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Walmart

(USA) Principal Software Engineer

TypeScriptJavaReactNode.jsSQLPostgreSQLGCPKubernetes
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Über die Stelle

Position Summary...

What you'll do...

Die jährliche Gehaltsspanne für diese Position beträgt $143,000.00 - $286,000.00

Zusätzliche Vergütung beinhaltet jährliche oder vierteljährliche Leistungsboni.

Zusätzliche Vergütung für bestimmte Positionen kann auch eine regionale Gehaltszone (RPZ) beinhalten (abhängig vom Standort). Bei Sam's Club bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter sowie leistungsabhängige Bonusprämien und weitere tolle Leistungen für einen glücklicheren Geist, Körper und Geldbeutel!

Die jährliche Gehaltsspanne für diese Position beträgt $143,000.00 - $286,000.00 Zusätzliche Vergütung beinhaltet jährliche oder vierteljährliche Leistungsboni. Zusätzliche Vergütung für bestimmte Positionen kann auch eine regionale Gehaltszone (RPZ) beinhalten (abhängig vom Standort). ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ‎

Primärer Standort...

1345 Crossman Ave, Sunnyvale, CA 94089-1114, Vereinigte Staaten von Amerika

Walmart und seine Tochtergesellschaften verpflichten sich zur Aufrechterhaltung eines drogenfreien Arbeitsplatzes und haben eine Null-Toleranz-Politik bezüglich der Verwendung illegaler Drogen und Alkohol am Arbeitsplatz. Diese Politik gilt für alle Mitarbeiter und zielt darauf ab, ein sicheres und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Rollenübersicht

Als Principal Software Engineer bei Walmart leiten Sie das Design und die Bereitstellung skalierbarer Plattformfunktionen und treiben Innovationen in Cloud-nativen Architekturen und der KI/ML-Integration voran. Diese Rolle erfordert die Überwachung des gesamten Softwareentwicklungszyklus über mehrere Teams hinweg, um hohe Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung verteilter Systeme zu gewährleisten. Sie werden strategische technische Führung übernehmen, Ingenieurteams betreuen und mit funktionsübergreifenden Partnern zusammenarbeiten, um komplexe Geschäftsanforderungen in effektive technische Lösungen zu übersetzen.

Ihre Expertise wird die langfristige Plattformentwicklung und operative Exzellenz von Walmart bei der Bedienung von Millionen von Kunden und Mitarbeitern unterstützen.

Das mGPS/Compass-Team treibt Innovationen in der In-Store-Technologie von Walmart voran, indem es Indoor-Positionierungsdaten in präzise Routing-Lösungen umwandelt, die die betriebliche Effizienz verbessern. Dieses Team befasst sich mit komplexen technischen Herausforderungen, um eine Genauigkeit auf Meterebene und eine Echtzeit-Pfadgenerierung zu erreichen, wodurch die Bestellgenauigkeit erheblich verbessert und jährlich Millionen von Arbeitsstunden für Mitarbeiter eingespart werden. Ingenieure arbeiten an fortschrittlichen Algorithmen und Systemdesigns und liefern wirkungsvolle Geschäftsergebnisse mit sofortigem operativem Feedback. Das Team arbeitet in einer dynamischen Umgebung und wendet Cloud-native Architektur und KI-Integration an, um skalierbare, zuverlässige Lösungen zu entwickeln, die das Engagement von Walmart für operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung unterstützen.

