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Accenture Federal Services

Analista de Desarrollo ServiceNow

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

En Accenture Federal Services, nada importa más que ayudar al gobierno federal de EE. UU. a hacer que la nación sea más fuerte y segura y a mejorar la vida de las personas. Nuestros más de 13,000 empleados están unidos por un propósito compartido de perseguir el potencial ilimitado de la tecnología y el ingenio para clientes de organizaciones de defensa, seguridad nacional, seguridad pública, civiles y de salud militar.

Únete a Accenture Federal Services, una empresa de tecnología dentro de Accenture global. Reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar por Glassdoor Top 100, ofrecemos una comunidad colaborativa y atenta donde te sientes parte de ella y estás empoderado para crecer, aprender y prosperar a través de experiencia práctica, certificaciones, formación profesional y más.

¡Únete a nosotros para impulsar un cambio positivo y duradero que impulse las misiones y al gobierno hacia adelante!

¿Quién serás?

Buscamos un Desarrollador ServiceNow experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. Este rol implica proporcionar configuración de software en diversas áreas técnicas, analizar requisitos comerciales y técnicos, y desarrollar soluciones basadas en ServiceNow para nuestros clientes. Liderarás y mentorizarás a un equipo mientras participas en varias etapas del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software.

¿Qué Creemos?

Como empresa totalmente dedicada a servir al gobierno federal de EE. UU., reunimos el mejor talento para ayudar a reinventar cómo operan las agencias federales y ofrecer un mayor valor para su misión y el pueblo estadounidense. Tenemos un compromiso inquebrantable de crear una cultura en la que todas nuestras personas sean respetadas, sientan un sentido de pertenencia y tengan igualdad de oportunidades. Como imperativo comercial, cada persona en Accenture Federal Services tiene la responsabilidad de crear y mantener una cultura donde todos se sientan bienvenidos e incluidos. Esto se basa en nuestros valores fundamentales y nuestra experiencia de que contratar y desarrollar grandes personas que reflejen diferentes perspectivas, experiencias y orígenes es clave para impulsar la innovación y ofrecer los resultados en los que nuestros clientes y el país confían.

¿Qué harás?

  1. Proporcionar configuración de software en diversas áreas técnicas.
  1. Analizar requisitos comerciales y desarrollar requisitos técnicos.
  1. Desarrollar y diseñar módulos de aplicaciones, flujos de trabajo y solicitudes de catálogo.
  1. Desarrollar y entregar soluciones basadas en ServiceNow para clientes.
  1. Liderar, mentorizar y defender a tu equipo de manera efectiva.
  1. Configurar flujos de trabajo e integraciones complejas en ServiceNow.
  1. Soportar las operaciones del sistema ServiceNow y participar en la mayoría de las etapas del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (SDLC).
  1. Participar en la configuración, desarrollo e integración en módulos como IT Operations Management (ITOM), IT Service Management (ITSM), Software Asset Management (SAM/ITAM), Vulnerability Response (VR), Integrated Risk Management (IRM), Security Incident Response (SIR), Knowledge Management y Service Catalog.

Requisitos mínimos

¿Qué necesitas?

  1. Experiencia con desarrollo de aplicaciones ServiceNow.
  1. Experiencia liderando equipos y/o proyectos.
  1. Experiencia interactuando con clientes.
  1. Se requiere ciudadanía estadounidense.

Según lo exige la ley local, Accenture Federal Services proporciona rangos razonables de compensación para los puestos contratados basados en los costos laborales en los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia. El rango salarial base para este puesto en estas ubicaciones se muestra a continuación. La compensación para los puestos en Accenture Federal Services varía según una amplia gama de factores, que incluyen, entre otros, la ubicación de la oficina, el puesto, el conjunto de habilidades y el nivel de experiencia. Accenture Federal Services ofrece una amplia variedad de beneficios. Puede encontrar más información sobre los beneficios aquí. Aceptamos solicitudes de forma continua y no hay una fecha límite fija para postularse.

El rango salarial para los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia es: $65,900—$126,000 USD

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, más competitivos y más creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y nuestras comunidades. Para obtener detalles, consulte una copia de la Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Accenture Federal Services.

Accenture Federal Services es un empleador con Igualdad de Oportunidades de Empleo. Además, como Empleador de Acción Afirmativa para Veteranos y Personas con Discapacidades, Accenture Federal Services se compromete a brindar oportunidades de empleo a veteranos a nuestros hombres y mujeres de servicio.

Solicitud de Acomodación

Accenture Federal Services se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo para personas con discapacidades u observancias religiosas, incluida la acomodación razonable cuando sea necesario. Si es contratado por Accenture Federal Services y requiere acomodación para realizar las funciones esenciales de su puesto, se le pedirá que participe en nuestro proceso de acomodación razonable. Las acomodaciones realizadas para facilitar el proceso de reclutamiento no garantizan acomodaciones futuras o continuas una vez contratado.

Si está siendo considerado para oportunidades de empleo con Accenture Federal Services y necesita una acomodación por discapacidad u observancia religiosa durante el proceso de entrevista o para el puesto para el que está siendo entrevistado, hable con su reclutador.

Otras Declaraciones de Empleo

  1. Los solicitantes de empleo en EE. UU. deben tener autorización de trabajo que no requiera ahora ni en el futuro patrocinio de una visa para la autorización de empleo en los Estados Unidos.
  1. Los candidatos que actualmente trabajan para un cliente de Accenture Federal Services o una empresa afiliada de Accenture pueden no ser elegibles para consideración.
  1. Los candidatos de empleo no estarán obligados a divulgar registros sellados o expurgados de condena o arresto como parte del proceso de contratación.
  1. La Compañía no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes por haber preguntado, discutido o divulgado su propio pago o el pago de otro empleado o solicitante. Además, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales del trabajo no pueden divulgar el pago de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tengan acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal de la Compañía de proporcionar información.

California requiere notificaciones adicionales para solicitantes y empleados. Si usted es residente de California, vive o planea trabajar desde el Condado de Los Ángeles al ser contratado para este puesto, haga clic aquí para obtener información adicional importante.

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