und Wettbewerbsdynamiken bei Tausenden von Unternehmen zu verfolgen. Wir suchen einen Tech Lead, der die technische Richtung des Signals-Engineering-Teams verantwortet und das Produkt in die nächste Phase führt.
Dies ist eine hands-on Führungsrolle. Sie legen die technische Vision fest, treffen Architektur-Entscheidungen und schreiben Code – während Sie gleichzeitig Ihr Team unterstützen, den Engineering-Standard erhöhen und direkt mit Produkt-, Daten- und Umsatz-Stakeholdern zusammenarbeiten, um zu gestalten, was gebaut wird. Sie leiten ein kleines, hochproduktives Team von Ingenieuren und QA und sind für die Qualität, Zuverlässigkeit und Geschwindigkeit aller von der Signals-Team gelieferten Produkte verantwortlich.
Sie sind verantwortlich für produktionsreife Systeme, auf die sich Kunden und interne Teams täglich verlassen. Das bedeutet, reaktionsschnell, zuverlässig und ein exzellenter Kommunikator zu sein – sowohl wenn die Dinge gut laufen, als auch besonders, wenn sie es nicht tun.
Der ideale Kandidat hat bereits Engineering-Teams geleitet, behandelt KI-Codierungswerkzeuge als Kerninfrastruktur für seine Arbeit und hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Auslieferung von Produkten, die Kunden lieben – nicht nur Features, die Spezifikationen erfüllen.
Dies ist eine Remote-freundliche Möglichkeit, die sich in NYC (wo sich unser Hauptsitz befindet), einem unserer Büro-Hubs (Austin, Miami oder Mountain View) oder überall sonst in den USA befinden kann. Je nachdem, wo die Remote-Arbeit ausgeführt wird, kann das Einkommen jedoch der New Yorker Einkommensteuer unterliegen.
Als Tech Lead werden Sie
- Die technische Richtung der Signals-Plattform verantworten – Architektur, Systemdesign, Tech-Debt-Strategie und Engineering-Standards
- Ein Team von Ingenieuren und QA leiten – Prioritäten setzen, Arbeit ermöglichen, Code-Reviews durchführen und die Ausführung vorantreiben
- Hands-on bleiben: Sie schreiben Code, liefern Features und debuggen Produktionsprobleme zusammen mit Ihrem Team
- Direkt mit Produkt-, Daten-, Umsatz- und Kunden-Stakeholdern zusammenarbeiten, um Geschäftsprobleme in eine technische Roadmap zu übersetzen
- Entscheidungen treffen über Build vs. Buy, Kompromisse zwischen Geschwindigkeit und Qualität und wann in Infrastruktur vs. Features investiert werden soll
- Produktionszuverlässigkeit verantworten – Sie sind die erste Person, die sich kümmert, wenn etwas kaputt geht, und Sie treiben das Team an, es schnell zu beheben und zu verhindern, dass es erneut passiert
- Den Standard für das Engineering-Team durch Mentoring, Tooling-Verbesserungen und die Etablierung von Best Practices erhöhen
- KI-Tools (Claude Code, Cursor, Codex) als täglichen Multiplikator für sich und Ihr Team nutzen – und das Team drängen, KI-native Workflows zu übernehmen, die den Output beschleunigen
Mindestanforderungen
Sie werden wahrscheinlich erfolgreich sein, wenn
- Sie über 6+ Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung verfügen, davon mindestens 2 Jahre in einer technischen Führungsposition – Teams leiten, Architektur-Entscheidungen treffen und die Lieferung verantworten
- Sie kundenorientierte SaaS-Produkte ausgeliefert und gepflegt haben – Sie verstehen, was es braucht, um Software zu entwickeln, auf die echte Benutzer angewiesen sind
- Sie starke Systemdesign-Instinkte haben – Sie wissen, wie man Systeme architektonisch gestaltet, saubere Schnittstellen definiert und Entscheidungen trifft, die bei wachsender Komplexität Bestand haben
- Sie sind Stack-flexibel: komfortabel mit der Arbeit über Python, TypeScript/React und Cloud-Infrastruktur (AWS, Databricks). Sie lernen neue Tools schnell und lassen sich nicht durch unbekannte Technologien verlangsamen
- Sie einen KI-nativen Workflow haben – Sie nutzen nicht nur KI-Tools, sondern haben grundlegend verändert, wie Sie und Ihr Team arbeiten, dank ihnen
- Sie können zwischen dem Schreiben von Code, der Unterstützung eines Teamkollegen und der Präsentation eines technischen Kompromisses für einen nicht-technischen Stakeholder wechseln – alles am selben Tag
- Sie sind reaktionsschnell und zuverlässig – Sie übernehmen die Verantwortung für Produktionssysteme und kommunizieren proaktiv, besonders unter Druck
- Sie gehen mit gutem Beispiel voran – Ihr Team folgt Ihrem Standard, weil es sieht, dass Sie ihn zuerst an sich selbst anlegen
- Sie einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, MINT oder einem verwandten technischen Bereich haben
Was wir bieten
Unser Vergütungspaket beinhaltet umfassende Leistungen, Vergünstigungen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt:
- Flexible Arbeitszeiten, flexible Urlaubsgestaltung, ein großzügiger 401K-Match, Elternzeit, Teamevents, Wellness-Budget, Lernzuschuss und mehr
Ihr Wachstum bei YipitData wird durch die Wirkung bestimmt, die Sie erzielen, nicht durch Betriebszugehörigkeit, unnötige Anwesenheit oder Büropolitik
Das jährliche Zielgehalt für diese Position wird voraussichtlich bis zu 200K - 230K USD betragen. Das endgültige Angebot kann durch eine Reihe von Faktoren bestimmt werden, darunter, aber nicht beschränkt auf, die Erfahrung, das Wissen, die Fähigkeiten, die Kompetenzen des Bewerbers sowie interne Team-Benchmarks
Diese Rolle kann vollständig remote innerhalb der Vereinigten Staaten ausgeübt werden. Bitte beachten Sie, dass sich unser US-Hauptsitz in NYC befindet. Wir haben auch Büro-Hubs in Austin, Miami und Mountain View. Wenn die Remote-Arbeit außerhalb dieser Büros ausgeführt wird, kann das Einkommen der New Yorker Einkommensteuer unterliegen.
Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Kandidaten berücksichtigen können, die derzeit oder in Zukunft eine Visabefürwortung benötigen.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder Veteranenstatus. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
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