Vereinigtes Königreich
Primark
Computacenter AG & Co. oHG
Technology Sourcing Subject Matter Expert (SME) - Prozess & Systeme
Vereinigtes Königreich
Welwyn Hatfield, England, Vereinigtes Königreich
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Über die Stelle
Standort: GBR - CC Hatfield Adm |
Job-ID: 219938 |
Vertragsart: Standard |
Business Unit: Business Operations &
AdministrationLeben im Team
Sie werden unserem Technology Sourcing Innovation (TSI)-Team innerhalb des Group Technology Sourcing (GTS) mit Schwerpunkt auf Logistics Technical Services (LTS) beitreten. Dies ist eine Spezialfunktion, die sich auf die Verbesserung der Kernsysteme, Prozesse und Systemänderungsprojekte von Computacenter konzentriert.
Dies ist ein sehr kollaboratives und technisch orientiertes Team, das abteilungsübergreifend arbeitet und mit GTS, GIS und TSI zusammenarbeitet, um Veränderungen und Innovationen zu liefern.
Das Team spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, wie unsere Systeme funktionieren und sich weiterentwickeln, und unterstützt groß angelegte Transformationsprogramme, die für den anhaltenden Erfolg von Computacenter von entscheidender Bedeutung sind.
Dies ist eine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Rolle, die die Möglichkeit bietet, an komplexen Systemherausforderungen zu arbeiten, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und zu Projekten beizutragen, die die operative Leistung direkt verbessern. Sie werden Teil eines kleinen, erfahrenen Teams mit starken Möglichkeiten zum Wissensaustausch und zur Weiterentwicklung, mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten in erfahrenere SME-Rollen.
Was Sie tun werden -
- Als Subject Matter Expert für Kernsysteme, Tools und Prozesse von GTS fungieren -
- System- und Prozessänderungsprojekte von den Anforderungen über die Implementierung und Tests bis hin zur Hypercare-Unterstützung durchführen -
- Verbesserungen identifizieren und implementieren, um die Geschäftseffizienz und -fähigkeit zu steigern -
- Komplexe Systemprobleme analysieren und lösen, einschließlich der Fehlerbehebung bei Daten- und Prozessflüssen über mehrere Plattformen hinweg -
- Systemverbesserungen, laufende Änderungen und Erweiterungen basierend auf Geschäftsprioritäten vorantreiben -
- Eng mit Stakeholdern aus GTS, GIS und breiteren Geschäftsteams zusammenarbeiten, um Lösungen zu definieren und zu liefern -
- Komplexe technische Probleme in klare, verständliche Kommunikation für nicht-technische Stakeholder übersetzen -
- Zu wichtigen Projekten beitragen, die Logistik, Systemintegration und Kundenlieferprogramme betreffen -
- Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung vorantreiben und Innovationen bei Systemen und Prozessen unterstützen
Was Sie brauchen -
- Starkes technisches Verständnis von Systemen und Tools, mit Erfahrung in Umgebungen wie SAP (WM, SD, MM) oder ähnlichen Plattformen -
- Nachgewiesene Erfahrung (typischerweise 3+ Jahre) in einer System-, SME- oder technischen Änderungsrolle -
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu arbeiten -
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe System- und Prozessprobleme zu diagnostizieren und zu lösen -
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu bewältigen und in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten -
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen für ein breiteres Publikum zu vereinfachen -
- Verständnis der Abhängigkeiten von Logistik-, Vertriebs- und Einkaufsprozessen
Wünschenswert: -
- Erfahrung mit Computacenter-Systemen, Tools und Prozessen -
- Einblick in Projektumgebungen oder die Durchführung von Änderungen -
- Kenntnisse von Plattformen wie Salesforce, SAP & GWM (LTS-Systeme) -
- Europäische Sprachkenntnisse (Französisch oder Deutsch) -
- Bereitschaft, gelegentlich innerhalb Europas zu reisen
Über uns
Wir sind ein führender unabhängiger Technologie- und Dienstleistungsanbieter, dem große Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors vertrauen. Wir sind ein verantwortungsbewusstes Unternehmen, das daran glaubt, gemeinsam für unsere Mitarbeiter und unseren Planeten zu gewinnen. Wir helfen unseren Kunden, ihre Technologielandschaft zu beschaffen, zu transformieren und zu verwalten, um digitale Transformationen zu ermöglichen und Menschen und ihr Geschäft voranzubringen.
Wir sind ein Ort, an dem Sie dazugehören können
Mit über 21,000 Mitarbeitern in 22 Ländern sind wir stolz auf unsere integrative Kultur – in der jeder erfolgreich sein, sich wertgeschätzt fühlen und wirklich dazugehören kann.
Dies spiegelt sich auch in unserem Rekrutierungsprozess wider. Wir bemühen uns, faire Zugangsmöglichkeiten und ein integratives, barrierefreies Erlebnis zu bieten. Alles, was für uns zählt, ist, dass Sie unsere Vision und Werte teilen und die Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, die wir benötigen.
Als ein Unternehmen, das sich der Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen verschrieben hat, bieten wir ein garantiertes Vorstellungsgespräch an. Wenn Sie sich dafür entscheiden und die Mindestkriterien für die Stelle erfüllen, erhalten Sie garantiert ein Vorstellungsgespräch, und wir unterstützen Sie gerne bei angemessenen Anpassungen. Bitte teilen Sie uns dies bei Ihrer Bewerbung mit.
Wenn Sie unsere Werte teilen und in einem unterstützenden, zukunftsorientierten Umfeld etwas Sinnvolles bewirken möchten – würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
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