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Galaxy
Technischer Projektmanager (Rechenzentren)
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Dallas, Texas, Vereinigte Staaten
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Über uns
Galaxy Digital Inc. (Nasdaq: GLXY) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich digitale Vermögenswerte und Rechenzentrumsinfrastruktur, das die auf Code basierende Wirtschaft vorantreibt. Galaxy stellt die On-Chain-Infrastruktur bereit, die Institutionen mit digitalen Vermögenswerten verbindet, einschließlich Handel, Beratung, Vermögensverwaltung, Staking, Self-Custody und Tokenisierung. Galaxy entwickelt und betreibt auch Rechenzentrumsinfrastruktur zur Stromversorgung von KI- und HPC-Workloads. Mit seinem Helios-Campus in Texas positioniert sich Galaxy unter den größten und am schnellsten wachsenden Rechenzentrumsbetreibern in Nordamerika mit einer Multi-Gigawatt-Pipeline von mehr als 5.7 GW potenzieller Kapazität.
Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in New York City und unterhält Büros in Nordamerika, Europa, dem Nahen Osten und Asien.
Weitere Informationen über die Geschäfte und Produkte von Galaxy finden Sie unter galaxy.com galaxy.com/.
Was wir schätzen
Wir sind ein vielfältiges Team von Freidenkern und Machern, die gemeinsam daran arbeiten, Investoren und Schöpfern zu helfen, die Weltwirtschaft anzukurbeln. Wir suchen nach Personen, die in einer Kultur von Machern und Überfliegern erfolgreich sind und hohe Leistung, transparentes Feedback und einen missionsorientierten Ansatz verfolgen. Unsere Kultur prägt unsere Arbeitsweise und bringt uns dorthin, wo wir sein wollen.
- Streben Sie nach Exzellenz.
- Seien Sie selektiv, um effektiv zu sein.
- Seien Sie hochgradig abgestimmt, lose gekoppelt.
- Widersprechen Sie transparent.
- Fördern Sie unabhängige Entscheidungsfindung.
- Bauen Sie Traumteams auf.
Wer Sie sind
Wir suchen einen Technischen Projektmanager für unser Rechenzentrumsteam. Sie sind ein technisch versierter und hochorganisierter Projektmanager mit 3-5 Jahren Erfahrung in der Steuerung komplexer Initiativen in den Bereichen Softwareentwicklung und Cybersicherheit. Sie arbeiten gerne in schnelllebigen Umgebungen und wissen, wie Sie die Lücke zwischen technischen Teams und Geschäftsinteressenten schließen. Sie verfügen über die natürliche Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu verwalten, ohne die Details aus den Augen zu verlieren. Sie bauen schnell Vertrauen bei technischen Mitarbeitern und nicht-technischen Stakeholdern auf und passen Ihren Kommunikationsstil an Ihr Publikum an. Sie müssen proaktiv sein, indem Sie Risiken frühzeitig aufdecken, die richtigen Fragen stellen und kreative Lösungen für Probleme vorschlagen, bevor sie auftreten.
Was Sie tun werden
- Leitung des End-to-End-Projektmanagements für Initiativen in den Bereichen Softwareentwicklung und Cybersicherheit, von der Anforderungserfassung und Planung über die Ausführung und Lieferung bis hin zur Unterstützung nach der Implementierung.
- Moderation von agilen Zeremonien, einschließlich Sprintplanung, Backlog-Pflege, Stand-ups, Retrospektiven und Release-Planung, um sicherzustellen, dass die Teams auf die Prioritäten und Lieferverpflichtungen abgestimmt bleiben.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften aus den Bereichen Softwareentwicklung und Cybersicherheit zur Definition von Projekt-Roadmaps, Festlegung von Meilensteinen und Prioritäten sowie zur Steuerung der Ausführung im Hinblick auf strategische Ziele.
- Koordination des Managements von Cybersicherheitsinitiativen, einschließlich Bemühungen zur Behebung von Schwachstellen, Bereitstellung von Sicherheitstools, Compliance-bezogenen Projekten und Programmen zur Risikominderung.
- Steuerung des funktionsübergreifenden Abhängigkeitsmanagements zwischen Software-, Cybersicherheits-, Infrastruktur-, Betriebs- und Anbieterteams, um erfolgreiche Projektergebnisse sicherzustellen.
- Entwicklung und Pflege von Projekt-Dashboards, Metriken und Berichten zur Bereitstellung von Einblicken in die Teamleistung, den Lieferfortschritt und wichtige operative Risiken.
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Rechenzentren, um regelmäßige Updates zum Projektstatus, zu Zeitplänen, Prioritäten, Abhängigkeiten, Risiken und Minderungsplänen zu geben.
- Entwicklung detaillierter Projektanforderungen, User Stories und Dokumentationen unter Verwendung von Jira, Confluence und anderen Projektmanagement-Tools, um eine klare Kommunikation, Abstimmung und Ausführung über alle Stakeholder hinweg zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit mit Bau-, Betriebs- und anderen Abteilungen der Rechenzentren, um Hindernisse zu beseitigen, Prioritäten abzustimmen und die erfolgreiche Umsetzung kritischer Initiativen sicherzustellen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen Stakeholdern, um eine effektive Kommunikation und Koordination zwischen mehreren Abteilungen zu ermöglichen.
