Canadá
Prenuvo
Global Relay
Technical Product Manager - Identity and Access Management (IAM)
Canadá
Kelowna, British Columbia, Canadá
Java
Traducción automática. Consulta el original.
Quiénes somos
Durante más de 25 años, Global Relay ha marcado la pauta en el archivo de información empresarial con soluciones líderes en el sector de archivo en la nube, vigilancia, eDiscovery y análisis. Capturamos y conservamos de forma segura los datos de comunicaciones de las empresas más estrictamente reguladas del mundo, proporcionándoles una mayor visibilidad y control sobre su información y garantizando el cumplimiento de normativas rigurosas.
Aunque ofrecemos una remuneración y unos beneficios competitivos, además de todas las ventajas que cabría esperar de una empresa consolidada, no somos la típica empresa tecnológica. Global Relay es una empresa que permite desarrollar una carrera profesional. Un lugar para las grandes ideas. Nuevos retos. Innovación revolucionaria. Es un lugar donde realmente puedes marcar la diferencia y ser reconocido por ello.
Creemos que las grandes empresas prosperan gracias a la diversidad, la inclusión y las contribuciones de todos los empleados. Con este fin, contratamos a candidatos de diferentes orígenes y fomentamos un entorno de trabajo que anima a los empleados a colaborar y aprender unos de otros, sin barreras de ningún tipo.
Tu puesto
El equipo de Gestión de Producto es responsable de ejecutar la estrategia de producto, priorizar y alinear las hojas de ruta, así como de investigar y definir mejoras y actualizaciones para los productos y servicios de Global Relay. Se aseguran de que nuestros servicios resuelvan problemas importantes y urgentes del mercado.
Global Relay busca un Technical Product Manager (“TPM”) con experiencia para asumir la responsabilidad de la solución OAuth de Global Relay y contribuir a la línea de productos de Gestión de Identidad y Acceso (“IAM”). En este puesto, serás el puente entre un equipo ágil, pequeño y altamente enfocado, y el resto de los TPMs, la Gestión de Producto y las partes interesadas para cumplir con la hoja de ruta del producto e impulsar nuevos productos y funcionalidades a través del proceso de desarrollo.
En colaboración con la Gestión de Producto, el TPM definirá los requisitos empresariales detallados, las historias de usuario y los criterios de aceptación para funcionalidades específicas, y colaborará con sus jefes de equipo, arquitectos y UI/UX para garantizar la producción de diseños de alta calidad. Los TPM también asistirán a las reuniones diarias de pie (stand-ups), refinarán el backlog de su equipo, planificarán sprints, aceptarán historias completadas, supervisarán el progreso, informarán sobre el estado y participarán en actividades clave de lanzamiento, incluida la documentación y la formación. Trabajando en estrecha colaboración con nuestras oficinas de Vancouver, Kelowna y Londres, los equipos de IAM mejoran y apoyan continuamente nuestro producto actual de Gestión de Identidad y Acceso.
Tus responsabilidades
Trabajando en un entorno de equipo dinámico, el TPM es responsable de:
- Clasificar el trabajo entrante y asignarlo al responsable correcto
- Hacer seguimiento del estado de proyectos, historias, tareas, dependencias y riesgos
- Colaborar y compartir informes de estado con el Product Manager y el DevOps Manager
- Abordar los impedimentos conectando a las partes interesadas adecuadas
- Coordinar reuniones con proveedores externos
- Ayudar en la generación de informes, páginas Wiki y otros artefactos que proporcionen transparencia sobre el estado del proyecto
- Asumir la responsabilidad integral de la entrega de su componente/funcionalidad para Administración, Gestión de Identidad y Acceso
- Actuar como experto principal del producto (funcional, no técnico) para los componentes de los que eres responsable
- Crear estimaciones de trabajo, realizar un seguimiento del progreso e informar del estado en forma de gráficos de burn up/down y paneles de control
- Colaborar con la gestión senior de producto, ventas, soporte, clientes y otros TPMs para producir y gestionar el backlog de su componente y contribuir a la hoja de ruta del producto
- Liderar el desarrollo estratégico de nuevas funcionalidades y mejoras con la propiedad y el desarrollo de una hoja de ruta de producto
- Traducir las iniciativas de la hoja de ruta del producto y las solicitudes de funcionalidades en requisitos, modelos, diagramas de flujo de trabajo, épicas, historias de usuario, criterios de aceptación y otros artefactos adecuados
- Identificar y coordinar las dependencias entre componentes a lo largo del proceso de desarrollo
- Trabajar con la Gestión de Producto y Programas, Desarrollo y otros departamentos para eliminar activamente los obstáculos que bloquean el progreso y garantizar que las iniciativas de producto se mantengan dentro del calendario
- Apoyar a la Gestión de Producto, Marketing, Ventas, Aprovisionamiento, Servicios Profesionales, Documentación Técnica, Formación y Soporte Técnico a lo largo del proceso de lanzamiento con formación, documentación, anuncios y otras actividades de lanzamiento
