Vereinigte Staaten
Idaho Health Insurance Exchange
DoorDash USA
UX Design Engineer, Content Tooling
Vereinigte Staaten
Sunnyvale, California, Vereinigte Staaten · Seattle, Washington, Vereinigte Staaten · San Francisco, California, Vereinigte Staaten · New York, New York, Vereinigte Staaten
JavaScriptTypeScriptJavaReactGo
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
click.appcast.io/greenhouse-te8/a31.png?ent=34&e=22630&t=1701374353806 track.jobadx.com/v1/i.gif?utm_pixel=224e990b-8ff4-4287-8d5d-2ff09647f181&utm_ptz=EST&utm_rqt=track
Hinweis für Bewerber für Jobs in NYC oder Remote-Jobs, die mit einem Büro in NYC verbunden sind
Wir nutzen Covey als Teil unseres Einstellungs- und/oder Beförderungsprozesses für Stellen in NYC, und bestimmte Funktionen können es in NYC als AEDT qualifizieren. Im Rahmen des Einstellungs- und/oder Beförderungsprozesses stellen wir Covey die Stellenanforderungen sowie die von den Kandidaten eingereichten Bewerbungen zur Verfügung. Wir haben Covey Scout für Inbound getcovey.com/product/covey-scout-inbound vom 21. August 2023 bis zum 21. Dezember 2023 genutzt und die Verwendung von Covey Scout für Inbound getcovey.com/product/covey-scout-inbound am 29. Juni 2024 wieder aufgenommen.
Das Covey-Tool wurde von einem unabhängigen Prüfer überprüft. Die Ergebnisse der Prüfung können hier eingesehen werden: Covey getcovey.com/nyc-local-law-144
Vergütung
Das Einstiegsgehalt des erfolgreichen Kandidaten wird innerhalb des unten aufgeführten Gehaltsrahmens liegen und basiert auf berufsbezogenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Arbeitsort und Marktbedingungen.
Das Grundgehalt wird entsprechend dem Arbeitsort des Mitarbeiters lokalisiert. Die Spannen sind marktabhängig und können in Zukunft geändert werden.
Zusätzlich zum Grundgehalt beinhaltet die Vergütung für diese Rolle Möglichkeiten für Aktienoptionen. Sprechen Sie mit Ihrem Recruiter für weitere Informationen.
Die nationalen Gehaltsspannen für diese Position innerhalb der Vereinigten Staaten, einschließlich Illinois und Colorado.
I4 $124,400—$183,000 USD
I5 $148,200—$218,000 USD
I6 $176,800—$260,000 USD
Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance, der Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance und allen anderen bundesstaatlichen oder lokalen Einstellungsverordnungen werden wir jeden qualifizierten Bewerber, einschließlich derjenigen mit Verhaftungs- und Verurteilungsaufzeichnungen, im Einklang mit der geltenden Verordnung für die Beschäftigung berücksichtigen.
Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, informieren Sie bitte Ihren Recruiting-Kontakt bei der ersten Kontaktaufnahme.
Hinweis für Bewerber für Jobs in NYC oder Remote-Jobs, die mit einem Büro in NYC verbunden sind
Wir haben Covey als Teil unseres Einstellungs- und/oder Beförderungsprozesses für Stellen in NYC genutzt, und bestimmte Funktionen können es in NYC als AEDT qualifizieren. Im Rahmen des Einstellungs- und/oder Beförderungsprozesses haben wir Covey die Stellenanforderungen sowie die von den Kandidaten eingereichten Bewerbungen zur Verfügung gestellt. Wir begannen mit der Nutzung von Covey Scout für Inbound vom 21. August 2023 bis zum 21. Dezember 2023. Wir haben die Nutzung von Covey Scout für Inbound am 29. Juni 2024 wieder aufgenommen und die Nutzung von Covey Scout für Inbound am 30. April 2026 eingestellt.
Das Covey-Tool wurde von einem unabhängigen Prüfer überprüft. Die Ergebnisse der Prüfung können hier eingesehen werden: getcovey.com/nyc-local-law-144.
Vorsicht vor Betrugsversuchen beim Recruiting: DoorDash, Deliveroo und Wolt werden Sie niemals auffordern, Geld zu bezahlen oder sensible Finanzinformationen während des Einstellungsverfahrens preiszugeben – erfahren Sie mehr über unseren legitimen Einstellungsprozess unter Recruitment Scam Awareness - DoorDash careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.
