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Hamiltonian Dynamics

Testingenieur

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Über die Stelle

Hamiltonian Dynamics agiert in den Bereichen Verteidigung und Cybersicherheit und liefert hochsichere Softwaresysteme für kritische Umgebungen. Da wir weiter wachsen, suchen wir Testingenieure, die uns helfen, die Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit unserer Plattformen und Anwendungen zu gewährleisten.

Als Testingenieur bei Hamiltonian Dynamics spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung, dass unsere Software hohe Standards an Qualität und Zuverlässigkeit erfüllt. Sie arbeiten eng mit Software- und Plattformingenieuren während des gesamten Entwicklungszyklus zusammen, gestalten Testansätze und integrieren Qualität in die Auslieferung.

Wir begrüßen Kandidaten mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungsstufen – fundierte Testgrundlagen, Neugier und eine pragmatische Denkweise sind wichtiger als die Vertrautheit mit jedem einzelnen Werkzeug.

Ihre Aufgaben

  1. Entwurf und Durchführung manueller und automatisierter Tests für komplexe Systeme
  1. Aufbau und Pflege von Test-Frameworks und Automatisierungssuiten
  1. Durchführung explorativer Tests zur Identifizierung von Risiken und Grenzfall-Szenarien
  1. Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren zur Verbesserung der Testbarkeit und Qualität
  1. Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Testpraktiken und Werkzeugen

Fähigkeiten & Erfahrung

Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche, mit Lernbereitschaft:

  1. Programmierung oder Skripting in Java, Python, JavaScript oder TypeScript
  1. Testen von Webanwendungen, die mit Angular, React oder Vue erstellt wurden
  1. Automatisierte Testwerkzeuge wie Robot Framework, Cypress oder Cucumber
  1. Erfahrung im Erstellen oder Erweitern von Test-Frameworks
  1. Explorative und risikobasierte Testtechniken
  1. Vertrautheit mit Docker, Kubernetes und Cloud-Plattformen (AWS und/oder Azure)
  1. Erfahrung mit modernen Stacks wie MERN, Elasticsearch oder Neo4J

Sicherheits- & Standortanforderungen

  1. Britischer Staatsbürger mit mindestens 10 Jahren Wohnsitz im Vereinigten Königreich
  1. Muss bereits eine hochrangige britische Sicherheitsfreigabe besitzen
  1. Bereitschaft zur Reise zu Kundenstandorten in Cheltenham

Gehaltsband: £40,000-75,000, abhängig von der Erfahrung (wir können für den richtigen Kandidaten auch Junior- oder Senior-Positionen außerhalb dieses Bereichs in Betracht ziehen)

  • 10% Freigabebonus
  • 25 Tage Jahresurlaub plus Feiertage
  • Bis zu 5 Tage Urlaub pro Jahr kaufen oder verkaufen
  • 8% Arbeitgeberbeitrag zur Rente
  • BUPA Krankenversicherung
  • Lebensversicherung in Höhe des 4-fachen Gehalts
  • EV-Autosystem über Gehaltsverzicht
  • EMI-Aktienoptionen
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • 10 Tage pro Jahr Weiterbildungsbudget

Jeder Mitarbeiter hat einen individuellen Plan für Weiterbildung und Karriereentwicklung. Wir erkennen an, dass jeder anders lernt, und wir unterstützen aktiv das langfristige Wachstum.

Unser Prozess

Wir halten die Dinge einfach und menschlich:

  1. Ein 30-minütiges Einführunggespräch mit unserer Recruiterin Sarah
  1. Ein 1-stündiges Microsoft Teams-Interview oder ein Vor-Ort-Interview mit zwei Teammitgliedern
  1. Ein informelles Gespräch mit zwei unserer Gründer

Wir glauben, dass offene, organische Gespräche der beste Weg für beide Seiten sind, um zu entscheiden, ob die Stelle die richtige ist.

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