- Priorizar y refinar el backlog de su(s) equipo(s)
- Asistir a reuniones de sincronización periódicas con tu product manager y otros TPMs de tu equipo de producto
- Liderar la planificación de sprints para tu(s) equipo(s) Ágil
- Asistir a reuniones diarias de pie, sesiones de refinamiento, demostraciones, retrospectivas y otras reuniones con tu(s) equipo(s) Ágil
- Comprender el diseño, la lógica empresarial y la arquitectura técnica de los componentes de su plataforma y cómo interactúan esos componentes con el resto de la plataforma
- Actuar como experto principal del producto para los componentes de los que eres responsable
Se considerará una ventaja tener experiencia en cualquiera de los siguientes ámbitos:
- Servicios de gestión de claves de software
- Seguridad, autenticación, autorización o criptografía
- Diseño centrado en la seguridad y en torno a los requisitos de auditoría
- Productos y servicios de administración y/o gestión de identidad y acceso
- Entrega de microservicios
- Rendimiento y escalabilidad a gran escala
Se valorará
- Experiencia como desarrollador/ingeniero de software
- Experiencia trabajando con herramientas de informes
- Experiencia en una empresa de SaaS, mensajería o software empresarial
- Experiencia en la entrega de proyectos utilizando java, código abierto, tecnologías de big data (almacenamiento distribuido, computación, búsqueda, cola, etc.)
- Experiencia impulsando iniciativas entre equipos y colaborando con las partes interesadas en toda la organización
- Sólidas habilidades de obtención de requisitos, análisis, modelado de dominio, modelado de casos de uso, diseño de flujos de trabajo y documentación
Sobre ti
- 3-5 años de experiencia como gestor de proyectos o coordinador de proyectos
- Título en Ingeniería, Informática o un campo técnico relacionado.
- Capacidad de adaptación para trabajar con múltiples equipos en proyectos con distintos grados de flexibilidad/rigidez en diferentes puntos del ciclo de desarrollo
- Experiencia con metodologías de desarrollo Ágil y Scrum
- Experiencia con software empresarial y Software-As-A-Service (SaaS)
- Capacidad para comprender los requisitos técnicos y empresariales, capturar con precisión las notas técnicas y utilizarlas para actualizar los tickets de trabajo
- Demostrar un historial de capacidad para trabajar eficazmente con grupos con diferentes niveles de experiencia técnica y de procesos
- Capacidad para coordinar múltiples proyectos interrelacionados
- Experiencia liderando iniciativas entre equipos y colaborando con las partes interesadas en toda la organización
- Experiencia en la planificación, seguimiento e información sobre el estado de proyectos para múltiples iniciativas/equipos
- Sólidas habilidades de obtención de requisitos, análisis, modelado de dominio, modelado de casos de uso, diseño de flujos de trabajo y documentación
Remuneración
Global Relay anuncia el rango salarial para este puesto en cumplimiento de las leyes de transparencia salarial de la Columbia Británica. Las tasas salariales individuales se determinan evaluando factores como la experiencia, las habilidades, la formación y los antecedentes profesionales.
El rango que figura a continuación refleja el salario base anual esperado, que es solo un elemento de nuestro paquete integral de recompensas totales diseñado para reflejar nuestra filosofía salarial, cultura y valores corporativos. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo inspirador y apoyar los ritmos de vida laboral de los empleados. Ofrecemos un programa integral de beneficios de salud extendidos, que incluye atención médica virtual y una asignación de bienestar. Los empleados también reciben días de vacaciones anuales asignados, que aumentan según la antigüedad. Otros beneficios incluyen: días de enfermedad pagados, programa de mejora de maternidad/paternidad, bonificación y un programa de equiparación de contribuciones a RRSP.
Para los empleados con sede en Vancouver, ofrecemos un programa de comidas subvencionadas, ¡cortesía de nuestro talentoso equipo culinario interno!
Columbia Británica - Rango de salario base $90,000—$130,000 CAD
Qué puedes esperar
En Global Relay, no hay techo para lo que puedes lograr. Es la tierra de las oportunidades para los enérgicos, los inteligentes, los motivados. Recibirás la mentoría, el coaching y el apoyo que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Formarás parte de una cultura que fomenta la creatividad y recompensa la perseverancia y el trabajo duro. Y trabajarás junto a personas inteligentes y talentosas de diversos orígenes, con conocimientos y habilidades complementarios.
Global Relay es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad, la equidad y la inclusión.
Buscamos garantizar que los ajustes razonables, las adaptaciones y el tiempo personal se adapten para satisfacer las necesidades únicas de cada individuo.
Para obtener más información sobre nuestro negocio, cultura y participación comunitaria, visita globalrelay.com.
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