Brasilien
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Wabtec
Tech Lead - Software Engineering
Brasilien
Contagem, Minas Gerais, Brasilien
SQL
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Stellenbeschreibung
Diese Position ist für eine Tätigkeit vor Ort in Contagem, MG, vorgesehen.
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Zusätzliche Informationen
Benötigen Sie Unterstützung? Lassen Sie es uns einfach wissen – wir sind für Sie da.
Mitarbeitertyp: Regulär
Jobfamilie: Anwendungssoftware-Engineering
Mit wem werden Sie zusammenarbeiten?
Sie arbeiten mit Senior-Entwicklern, Mid-Level-Entwicklern, Junior-Entwicklern, QA-Analysten, dem Product Owner, dem Projektmanagement sowie Experten aus dem Bahnbereich zusammen. Sie fungieren als technischer Ansprechpartner für das Team und arbeiten in einem multidisziplinären Engineering-Umfeld, das sich auf die Bereitstellung skalierbarer, robuster und wartungsfreundlicher Softwarelösungen konzentriert, die primär auf VB.NET und SQL Server basieren.
Was könnten Sie an einem Ort erreichen, an dem die Menschen an erster Stelle stehen?
Bei Wabtec geht es nicht nur um einen Job – es geht um den Einfluss, den Sie ausüben. Wenn unsere Mitarbeiter zusammenkommen, erweitern wir das Mögliche, indem wir kontinuierlich verbessern, was wir tun und wie wir es tun – für unsere Kunden und füreinander.
Wenn Sie bereit sind, die Art und Weise, wie sich die Welt für zukünftige Generationen bewegt, zu revolutionieren, ist Wabtec der richtige Ort für Sie.
Wie werden Sie einen Unterschied machen?
Sie leiten die technische Ausrichtung des Teams, definieren die Architektur und steuern die Entwicklung hochwertiger, geschäftskritischer Lösungen für Bahnsysteme. Diese Systeme erfordern Sicherheitsaspekte, die Sie in regulären Szenarien nicht finden werden. Sie nehmen aktiv an Design-Reviews, Code-Reviews und der Genehmigung von Pull Requests teil und stellen die Einhaltung von Best Practices und Codierungsstandards sicher.
Sie beeinflussen sowohl technische Entscheidungen als auch die Umsetzung der Bereitstellung und stellen sicher, dass Fristen ohne Kompromisse bei der Qualität eingehalten werden.
Ihre Rolle ist entscheidend für das Mentoring des Teams, den Abbau technischer Schulden und die Sicherstellung, dass Systeme skalierbar, wartbar und auf die Geschäftsziele ausgerichtet sind.
Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?
- Definition und Überprüfung von Softwarearchitektur und technischen Lösungen.
- Leitung und Teilnahme an Design-Reviews und technischen Diskussionen.
- Durchführung von Code-Reviews und Genehmigung von Pull Requests zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
- Anleitung des Teams bei der Implementierung von Lösungen unter Verwendung von VB.NET und SQL Server.
- Zusammenarbeit mit dem Product Owner und Stakeholdern zur Verfeinerung der Anforderungen.
- Entwurf, Wartung und Verbesserung von CI/CD-Pipelines in Azure DevOps.
- Überwachung des Entwicklungsfortschritts und Sicherstellung der pünktlichen Bereitstellung von Funktionen und Fehlerbehebungen.
- Mentoring von Entwicklern und Bereitstellung technischer Beratung.
- Identifizierung und Minderung technischer Risiken und Engpässe.
- Konsolidierung des Wissens der wichtigsten Stakeholder über Bahnsysteme.
Mindestanforderungen
Was möchten wir über Sie wissen?
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in der VB.NET-Entwicklung.
- Solide Erfahrung mit SQL Server, einschließlich Abfragen, Stored Procedures und Performance-Tuning.
- Nachgewiesene Erfahrung in einer technischen Führungsrolle oder einer Senior-Position.