Was Sie tun werden

  1. Leiten Sie die geplante Zerlegung eines großen Controller-zentrierten Spring Boot-Dienstes in gut abgegrenzte Domänendienste mit einem sicheren, inkrementellen Migrationsplan.
  1. Leiten Sie die Plattform-Engineering-Bemühungen durch die Bereitstellung skalierbarer Infrastruktur, wiederverwendbarer Tools und Cloud-nativer Architekturen, die mit strategischen Roadmaps übereinstimmen.
  1. Treiben Sie das Management des gesamten Softwareentwicklungszyklus voran, einschließlich Codierung, Testen, Bereitstellung, Überwachung und Reaktion auf Vorfälle über mehrere Teams hinweg.
  1. Entwerfen und implementieren Sie KI-gestützte Anwendungen und intelligente Systeme, die Millionen von Benutzern mit Echtzeit-Datenverarbeitungsfunktionen unterstützen.
  1. Bieten Sie technische Führung und Mentoring, beeinflussen Sie architektonische Entscheidungen.
  1. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen in umsetzbare technische Anforderungen und messbare Erfolgsmetriken zu übersetzen.
  1. Stellen Sie technische Verantwortung sicher, indem Sie Qualitätsstandards aufrechterhalten, Probleme lösen und den Projektabschluss vorantreiben.
  1. Fördern Sie kontinuierliche Verbesserung durch die Integration von Feedback, die Einführung neuer Technologien und die Verbesserung von Prozessen und Tools.
  1. Verantwortlich für die Architektur des Compass-Plattform- API-Designs, Servicegrenzen, Caching, Datenspeicher und Ausfallsicherheit (Multi-Region Active/Active + DR).
  1. Entwerfen und entwickeln Sie Multi-Tenant-Funktionen (mandantenfähige Konfiguration, Karten und APIs) für neue Ketten und Formate.
  1. Erstellen und überprüfen Sie backend (Java), Web (React/TypeScript/Node) und mobile SDK (Kotlin, Swift) Code, legen Sie Standards fest, betreuen Sie Ingenieure, erhöhen Sie die Testreife.
  1. Java 21, Spring Boot 3.5, PostgreSQL, OpenSearch, Kafka, BigQuery, Node.js 22, TypeScript, React 18, Kubernetes (WCNP), KITT/Looper/Concord CI/CD, Flagger Canaries, Akeyless, Azure + GCP (Multi-Cloud), Looker/Tableau, JUnit, Jest, Test-Container, GraphQL
  1. Treiben Sie Skalierungs- und Leistungsarbeiten voran, wie z. B. Kafka Partitionierung/Durchsatz, API Latenz, Cache-Strategie, Kosten für Datenpipelines (GCP BQ-Optimierungen).
  1. Arbeiten Sie mit Produkt-, Anbieter- (Positionierungstechnologie) und Partner-App-Teams (mobile Apps, Lieferanten- und Mitarbeiter-Tools) bei SDK-Verträgen, SLAs, Rollout-Plänen und der Reaktion auf Vorfälle zusammen.
  1. Verbessern Sie die operative Exzellenz durch Verbesserung der Beobachtbarkeit, Alarmierung, Canary-Bereitstellungen, Runbooks, Change-Management-Disziplin und On-Call-Gesundheit.

Mindestanforderungen

Was Sie mitbringen

  1. Umfangreiche Erfahrung in der Führung von Plattform-Engineering-Teams, bei der Bereitstellung skalierbarer, Cloud-nativer Architekturen und wiederverwendbarer Tools.
  1. Nachgewiesene Expertise im Entwurf und der Implementierung verteilter Systeme, die für Echtzeit-Datenverarbeitung und KI/ML-Integration optimiert sind.
  1. Starke Kenntnisse im Management des Softwareentwicklungszyklus, einschließlich CI/CD-Pipelines, Tests und Beobachtbarkeit.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, modellgetriebenes Design anzuwenden und KI-Agenten zu nutzen, um Softwarelösungen zu verbessern.
  1. Fähigkeiten in technischem Mentoring, architektonischer Entscheidungsfindung und Förderung von Ingenieursexzellenz in Teams.
  1. Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf die Ausrichtung technischer Lösungen an Geschäfts- und Kundenbedürfnissen.
  1. Effektive Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.

Erforderliche Qualifikationen

  1. 10+ Jahre (Staff) Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Produktions-verteilten Systemen.
  1. Tiefgehende Kenntnisse in Java (Spring Boot 3.x, Java 17/21), REST API Design und relationalen Daten (PostgreSQL, JPA).
  1. Starke Erfahrung mit TypeScript/Node.js und React, Kompromisse zwischen serverseitigem Rendering/SPA.
  1. Ereignis-Streaming mit Kafka (Producer/Consumer, Partitionierung, DLQ/Retry, Idempotenz).
  1. Grundlagen der Datenverarbeitung: BigQuery/SQL, Airflow, Spark/Dataproc-ähnliche Batch-Pipelines.
  1. Cloud-native Bereitstellung: Kubernetes, CI/CD, Canary/progressive Bereitstellung, Geheimnisverwaltung, Beobachtbarkeit (Metriken, Tracing, Alarmierung).
  1. Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung von Architekturen über Teams hinweg, dem Schreiben von ADRs und der Betreuung von Ingenieuren.
  1. Erfahrung mit Multi-Region Active/Active und DR-Design.
  1. Starke Testorientierung mit Unit-/Funktions-/Integrations-/E2e-Pyramide, Vertrags- und Lasttests.
  1. Praktische Erfahrung mit mobilen SDK: Kotlin/Android (Gradle, Hilt/DI, Room, Coroutines) und/oder Swift/iOS (Combine, SPM/CocoaPods Binärverteilung), einschließlich öffentlicher API/Versionsdisziplin.
  1. Such-/räumliche Speicher (OpenSearch/Elasticsearch), verteilte Caches (Memcache/CDN-Invalidierung).
  1. Erfahrung mit Change Management / CRQ-gesteuerten Releases.

Mindestanforderungen...

Nachstehend sind die erforderlichen Mindestanforderungen für diese Position aufgeführt. Wenn keine aufgeführt sind, gibt es keine Mindestanforderungen.