ÜBER DAS TEAM
Bei DoorDash erfinden wir neu, wie Menschen mit dem in Verbindung treten, was sie brauchen – sei es eine Mahlzeit, ein Lebensmitteleinkauf oder alles dazwischen. Unsere Zielgruppen – Konsumenten, Dashers und Händler – stehen im Mittelpunkt von allem, was die Designorganisation entwickelt. Unser Content-Design-Team spielt dabei eine große Rolle, wobei jeder Content-Designer das Erlebnis prägt und unsere Vision durch klare, durchdachte Sprache zum Leben erweckt, die unseren dreiseitigen Marktplatz einfacher, schneller und menschlicher macht.
ÜBER DIE ROLLE
Wir suchen einen full stack UX Design Engineer als technisches Rückgrat unserer globalen Content-Design-Organisation und als Führungskraft, die die Plattformen, Tools und ML-Systeme entwickelt, die erstklassige, lokalisierte Produktinhalte über DoorDash, Wolt und Deliveroo hinweg mühelos ermöglichen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Design und Engineering, um Content-Tools zu entwickeln und LLM-gesteuerte Workflows in Produkterlebnisse zu integrieren. Sie beschleunigen die KI-Tools für Content-Design, damit sich CD's auf die strategisch wirkungsvollste Arbeit konzentrieren können, während Ihre Tools Produkt-Designer und funktionsübergreifende Partner befähigen, qualitativ hochwertige Inhalte schneller über DoorDash, Wolt und Deliveroo hinweg zu liefern.
SIE SIND BEGEISTERT VON DIESER GELEGENHEIT, WEIL...
Entwerfen und Erstellen interner Content-Tools, die:
- PMs und Designern helfen, Produktinhalte im großen Maßstab zu generieren, zu verwalten, zu lokalisieren und bereitzustellen.
- Benutzerdefinierte GPTs und andere LLMs in alltägliche Produkt-Workflows für Content-Iteration und -Verbesserungen integrieren.
Verantwortung für die full-stack-Entwicklung dieser Tools übernehmen:
- frontend-Erlebnisse mit React und modernen JavaScript/TypeScript erstellen und pflegen.
- backend-Dienste und APIs (z. B. Kotlin/Java) entwerfen und implementieren, um Content-Tools, Experimente und Automatisierung zu unterstützen.
Tools in Experimentier- und Infrastruktursysteme integrieren:
- Content-Tools in A/B-Testing-Plattformen einbetten, damit Teams Varianten mit minimaler technischer Abhängigkeit testen und bereitstellen können.
- Pipelines von der Variantengenerierung über das Experiment bis zur automatisierten Bereitstellung der Gewinner erstellen.
Systeme und Leistung operationalisieren:
- Sauberen, wartbaren Code in Produktionsqualität schreiben und an Code-Reviews teilnehmen.
- Leistung und Zuverlässigkeit im gesamten Stack optimieren und auftretende Probleme beheben.
Marken- und teamübergreifend zusammenarbeiten:
- Eng mit Content-Designern, Produkt-Designern, PMs, KI-Infrastruktur, Designsystemen und Lokalisierungsteams von DoorDash, Wolt und Deliveroo zusammenarbeiten.
Auswirkungen messen und die Akzeptanz fördern:
- Metriken wie Geschwindigkeit der Bereitstellung, Akzeptanz, Qualität und eingesparte Zeit für Content-Designer definieren und verfolgen.
Mindestanforderungen
WIR SIND BEGEISTERT VON IHNEN, WEIL...
- 5-8 Jahre Erfahrung als Design Engineer, UX Engineer oder Senior Software Engineer in der Entwicklung komplexer interner Tools oder Plattformen.
- Starke frontend-Engineering-Kenntnisse mit modernen Frameworks (React, TypeScript/JavaScript, Komponentenbibliotheken).
- Solide backend-Engineering-Erfahrung.
- Erfahrung in der Integration mit internen Diensten, Experimentierplattformen (A/B-Tests, Feature-Flags) und Infrastruktursystemen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Designern und/oder Content-Strategen, um Workflows in skalierbare Produkte zu übersetzen.
- Systemdenken und Komfort bei der Gestaltung für Multi-Produkt-, Multi-Marken-Umgebungen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Probleme im gesamten Stack zu beheben.
- Komfort bei der Arbeit in mehrdeutigen, funktionsübergreifenden Bereichen mit mehreren Abhängigkeiten.
NÜTZLICHE KENNTNISSE
- Erfahrung im Aufbau interner Plattformen für Nicht-Ingenieur-Zielgruppen.
