Becario de Ingeniería de Software - Aplicaciones Empresariales (Prácticas de Primavera 2027)

Rivian tiene la misión de mantener el mundo aventurero para siempre. Esto se aplica tanto a los vehículos eléctricos de aventura sin emisiones que construimos como a las almas curiosas y valientes que buscamos atraer.

Como empresa, desafiamos constantemente lo que es posible, sin aceptar nunca lo que siempre se ha hecho. Reformulamos problemas antiguos, buscamos nuevas soluciones y operamos cómodamente en áreas desconocidas. Nuestros orígenes son diversos, pero nuestro equipo comparte el amor por la naturaleza y el deseo de protegerla para las generaciones futuras.

Resumen del puesto

Las prácticas de Rivian son experiencias optimizadas para candidatos estudiantes. Para ser elegible, debes ser estudiante de grado o posgrado en un programa acreditado durante el período de prácticas, con una fecha de graduación prevista entre diciembre de 2027 y 2029. El Programa de Prácticas de Rivian requiere inscripción activa como estudiante. La información sobre tu fecha prevista de finalización de estudios se recopila únicamente para verificar la elegibilidad y determinar tu disponibilidad para futuras oportunidades a tiempo completo. Rivian es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no utiliza las fechas de graduación para determinar la edad de los solicitantes ni como base para decisiones de contratación discriminatorias.

Si no estás cursando estudios de grado, consulta nuestras ofertas de empleo a tiempo completo en el sitio de carreras de Rivian. Ten en cuenta que si tu universidad tiene requisitos específicos para programas de prácticas, es tu responsabilidad cumplirlos.

Nuestro programa de prácticas de primavera (Co-Op) se desarrolla de enero a agosto de 2027. Para ser considerado para este puesto, debes estar disponible para trabajar a tiempo completo (40 horas por semana), presencialmente, durante toda la duración. Si no puedes trabajar durante el semestre de primavera, solicita nuestro Programa de Prácticas de Verano.

No se ofrece patrocinio de visado

Como ingeniero de software, desarrollarás y mejorarás aplicaciones empresariales que dan soporte a las operaciones de cadena de suministro y fabricación de Rivian. El software que se desarrolle ayudará a la eficiencia operativa, la visibilidad de los datos y la escalabilidad, ayudando a los equipos a entregar vehículos y productos de Rivian de manera más fiable y eficaz.

Información adicional

Divulgación salarial

El rango salarial para este puesto es de $25.00-$40.00/hora para solicitantes con sede en Plymouth. Este es el salario más bajo al más alto que creemos de buena fe que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. La posición de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, incluyendo, entre otros, competencias específicas, educación relevante, cualificaciones, certificaciones, experiencia, habilidades, ubicación geográfica, turno y necesidades organizativas.

Puedes solicitar este puesto a través de careers.rivian.com (o a través de internal-careers-rivian.icims.com si eres un empleado actual).

Igualdad de Oportunidades

Rivian es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables de prácticas de empleo justas. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, orientación sexual, género, expresión de género, identidad de género, información o características genéticas, discapacidad física o mental, estado civil/pareja de hecho, edad, estado militar/veterano, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.

Rivian se compromete a garantizar que nuestro proceso de contratación sea accesible para personas con discapacidades. Si tienes una discapacidad o limitación, como las cubiertas por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, que requiere adaptaciones para ayudarte en el proceso de búsqueda y solicitud, envíanos un correo electrónico a candidateaccommodations@rivian.com.

Privacidad de Datos del Candidato y Tecnología

Rivian puede recopilar, utilizar y divulgar tu información personal o datos personales (en el sentido de las leyes de protección de datos aplicables) cuando solicitas empleo y/o participas en nuestros procesos de contratación ("Datos Personales del Candidato"). Estos datos incluyen información de contacto, demográfica, de comunicaciones, educativa, profesional, laboral, de redes sociales/sitios web, de red/dispositivo, de uso/interacción del sistema de contratación, de seguridad y de preferencias. Rivian puede utilizar tus Datos Personales del Candidato para los fines de (i) rastrear interacciones con nuestro sistema de contratación; (ii) llevar a cabo, analizar y mejorar nuestro proceso de solicitud y contratación, incluida la evaluación tuya y de tu solicitud, y la realización de verificaciones de empleo, antecedentes y referencias; (iii) establecer una relación laboral o celebrar un contrato de trabajo contigo; (iv) cumplir con nuestras obligaciones legales, reglamentarias y de gobierno corporativo; (v) mantenimiento de registros; (vi) garantizar la seguridad de la red y la información y prevenir el fraude; y (vii) según lo exija o permita la ley aplicable.

Rivian puede compartir tus Datos Personales del Candidato con (i) personal interno que necesite conocer dicha información para realizar sus funciones, incluidas personas de nuestro equipo de Personas, Finanzas, Legal y el/los equipo(s) con el/los puesto(s) al que te postulas; (ii) filiales de Rivian; y (iii) proveedores de servicios de Rivian, incluidos proveedores de verificaciones de antecedentes, servicios de personal y servicios en la nube.

Rivian puede transferir o almacenar internacionalmente tus Datos Personales del Candidato, incluso a o en los Estados Unidos, Canadá, el Reino Unido y la Unión Europea y en la nube, y estos datos pueden estar sujetos a las leyes y ser accesibles a los tribunales, las fuerzas del orden y las autoridades de seguridad nacional de dichas jurisdicciones.

Cómo utilizamos la IA en nuestro proceso de contratación: Para garantizar la transparencia, queremos que los candidatos sepan que Rivian utiliza iCIMS Talent Cloud Artificial Intelligence (TCAI) y herramientas basadas en IA para ayudar a filtrar, revisar, organizar y destacar perfiles y solicitudes que coinciden con los requisitos clave para cada puesto.

La IA no toma decisiones de contratación: Las solicitudes de candidatos cualificados son revisadas por un miembro de nuestro equipo, y todas las decisiones a lo largo del proceso son tomadas por humanos. Utilizamos la IA para apoyar la eficiencia y la coherencia, no para reemplazar el juicio humano. Estamos comprometidos con una experiencia justa, reflexiva y equitativa para cada candidato.

La participación en la correspondencia de perfiles con IA es totalmente voluntaria. Si prefieres que tu perfil no se utilice en este proceso, puedes optar por no participar en cualquier momento. Optar por no participar significa que tu perfil quedará excluido de la correspondencia automatizada y no se mostrará para puestos adicionales a través de este sistema. Tu solicitud actual permanecerá activa y no se verá afectada de ninguna manera.

Tenga en cuenta que actualmente no aceptamos solicitudes de servicios de solicitud de terceros.

Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye, entre otros, vacaciones pagadas, baja por enfermedad pagada y beneficios de seguro médico. Puede encontrar más información sobre los beneficios en rivianbenefits.com.