  1. Option 1: Bachelor-Abschluss in Informatik, Computertechnik, Computerinformationssystemen, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich und 5 Jahre Erfahrung in der Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
  1. Option 2: 7 Jahre Erfahrung in der Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
  • -Gesundheitsleistungen umfassen medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.
  • -Finanzielle Leistungen umfassen 401(k), Aktienkauf und vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung.
  • -Bezahlte Freistellungsleistungen umfassen PTO, Elternurlaub, Familienpflegeurlaub, Trauerfall, Geschworenendienst und Wahlrecht. Sie erhalten auch PTO und/oder PPTO, die für Urlaub, Krankheitstage, Feiertage oder andere Zwecke verwendet werden können. Die Höhe hängt von Ihrer Stellenbezeichnung und Ihrer Beschäftigungsdauer ab. Sie entspricht oder übertrifft die Anforderungen der bezahlten Krankheitsurlaubsgesetze, wo zutreffend.

Informationen zu PTO finden Sie unter one.walmart.com/notices.

  • -Weitere Leistungen umfassen kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, Mitarbeiterrabatte, Bezahlung für Militärurlaub, Erstattung von Adoptions- und Leihmutterschaftskosten und mehr.

Live Better U ist ein vom Unternehmen bezahltes Bildungsprogramm für Voll- und Teilzeitmitarbeiter in Walmart und Sam's Club-Einrichtungen. Die Programme reichen vom Abschluss der High School bis zu Bachelor-Abschlüssen, einschließlich Englisch als Zweitsprache und Kurzzeit-Zertifikaten. Studiengebühren, Bücher und Gebühren werden vollständig von Walmart bezahlt.

Für einige Leistungen gelten Anspruchsvoraussetzungen, die von Ihrer Stellenbezeichnung und Ihrer Beschäftigungsdauer abhängen können. Leistungen können sich ändern und unterliegen den Bedingungen eines bestimmten Plans oder Programms.

Informationen zu Leistungen und Anspruchsvoraussetzungen finden Sie unter One.Walmart.

  • -Gesundheitsleistungen umfassen medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.
  • -Finanzielle Leistungen umfassen 401(k), Aktienkauf und vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung.
  • -Bezahlte Freistellungsleistungen umfassen PTO, Elternurlaub, Familienpflegeurlaub, Trauerfall, Geschworenendienst und Wahlrecht. Sie erhalten auch PTO und/oder PPTO, die für Urlaub, Krankheitstage, Feiertage oder andere Zwecke verwendet werden können. Die Höhe hängt von Ihrer Stellenbezeichnung und Ihrer Beschäftigungsdauer ab. Sie entspricht oder übertrifft die Anforderungen der bezahlten Krankheitsurlaubsgesetze, wo zutreffend.

Informationen zu PTO finden Sie unter one.walmart.com/notices.

  • -Weitere Leistungen umfassen kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, Mitarbeiterrabatte, Bezahlung für Militärurlaub, Erstattung von Adoptions- und Leihmutterschaftskosten und mehr.

Live Better U ist ein vom Unternehmen bezahltes Bildungsprogramm für Voll- und Teilzeitmitarbeiter in Walmart und Sam's Club-Einrichtungen. Die Programme reichen vom Abschluss der High School bis zu Bachelor-Abschlüssen, einschließlich Englisch als Zweitsprache und Kurzzeit-Zertifikaten. Studiengebühren, Bücher und Gebühren werden vollständig von Walmart bezahlt.

Für einige Leistungen gelten Anspruchsvoraussetzungen, die von Ihrer Stellenbezeichnung und Ihrer Beschäftigungsdauer abhängen können. Leistungen können sich ändern und unterliegen den Bedingungen eines bestimmten Plans oder Programms.

Informationen zu Leistungen und Anspruchsvoraussetzungen finden Sie unter One.Walmart.

Bevorzugte Qualifikationen...

Nachstehend sind die optionalen bevorzugten Qualifikationen für diese Position aufgeführt. Wenn keine aufgeführt sind, gibt es keine bevorzugten Qualifikationen.

  1. Master-Abschluss in Informatik, Computertechnik, Computerinformationssystemen, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich und 3 Jahre Erfahrung in der Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.,
  1. Wir schätzen Kandidaten mit Erfahrung in der Schaffung inklusiver digitaler Erlebnisse, die Kenntnisse in der Implementierung der Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.2 AA-Standards, assistiver Technologien und der nahtlosen Integration digitaler Barrierefreiheit nachweisen können. Der ideale Kandidat hätte Kenntnisse über Best Practices für Barrierefreiheit und würde sich uns anschließen, während wir weiterhin barrierefreie Produkte und Dienstleistungen gemäß den Barrierefreiheitsstandards und -richtlinien von Walmart zur Unterstützung einer inklusiven Kultur entwickeln.

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