- Vertrautheit mit KI-gesteuerten Systemen, LLM-Integrationen oder Evaluierungspipelines.
- Erfahrung in agilen Umgebungen und Zusammenarbeit in verteilten Teams.
DoorDash kümmert sich um Sie und Ihr allgemeines Wohlbefinden. Deshalb bieten wir allen regulären Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket, das einen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss, 16 Wochen bezahlten Elternurlaub, Wellness-Leistungen, Zuschuss zu Pendlerkosten, bezahlte Freizeit und bezahlte Krankheitstage gemäß den geltenden Gesetzen (z. B. Colorado Healthy Families and Workplaces Act) umfasst. DoorDash bietet außerdem Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen, 11 bezahlte Feiertage, Invaliditäts- und grundlegende Lebensversicherungen, Unterstützung bei der Familiengründung und ein Programm für psychische Gesundheit, unter anderem.
Um mehr über unsere Leistungen zu erfahren, besuchen Sie unsere Karriereseite hier careers.doordash.com/.
Einzelheiten zu bezahlten freien Tagen finden Sie unten:
- Für Angestellte: flexible bezahlte Urlaubs-/Ferientage plus 80 Stunden bezahlte Krankheitstage pro Jahr.
- Für Stundenlöhner: Urlaub wird mit etwa 1 Stunde für je 25.97 gearbeitete Stunden angesammelt (z. B. etwa 6.7 Stunden/Monat bei Arbeit von 40 Stunden/Woche; etwa 3.4 Stunden/Monat bei Arbeit von 20 Stunden/Woche), und bezahlte Krankheitstage werden mit 1 Stunde für je 30 gearbeitete Stunden angesammelt (z. B. etwa 5.8 Stunden/Monat bei Arbeit von 40 Stunden/Woche; etwa 2.9 Stunden/Monat bei Arbeit von 20 Stunden/Woche).
ÜBER DOORDASH
Bei DoorDash prägt unsere Mission, lokale Wirtschaften zu stärken, wie unser Team schnell handelt, lernt und iteriert, um wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen, die Empathie für unsere verschiedenen Nutzer zeigen – von Dashers über Händlerpartner bis hin zu Konsumenten. Wir sind ein Technologie- und Logistikunternehmen, das ursprünglich die Lieferung von Tür zu Tür ermöglicht hat, und wir suchen Teammitglieder, die uns helfen können, von einem Unternehmen, das als der Ort bekannt ist, an dem man Essen bestellt, zu einem Unternehmen zu werden, an das sich Menschen für alle Waren wenden.
DoorDash wächst rasant und verändert sich ständig, was unseren Teammitgliedern die Möglichkeit gibt, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen, neue Herausforderungen zu lösen und ihre Karrieren selbst zu gestalten. Wir engagieren uns für die Unterstützung des Glücks, der Gesundheit und des allgemeinen Wohlbefindens unserer Mitarbeiter, indem wir umfassende Leistungen und Vergünstigungen anbieten, darunter erstklassige Gesundheitsversorgung, Erstattung von Wellness-Ausgaben, bezahlter Elternurlaub und mehr.
UNSER ENGAGEMENT FÜR VIELFALT UND INKLUSION
Wir engagieren uns für das Wachstum und die Stärkung einer inklusiveren Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte. Deshalb stellen wir vielfältige Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und fördern diese. Wir glauben, dass echte Innovation stattfindet, wenn jeder einen Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, hervorragende Leistungen zu erbringen.
Erklärung zur Nichtdiskriminierung: Im Einklang mit unseren Überzeugungen und Zielen wird kein Mitarbeiter oder Bewerber Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Familienstand/Lebenspartnerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderungsstatus oder Veteranenstatus erfahren. Über Diskriminierung und Belästigung aufgrund von „geschützten Kategorien“ hinaus streben wir auch danach, subtilere Formen unangemessenen Verhaltens (d. h. Stereotypisierung) zu verhindern, die sich niemals bei uns etablieren. Ob offensichtlich oder versteckt, Barrieren für den Erfolg haben bei DoorDash keinen Platz. Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft – Menschen, die sich als Frauen, nicht-binär oder gender-nonkonform, LGBTQIA+, amerikanische Ureinwohner oder indigene Alaskaner, Schwarz oder Afroamerikaner, Hispanic oder Latinx, hawaiianische oder andere pazifische Insulaner, anders behinderte, Betreuer und Eltern sowie Veteranen identifizieren, werden dringend ermutigt, sich zu bewerben. Vielen Dank an das Level Playing Field Institute für diese Nichtdiskriminierungserklärung.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen