Brasilien
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EY
Technical Project Manager | Financial Services & Digital Transformation
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brasilien
AWS
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Über die Stelle
Wir wissen, dass Karrieren so unterschiedlich sein können wie die Menschen selbst. Deshalb geben wir Ihnen bei EY die Freiheit, die Werkzeuge und die Bedingungen, um sich zu entwickeln und eine Karriere aufzubauen, die so einzigartig ist wie Sie.
Im Bereich Tech Financial Services (Tech FSO) unterstützen wir die technologischen Bedürfnisse von Kunden aus dem Finanzsektor – einschließlich Kapitalmärkte, Banken, Fintechs, Versicherungen und Vermögensverwaltung – und liefern maßgeschneiderte Lösungen durch multidisziplinäre Hochleistungsteams.
#TechEY #TechFSO
Welche Rolle werden Sie in diesem Vorhaben spielen?
Als Technical Project Manager werden Sie in einem internationalen Nearshore-Projekt tätig sein und die Planung, Ausführung, Steuerung und Lieferung von technologischen Initiativen für Wealth Management und Asset Management leiten. Sie sind verantwortlich für die Koordination multidisziplinärer Teams aus Business, Architektur, Entwicklung, Qualität, Infrastruktur und Sicherheit, um die Ausrichtung zwischen strategischen Zielen und technischer Umsetzung zu gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten
Ihre Tätigkeit umfasst das Management von Umfang, Zeitplan, Budget, Ressourcen, Risiken, Hindernissen und Abhängigkeiten sowie die Durchführung von Governance-Foren und die Kommunikation mit internationalen Führungskräften und Stakeholdern. Sie werden auch zu Initiativen zur digitalen Transformation, zur Modernisierung von Anwendungen und zur Weiterentwicklung von Unternehmensplattformen beitragen und sicherstellen, dass die Lösungen gemäß den festgelegten Standards für Qualität, Sicherheit, Compliance und operative Exzellenz geliefert werden.
- Leitung der Planung, Ausführung, Steuerung und Lieferung strategischer Technologieinitiativen.
- Definition und Überwachung von Projektplänen, Zeitplänen, Meilensteinen, Ressourcen und Erfolgskriterien.
- Verwaltung von Umfang, Budget, Risiken, Problemen, Hindernissen und Abhängigkeiten.
- Koordination multidisziplinärer Teams aus den Bereichen Business, Architektur, Entwicklung, Qualität, Infrastruktur und Sicherheit.
- Sicherstellung der Ausrichtung zwischen strategischen Zielen, Geschäftsprioritäten und technischer Umsetzung.
- Durchführung von Status-Meetings, Governance-Foren und Management-Präsentationen.
- Vorbereitung und Kommunikation von Statusberichten, Indikatoren, Risiken, Entscheidungen und nächsten Schritten.
- Aufrechterhaltung einer transparenten Kommunikation mit Führungskräften, technischen Teams und anderen Stakeholdern.
- Erleichterung von Entscheidungsfindungen und Behandlung von Problemen, die die Lieferungen beeinträchtigen könnten.
- Unterstützung bei der Definition von Prioritäten und dem Management von Umfangsänderungen.
- Überwachung der Qualität, Vorhersagbarkeit und Einhaltung der Lieferungen gemäß den festgelegten Standards.
- Unterstützung von Initiativen zur digitalen Transformation, zur Modernisierung von Anwendungen und zur Weiterentwicklung von Unternehmensplattformen.
- Sicherstellung, dass die Lösungen gemäß den Anforderungen an Qualität, Sicherheit, Compliance und Betrieb geliefert werden.
- Verbindung der Bedürfnisse der Geschäftsbereiche mit den für die technologische Implementierung zuständigen Teams.
- Verwaltung von Abhängigkeiten zwischen Projekten, Teams, Systemen und Lieferanten, sofern zutreffend.
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen verteilten Teams und internationalen Stakeholdern.
- Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in Prozessen, Governance-Modellen und Lieferpraktiken.
- Beitrag zu einer Kultur der Verantwortung, Transparenz, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
Mindestanforderungen
Warum Sie?
Wenn Sie die folgenden Anforderungen erfüllen, könnte diese Gelegenheit Ihre sein:
- Abschluss in Informatik, Software Engineering oder verwandten Bereichen;
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse (C2), mit Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld;
- Erfahrung in der Leitung von Technologieprojekten, die Softwareentwicklung, Unternehmensanwendungen, Modernisierung oder digitale Transformation umfassen;
- Kenntnisse des Softwareentwicklungslebenszyklus und der Praktiken zur Bereitstellung von Technologielösungen;
- Erfahrung im Management von Umfang, Zeitplan, Budget, Ressourcen, Risiken, Problemen und Abhängigkeiten;
- Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams, bestehend aus Fachleuten aus den Bereichen Business, Architektur, Entwicklung, Qualität, Infrastruktur und Sicherheit;
- Erfahrung mit Projekt-Governance, Management-Berichten und der Kommunikation mit leitenden Stakeholdern;
- Kenntnisse von Methoden und Frameworks wie Agile, Scrum, Kanban oder SAFe;
- Erfahrung mit Management- und Tracking-Tools wie Jira, Confluence, Azure DevOps oder Microsoft Project;
- Fähigkeit, Geschäftsziele, funktionale Anforderungen und technische Prioritäten zu verknüpfen;
- Erfahrung im Change Management, in der Problemlösung und im Eskalieren kritischer Themen;
- Fähigkeit zur Überwachung von Indikatoren, Meilensteinen und Qualitätskriterien der Lieferungen;
- Führungsstärke, Organisationstalent, Autonomie und die Fähigkeit, mit mehreren Stakeholdern in globalen und verteilten Umgebungen zu agieren.
Vorteile, die Sie haben könnten
- Erfahrung im Finanzsektor, insbesondere in den Bereichen Banking, Wealth Management, Asset Management oder Fintech;
- Erfahrung mit Anwendungsmodernisierungsinitiativen, digitaler Transformation oder Cloud-Migration;
- Kenntnisse von AWS oder Microsoft Azure Plattformen;
- Erfahrung mit Enterprise-Anwendungen und hochkomplexen technologischen Umgebungen;
- Kenntnisse in den Bereichen Technologiestrategie, PMO und Portfoliomanagement;
- Vorerfahrung in Technologieberatungen oder globalen Organisationen;
- Erfahrung mit regulatorischen Prozessen, Compliance und Technologiekontrollen;
- Zertifizierungen PMP, PRINCE2, PMI-ACP, CSM, PSM oder SAFe Agilist;
- Zertifizierungen im Bereich AWS, Azure, DevOps oder digitale Transformation.
Lernen Sie einige unserer Vorteile kennen: Kranken- und Zahnversicherung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Vorteilsprogramm und exklusive Rabatte von EY, Bildungsförderung, Geburtstag frei, Gympass/Wellhub, Gewinnbeteiligung (PLR), private Altersvorsorge, Essens- und/oder Verpflegungsgutscheine und vieles mehr.
Wer wir sind
Bei EY entwickeln Sie zukunftsorientierte Fähigkeiten und sammeln weltweite Erfahrungen. Wir befähigen Sie in einem flexiblen Umfeld und fördern Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und integrativen Kultur mit global vernetzten Teams.
Zum 4. Mal in Folge ist EY als eines der besten Arbeitgeber von Great Place to Work ausgezeichnet, mit besonderem Fokus auf die Kategorien Vielfalt. Sie können Teil unserer Programme und Gruppen werden, die zusammen mit zahlreichen internen Initiativen unser ständiges Streben nach Gleichberechtigung unterstützen.
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