- Starke Kenntnisse in Softwarearchitektur und Design Patterns.
- Praktische Erfahrung mit:
- Azure DevOps (Repos, Boards, Pipelines)
- CI/CD Implementierung und Verwaltung
- Fundierte Erfahrung in der Durchführung von:
- Code-Reviews
- Design-Reviews
- Technischer Analyse und Genehmigung von Pull Requests
- Fähigkeit, technische Lösungen und Kompromisse zu definieren und zu bewerten.
- Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
- Fähigkeit, Prioritäten zu verwalten und die Bereitstellung innerhalb von Fristen sicherzustellen.
- Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
- Schnelle Auffassungsgabe, um Fachwissen im Bereich Bahnsysteme zu erlangen.
- Fließende Englischkenntnisse (zwingend erforderlich).
- Reisebereitschaft für Inlands- und Auslandsreisen, je nach Projekt- und Kundenanforderungen.
Wünschenswert
- Erfahrung mit Bahnsystemen oder Zugleitsystemen.
- Kenntnisse in geschäftskritischen oder Echtzeitsystemen.
- Erfahrung mit der Modernisierung von Legacy-Systemen.
- Vertrautheit mit der DevOps-Kultur und Automatisierungsstrategien über CI/CD hinaus.
- Full-stack-Kenntnisse sind ein Plus.
Vorteile
Bei Wabtec stehen die Menschen an erster Stelle. Deshalb sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und über die notwendigen Werkzeuge verfügen, um erfolgreich zu sein. Wenn Sie sich uns anschließen, erhalten Sie Zugang zu einer Reihe von Leistungen, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung fördern sollen. Erfahren Sie, was wir anbieten, damit Sie sich als Teil eines Unternehmens fühlen, das Ihren beruflichen und persönlichen Weg unterstützt:
- Medizinische Versorgung, erweiterbar auf Angehörige (Ehepartner und Kinder)
- Zahnärztliche Versorgung, erweiterbar auf Angehörige (Ehepartner und Kinder)
- Beteiligung am Gewinn und an den Ergebnissen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegungsrichtlinie je nach Standort
- Lebensversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm: psychologische, rechtliche, finanzielle und soziale Beratung
- Headspace – App für psychische Gesundheit
- Weihnachtskarte oder Weihnachtskorb für Mitarbeiter je nach Standort
- Weihnachtsgeschenk für Kinder bis zu einem Alter von 11 Jahren
- Verlängerter Mutterschutz
- Programm für werdende Mütter und Babys
- Sprachförderungsrichtlinie
- Mentoring-Programme und Zugang zu einer Trainingsplattform
- Wellhub
- Apothekenzuschuss
Wer sind wir?
Wabtec ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Personenverkehr auf der Schiene. Mit mehr als 150 Jahren Erfahrung sind wir führend in den Bereichen Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Transit, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Schifffahrt – unser Fachwissen, unsere Technologien und unsere Mitarbeiter beschleunigen gemeinsam die Zukunft des Transports. Mit Wurzeln, die bis zu George Westinghouse, Thomas Edison und Louis Faiveley zurückreichen, hat Wabtec schon immer Technologien entwickelt und Lösungen für eine Vielzahl von Sektoren implementiert, die entscheidend sind, um die Bedürfnisse von Kunden und Regierungen gleichermaßen zu erfüllen.
Unser globales Team von etwa 30,000 Mitarbeitern weltweit liefert Leistungen, die die Welt voranbringen. Wir sind lebenslange Lerner, besessen von Verbesserungen. Erfahren Sie mehr unter WabtecCorp.com.
Kultur treibt uns und die Möglichkeiten an.
Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung von Erfahrungen und Hintergründen entstehen. Bei Wabtec streben wir jeden Tag danach, einen Ort zu schaffen, an dem jeder dazugehört. Wir bauen eine Kultur auf, in der Führung, Inklusion und Ihre einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten, einschließlich Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr.
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