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Analista de Sistemas Empresariales I - Procure to Pay

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Sobre la oportunidad

El Analista de Sistemas Empresariales I de SAP participará en un entorno de equipo multifuncional como parte del equipo de Aplicaciones Compartidas de DFA. Este puesto será responsable de adquirir conocimientos en la implementación, el mantenimiento y la mejora de las aplicaciones empresariales de SAP. El enfoque principal de este puesto será el Marketing de Leche y las Operaciones de Adquisición en SAP. El PTP de Marketing de Leche incluye pagos a productores, pagos a transportistas, adquisición de proveedores, procesamiento de facturas e integración financiera.

El candidato interactuará con usuarios empresariales clave para configurar y mejorar las aplicaciones empresariales de SAP según sea necesario para cumplir con los requisitos del negocio. Esto incluye dar soporte a nuestros equipos de proyecto, proporcionar información sobre el diseño del sistema, pruebas de integración, capacitación de usuarios y soporte posterior al lanzamiento. El candidato también proporcionará soporte de producción diario, incluida la coordinación con los miembros del equipo y consultores externos. El candidato seguirá los estándares de gestión de proyectos y gobernanza aprobados por DFA.

Funciones y Responsabilidades del Puesto

  1. Capacidad para recopilar requisitos empresariales y transformarlos en procesos de aplicaciones empresariales de SAP que puedan implementarse y mantenerse.
  1. Coordinar o participar activamente con los miembros del equipo de Aplicaciones Compartidas o usuarios empresariales en el análisis, diseño, desarrollo, documentación, pruebas de rendimiento e implementación de soluciones empresariales técnicas.
  1. Trabajar con el negocio para traducir los requisitos empresariales en especificaciones funcionales.
  1. Capacidad para definir, recopilar y cargar los datos maestros necesarios para dar soporte a las aplicaciones entregadas.
  1. Seguir los estándares de Desarrollo, Gobernanza y Gestión de Proyectos de DFA.
  1. Los requisitos aquí descritos tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por el empleado, pero no es una lista completa de responsabilidades, funciones y habilidades requeridas. Se pueden asignar otras funciones según sea necesario.

Cualificaciones

Cualificaciones Mínimas Requeridas

Educación y Experiencia

  1. Título de Grado en Agricultura, Cadena de Suministro, Negocios, Sistemas de Información Informática, Informática, Ingeniería o experiencia equivalente relacionada.

Conocimientos, Habilidades y Capacidades

  1. Disposición a viajar un 25-50% (hasta 1 semana al mes).
  1. Capacidad para demostrar habilidades de comunicación escrita y verbal con la capacidad de comunicarse eficazmente con usuarios empresariales, partes interesadas, equipos técnicos y diversos niveles de gestión.
  1. Capacidad para escuchar y comunicarse de manera clara y concisa, junto con la capacidad de reconocer a la audiencia y adaptar las comunicaciones en consecuencia.
  1. Capacidad para trabajar de forma independiente.
  1. Capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente, incluida la capacidad de priorizar.
  1. Capacidad para organizar el tiempo y los recursos de manera efectiva para lograr objetivos (es decir, habilidades organizativas).
  1. Capacidad para demostrar cualidades de liderazgo como iniciativa propia, establecer dirección y completar tareas.
  1. Capacidad para interactuar de manera efectiva y cooperativa con empleados de todos los niveles.
  1. Capacidad para demostrar una fuerte orientación al servicio al cliente.
  1. Flexibilidad con los horarios de trabajo y disponibilidad para trabajar horas extras por las noches y los fines de semana, con o sin previo aviso.
  1. Fuerte ética de trabajo con la capacidad y voluntad de hacer 'lo que sea necesario'.
  1. Capacidad para trabajar en régimen de guardia.
  1. Debe poder leer, escribir y hablar inglés.

Empleador con Igualdad de Oportunidades, incluyendo Discapacitados/Veteranos.

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