- Beitrag zur Entwicklung, Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung von PMO-Prozessen, Vorlagen, Governance-Frameworks und Best Practices im Projektmanagement.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Teameffizienz, der Projektabwicklung, der Tools, Prozesse und der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Rechenzentrumsorganisation.
- Verfolgung von Projektrisiken, Abhängigkeiten und Ressourcenbeschränkungen, proaktive Eskalation von Problemen und Förderung der Lösung, um den Projektfortschritt und die Geschäftsziele aufrechtzuerhalten.
Wonach wir suchen
- Bachelor-Abschluss.
- 3–5 Jahre Erfahrung im technischen Projekt- oder Programmmanagement, vorzugsweise zur Unterstützung von Teams in den Bereichen Softwareentwicklung, Cybersicherheit, Infrastruktur oder Rechenzentrumstechnologie.
- Starkes Verständnis von Softwareentwicklungslebenszyklen (SDLC), agilen Entwicklungsmethoden und technischer Projektdurchführung.
- Erfahrung mit Praktiken und Methoden des Projekt- oder Programmmanagements (Scrum, Agile, Jira, Confluence usw.).
- Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten und in der direkten Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
- Vertrautheit mit Cybersicherheitskonzepten, einschließlich Schwachstellenmanagement, Sicherheitskontrollen, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Sicherheitsbetrieb und Compliance-Frameworks.
- Erfahrung in der Übersetzung technischer Anforderungen in umsetzbare Projektpläne für technische und nicht-technische Stakeholder.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen mit mehreren Teams, Stakeholdern und konkurrierenden Prioritäten zu verwalten.
- Äußerst organisiert und fähig, andere zu organisieren und auf Kurs zu halten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv in einem Teamumfeld zu arbeiten.
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten mit einem detailorientierten Ansatz.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und enge Fristen einzuhalten.
- Scrum Master-Zertifizierung ist sehr wünschenswert.
Bonuspunkte
- Erfahrung in der Unterstützung von Cybersicherheitsprogrammen oder Sicherheitsteams.
- Erfahrung in geschäftskritischen Umgebungen wie Rechenzentren, Cloud-Infrastruktur, Unternehmens-Technologie oder regulierten Branchen.
- PMP, Certified ScrumMaster (CSM), PMI-ACP oder ähnliche Projektmanagement-Zertifizierung.
- Erfahrung mit Reporting- und Visualisierungstools wie Jira Dashboards.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit engen Fristen zu arbeiten und Multitasking zu betreiben.
- Fähigkeit, effektiv in einem Teamumfeld mit guten Kommunikationsfähigkeiten zu arbeiten.
- Starke Arbeitsmoral und große Liebe zum Detail.
- Eigeninitiative mit dem starken Wunsch, Prozesse effizienter zu gestalten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Jira, Confluence und Tools zur Projektverfolgung/Berichterstattung.
Was wir bieten (USA)
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, Bonus und Aktienoptionen
- Flexible Urlaubszeit (d. h. unbegrenzte bezahlte Urlaubstage)
- Vom Unternehmen bezahlte Feiertage (11)
- Vom Unternehmen bezahlte Krankheitsurlaubstage
- Vom Unternehmen bezahlte Gesundheits- und Schutzleistungen für Mitarbeiter, Partner und andere Angehörige
- 3% 401(k) Unternehmensbeitrag
- Großzügiger bezahlter Elternurlaub
- Kostenlose virtuelle Coaching- und Beratungsgespräche über Ginger
- Möglichkeiten, mehr über die Kryptoindustrie zu erfahren
- Kostenlose tägliche Snacks im Büro
- Kluge, unternehmerische und lustige Kollegen
- Mitarbeiterressourcengruppen
*Die Leistungen können je nach Standort variieren.
Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns in der auf Code basierenden Wirtschaft.
Galaxy schätzt Vielfalt und strebt danach, allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von tatsächlichem oder wahrgenommenem Alter, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillzeit und damit verbundener medizinischer Zustände), Geschlechtsidentität oder -ausdruck (einschließlich Transgender-Status), sexueller Orientierung, Familienstand oder Betreuerstatus, Abstammung, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Militär- oder Veteranenstatus, geschütztem medizinischem Zustand gemäß geltendem Bundes-, Landes- oder lokalem Recht, genetischen Informationen oder prädisponierenden genetischen Merkmalen oder anderen Merkmalen, die durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze und Verordnungen geschützt sind.
Wir werden uns bemühen, angemessene Vorkehrungen für die bekannten Einschränkungen eines qualifizierten Bewerbers mit Behinderung zu treffen, es sei denn, diese Vorkehrungen würden eine unzumutbare Belastung für unseren Geschäftsbetrieb darstellen. Wenn Sie glauben, dass Sie eine solche Unterstützung benötigen, um den Bewerbungsprozess abzuschließen oder an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an careers@galaxy.com. [careers@galaxy.com]
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