C++ Senior Engineer - Opciones de Creación de Mercado Ejecución

Chicago Trading Company (CTC) es una empresa líder en propiedad especializada en la creación de mercado de opciones. Nuestra cultura colaborativa impulsa la innovación en investigación cuantitativa, estrategias de trading sistemático y tecnología de trading de vanguardia. Durante más de tres décadas, CTC ha proporcionado liquidez crítica en las bolsas de derivados de todo el mundo, haciéndolas más justas, transparentes y eficientes.

Nos esforzamos por ser la empresa más innovadora de la industria hoy, mañana y en el futuro, manteniendo la excelencia ética. Creemos que CTC tiene un impacto positivo en los mercados, las vidas de nuestros empleados y todas las comunidades a las que pertenecemos. Fundada en 1995 por un equipo de traders con visión de futuro, estamos orgullosos de llamarnos líderes de la industria que seguimos mejorando los mercados y a nosotros mismos.

Nuestro equipo de Creación de Mercado de Opciones Ejecución busca un Ingeniero Senior para construir soluciones elegantes y de alto rendimiento que mantengan la infraestructura de trading de opciones de CTC rápida, eficiente y competitiva. Colaborarás con Ingenieros, Traders e Investigadores Cuantitativos para desarrollar y ajustar motores de ejecución y estrategias de trading con el objetivo de reducir la latencia, maximizar el rendimiento y mejorar el P&L. Al simplificar la gestión del sistema y mejorar constantemente nuestros motores de trading de opciones, garantizarás que nuestra infraestructura de trading siga siendo escalable, receptiva y de vanguardia.

El rango salarial para este puesto se enumera a continuación. Este puesto también es elegible para un bono discrecional anual. El bono discrecional dependerá de las habilidades, experiencia, cualificaciones del individuo y el rendimiento de la empresa.

Rango Salarial

$200,000—$250,000 USD

La mayoría de los equipos en CTC, con la excepción de Trading, siguen un modelo de lugar de trabajo híbrido, sujeto a cambios según las necesidades del negocio.

(Descargo de responsabilidad: los becarios y contratistas no son elegibles para beneficios en CTC)

Nuestro Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En CTC, nuestro objetivo es cultivar un lugar de trabajo que celebre la diversidad y donde cada persona se sienta incluida, comprometida y empoderada. Donde cada uno de nosotros sienta que pertenece.

Estamos comprometidos a tener una fuerza laboral diversa y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. CTC no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o condición de discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista de empleo, para realizar funciones laborales cruciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo.

Si tiene una discapacidad y cree que necesita una adaptación razonable para buscar una oferta de empleo o solicitar un puesto, póngase en contacto con nosotros en info@chicagotrading.com. Tenga en cuenta que los correos electrónicos enviados a esta cuenta de correo electrónico para problemas no relacionados con la discapacidad, como el seguimiento de una solicitud, no recibirán respuesta.

Uso de Inteligencia Artificial (IA)

La información presentada por los solicitantes de empleo puede estar sujeta a revisión y análisis por parte de sistemas automatizados, incluida la Inteligencia Artificial (IA), como parte del proceso de contratación. Dichos sistemas se utilizan para mejorar la eficiencia y la efectividad de nuestros procedimientos de contratación. Se informa a los solicitantes que cualquier información proporcionada puede ser evaluada por herramientas de IA para garantizar una evaluación equitativa y exhaustiva.

Creemos firmemente en el bienestar de nuestros empleados y sus familias, por lo que ofrecemos beneficios excepcionales para apoyarte tanto profesional como personalmente. Estos beneficios incluyen generoso tiempo libre, cobertura de seguro, licencia parental remunerada, desayuno y almuerzo gratuitos (además de refrigerios saludables, por supuesto), reembolso de bienestar y una variedad de otros beneficios centrados en proporcionar la mejor experiencia para el empleado.