Staffbase
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Über Staffbase
Wir inspirieren Menschen dazu, gemeinsam Großes zu erreichen. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, das Potenzial inspirierender Kommunikation mit der ersten KI-nativen Employee Experience Platform zu erschließen. Unsere branchenführenden und preisgekrönten agentenbasierten KI-Kommunikationskanäle – Intranet, Mitarbeiter-App und E-Mail-Lösungen – schaffen ansprechende Erlebnisse, die Mitarbeiter verbinden und stärken.
Mit Hauptsitzen in Chemnitz, Deutschland, und New York City sowie weiteren Standorten in Berlin, London, Sydney, Tokio, Prag und Minneapolis–St. Paul unterstützt unser diverses Team aus über 550 Mitarbeitenden mehr als 1,500 Kunden – und erreicht damit über 14 Millionen Beschäftigte – bei der Transformation ihrer Employee Experience.
Wir sind stolz darauf, ein Unicorn-Unternehmen zu sein – mit einer privaten Bewertung von über 1 Milliarde Dollar –, was unser starkes Wachstum, unsere Innovationskraft und unseren nachhaltigen Einfluss in der Branche unterstreicht. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Kommunikation am Arbeitsplatz.
Auch wenn wir aktuell keine offene Stelle als Solutions Engineer in unserem Sales-Team haben, freuen wir uns immer darauf, mit herausragenden Talenten in Kontakt zu treten, sobald sich eine Gelegenheit ergibt.
Als Senior Solutions Engineer bei Staffbase spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen, Lösungen zu konzipieren und die erfolgreiche Implementierung unserer KI-nativen Plattformen für Mitarbeiterkommunikation und -betrieb sicherzustellen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, mit modernster Technologie zu arbeiten und mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten.
Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Account Executives bei der Erstellung und Durchführung ansprechender Demos für potenzielle Kunden, die Begeisterung wecken
- Zusammenarbeit mit potenziellen Kunden, um das optimale technische Setup für deren interne Kommunikationsbedürfnisse zu finden und technische Hindernisse für den Geschäftsabschluss auszuräumen
- Durchführung technischer Evaluierungen der Staffbase-Plattform und Beratung zu verschiedenen Integrationsmethoden
- Beratung von Interessenten hinsichtlich unserer APIs, unserer Architektur-Empfehlungen und der KI-Infrastruktur
- Erstellung und Ausarbeitung von RFP-Antwortdokumenten, die das Staffbase-Produkt bestmöglich positionieren
- Vibe-Coding von Demo-Mock-ups, um unsere Integrations- und Anpassungsmöglichkeiten zu präsentieren
Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produkt, um stets über aktuelles Branchen- und Produktwissen zu verfügen und Erkenntnisse aus unseren Interessentengesprächen in die Produktentwicklung einfließen zu lassen.
Als Senior Solutions Engineer sind Sie ein Vorbild und Mentor für weniger erfahrene Solutions Engineers im Team, gehen mit gutem Beispiel voran und beeinflussen, wie Solutions Engineers im breiteren Vertriebsprozess agieren.
Was Sie für Ihren Erfolg benötigen
- Hochschulabschluss in Informationswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Berufserfahrung
- 5-8 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle (SaaS Pre-Sales/Solutions Engineering/Solutions Consulting)
- Französisch und Deutsch auf C2-Niveau + Englisch auf C1-Niveau; Sie sind in der Lage, in allen drei Sprachen geschäftliche Gespräche auf Führungsebene zu führen
- Fundiertes Verständnis von Cloud-Technologien und der entsprechenden Infrastruktur
- Auch wenn Sie kein full stack-Entwickler sein müssen, sollten Sie ein allgemeines Verständnis für Webentwicklung und Kenntnisse gängiger Technologien mitbringen. Sie sollten keine Scheu davor haben, ein MVP zu erstellen, das mit unseren APIs interagiert
- Lösungsorientiertes Verständnis von REST APIs und deren Interaktionsmöglichkeiten
- Fähigkeit, technische Konzepte schnell zu erfassen und diese sowohl technisch als auch nicht-technisch versierten Personen effektiv zu vermitteln
- Expertise in der Webentwicklung, vorzugsweise Kenntnisse in HTML/CSS sowie mindestens einer Programmiersprache wie JavaScript, Java, PHP oder NodeJS
- Erfahrung mit KI-Technologie, einschließlich Agenten-Architektur (MCP und A2A)
- Erfahrung mit Unternehmenssoftware und gängigen Konzepten/Integrationen ist ein Plus: Microsoft, SAP, Workday, Single Sign-on, Active Directory etc.
- Kenntnisse zu Sicherheits- und Compliance-Themen in einer SaaS-Umgebung sind von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
- Wettbewerbsfähige Vergütung – wir bieten attraktive Gehaltspakete inklusive LTIP (Long Term Incentive Plan)
- Flexibilität – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf hybrides Arbeiten, unterstützt durch eine jährliche Flex-Work-Pauschale in Höhe von €1560
- Erholung – mit 31 Urlaubstagen pro Jahr (inkl. eines flexiblen Feiertags) sowie anteilig voll bezahlten freien Freitagen im August
- Unterstützung – wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
- Volunteers Day – Sie erhalten einen Tag pro Jahr frei, um ein soziales Projekt zu unterstützen
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